【巡视巡察】市委巡察组向五届市委第七轮被巡察单位反馈巡察情况②

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按照市委统一部署，11月13日至18日，市委8个巡察组分别向23家被巡察单位反馈了巡察意见。本轮巡察坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，认真落实十届省委第二次市县巡察工作推进会要求，把“两个维护”作为根本政治任务，聚焦“六个围绕，一个加强”，突出问题导向，全面查找政治偏差，从严从实开展巡察监督，发现了一批党的领导、党的建设、全面从严治党等方面的突出问题。

市委巡察组反馈的主要问题如下：

市供销社存在的主要问题：党组领导班子抓大事、议大事作用发挥不充分，决策议事程序不规范，主体责任意识不强，党风廉政建设责任制落实不到位；社有“三资”监管不力，管理漏洞多、廉政风险大；制度机制不健全，社属企业党组织建设薄弱，党建工作开展不规范，执行组织人事制度不严格，意识形态责任制落实不到位。

市供销社党组书记、理事会主任张辉表示，将以求真务实的工作态度，落实巡察整改的主体责任，强化责任担当，举一反三，以解决问题促进整改落实，真正改出新成效，改出新作风，推动供销改革事业持续健康发展。

市科技局存在的主要问题：政治理论学习和意识形态责任制落实不到位，凝聚力战斗力不强，创新驱动发展推动不力，科技引领工作成效不明显；政治担当不够，缺乏一抓到底的韧劲，解决疑难问题攻坚精神不强，业务工作标准不高，项目推进缓慢；政治监督不力，班子成员“一岗双责”责任落实不到位，干部日常教育管理松懈，工作纪律执行不严格；党建基础软弱，党的组织生活制度执行有差距。

市科技局党组书记、局长黄刚表示，将统一思想，深化认识，把落实问题整改作为当前一项重大政治任务；明确整改主体责任，强化领导、全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务；搞好巡察整改与“不忘初心、牢记使命”主题教育活动相结合，以成果引领、联系和指导实践，切实增强巡察整改落实的成果运用和转化。

市信访局存在的主要问题：信访突出问题交办督办不够有力，跟踪问效重视不够，实地督查督办和指导不到位，未能做到“案结事了”；作风不够扎实，督促解决群众信访问题不到位，在“事要解决”上还存在短板；组织建设弱化，干部约束和激励机制缺失，党建工作重形式、走过场。

市信访局党组书记、局长谷兴亚表示，将提高站位，正确对待、高度警醒，坚决完成巡察整改政治任务；聚集问题，细化分解任务，落实整改措施，作好巡察“后半篇文章”；建章立制，深挖根源，触类旁通，着眼各项工作持续改进和提升，让广大干部群众看到实实在在的整改成果。

市司法局存在的主要问题：党建虚化弱化，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻效果；推进公共法律服务进程缓慢，基层司法所软硬件存在短板，村居专职人民调解员缺口较大；形式主义官僚主义仍然存在，深入基层调研指导不足，有些科室担当作为意识差；国有资产处置不规范；违反中央八项规定精神仍有发生，存在超范围发放津补贴现象；混编混岗问题突出，局机关长期占用二级机构编制。

市司法局党组书记、局长徐晓表示，将提高站位，全面认领问题，敢于动真碰硬，不折不扣地落实各项整改任务；强化责任，制定时间表、路线图，强化跟踪督办，以“钉钉子”的精神全力整改问题；立足实际，落实从严治党责任，加强改革创新，以解决问题的实效保证巡察整改的成效。

市直工委存在的主要问题：班子政治站位不高，创先争优意识不强；学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不实，思想建设有待加强；聚焦主业主责工作标准不高，党建引领作用发挥不充分、不到位，市直机关党支部规范化建设缓慢；政治责任扛得不牢，全面从严治党有差距。

市直工委书记张宗和表示，将提高站位、端正态度，做到真对照、真反思、真整改、真负责；聚焦问题、立行立改，全力破解整改难题，用好巡察成果推动问题解决，提升整体工作效能。

市工商联存在的主要问题：党的领导有待加强，联系非公经济桥梁纽带作用发挥不够；意识形态工作淡化，思想政治教育不深不实；组织建设薄弱，党内政治生活不严；作风建设不硬，“四风”问题时有发生；“两个责任”缺失，纪律建设仍有差距。

市工商联党组书记龚得生表示，将提高政治站位,以认真负责的态度,坚决落实整改工作；准确把握形成问题的症结，明确责任，精准发力，破解整改难题；抓好整改与党风廉政建设、机关作风建设、工商联工作的结合，强化引领，推动全市工商联工作再上新台阶，促进我市民营经济高质量发展。

市工信局存在的主要问题：政治担当不够有力，贯彻落实上级重大决策部署执行力有差距，服务工业发展不到位；党的组织建设比较薄弱，推进全面从严治党战略部署不够深入，落实管党治党失之于宽。

市工信局党组书记、局长李超表示，将统一思想，提高站位，以端正的态度正视整改；梳理问题，明确责任，以务实的作风落实整改；立足工作，转化成果，建立健全长效机制，为推动全市工信事业持续健康发展提供坚强保障。

市委老干部局存在的主要问题：政治站位不高，争先意识不强，精神风貌不新，工作标准不高，创新能力不足，推进老干部工作转型发展不到位，对二级机构监管不力。

市委组织部副部长、市委老干部局局长魏晓莉表示，将增强政治责任，不折不扣地落实好各项整改任务，突出问题导向，注重标本兼治，建立长效机制；加强成果运用，提升整改效能，推动全市老干部工作持续健康发展。

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