【清风聚焦】亮点工作系列谈⑥
市纪委监委宣传部:
塑造“清风”品牌,讲好“清风”故事
党的十九大以来,信阳市纪委监委宣传部深入学习贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述,聚焦主责主业,坚持守正创新,积极开拓进取,塑造“清风”品牌,讲好“清风”故事,为推动全市纪检监察宣传工作高质量发展营造了风清气正的舆论环境。
细化时效度,宣传工作新亮点。把握新闻宣传规律,围绕阶段性重点工作及时开展宣传工作,积极向上级推介信阳经验和做法,总结形成“信阳经验”“信阳方案”。始终坚持每天向省纪委宣传部以及中央、省级媒体推荐市县纪检监察工作好经验好做法稿件2-6篇。十九大以来,共在中央级媒体发稿200余篇,仅今年9、10两月就被省级以上媒体采用稿件110余篇,其中《中国纪检监察报》整版1篇、头题2篇,中纪委网站头条2篇、要闻2篇,人民日报1篇。尤其是阳光村务工作,引来了人民日报、河南日报、河南电视台,三农杂志社等媒体的集中宣传报道,其中《河南信阳推行“阳光村务”网络平台,规范微权力运行——村里大小事 群众商量办》登上《人民日报》政治版头条后,引起媒体的广泛关注,先后在人民日报河南频道、学习强国平台以及共产党员网,新浪等各大门户网站和省纪委网站、清风中原、手机报等60余家省级以上媒体平台推送,营造了强大的宣传声势。
优化移动端,促进媒体新融合。推动资源向移动端倾斜,推动全市纪检监察宣传媒体网报端的融合,实现市县纪检监察宣传平台的融合,以“两个融合”进一步提升“清风信阳”宣传矩阵的公信力和影响力。开展“监察在身边”专栏,围绕小区油烟噪音治理、医保资金使用、燃气费用缴纳等关乎群众切身利益的急事、难事、烦心事开展宣传报道。“清风信阳”微信坚持工作日必发、节假日无休模式,今年以来共发布信息600余条。4月,“清风信阳”在全省政务微信中第一家上线了语音播报功能,实现了“视+听”模式,打破了传统互联网新闻传播以视觉接受为主的模式,适应了新时代移动新闻阅读需求,使网民在碎片化阅读时段接受信息方式有更多选择,让清风信阳好故事入眼入耳又入心。
深化亲和力,营造教育新氛围。把信阳市红色文化历史与廉政文化建设紧密结合持续打造“清风信阳”廉政文化品牌,让“清风信阳”故事走进千家万户。重点推进“四位一体”的廉政文化亮点基地建设,即“面向全市人民群众廉洁教育基地——茶之韵广场廉政主题公园、琵琶台廉洁主题公园,面向全社会的红色教育基地——鄂豫皖革命纪念馆,面向党员干部的警示教育基地——大别山红廉文化苑,面向领导干部纪律教育基地——信阳市党的纪律教育展馆等”,开创了信阳反腐倡廉廉政基地新局面。
淮滨县:
“四责协同”助力高质量脱贫攻坚
今年以来,淮滨县纪委监委以“四责协同”为统揽,聚焦脱贫攻坚决战年行动,通“堵点”、解“难点”、破“痛点”,为全县脱贫攻坚高质量提供强有力的纪律保障。
扭住责任“牛鼻子”,通“堵点”。 扭住责任不放松,聚焦乡镇、职能部门、以及乡村干部落实脱贫攻坚责任“挂空挡”甚至“缺位”等“堵点”,建立《问题隐患(确认)清单》《责任清单》《整改清单》三项清单,让脱贫攻坚责任具体化、清单化。打造形成“县委→下级党委”、“县纪委→下级纪委”、“县纪委→班子成员→责任单位”、“县纪委→下级党委→责任单位”四条责任链,灵活运用绩效考核机制、执纪审查考核机制、常态化提醒约谈机制、责任倒查追究机制、容错纠错机制“五种方法”,有效推动了脱贫攻坚中责任落实落地。
下好联动“一盘棋”,解“难点”。运用“四责协同”机制,协调联动形成“一盘棋”,紧盯脱贫攻坚中干部作风不实、工作浮于表面等难点问题,分层、分级高质量开展了“大走访、大调研、大检视”活动,收集意见建议4080条次,解决问题3850条。开展“百名局长遍访贫困户”活动, 走访贫困户12809户,解决了一批难点问题,做到了“难点”真解决,干部作风真转变。
聚焦群众“满意度”,破“痛点”。整治漠视群众利益问题190件的同时,以“四责协同”为载体,直面扶贫领域不正之风和腐败问题等“痛点”问题,梳理出农村人居环境综合整治、脱贫攻坚重点问题冲刺清零、为民服务流程优化等当前全县重点整治解决的12个方面,11517条具体问题,重点施策,加力推进,已整改完成10555条。
驻市水利局纪监组:
做实做细“八个监督” 提升日常监督效能
驻市水利局纪监组认做实做细“八个监督”,用风清气正守护绿水青山。
政治监督贯通责任。采取“四清单一报告”等多种形式,推动驻在单位党委、党组落实主体责任,注重驻在单位一把手及党组班子成员落实主体责任认识的提升,把管党治党的“发条”越拧越紧。
制度监督规范引领。以规范化建设为引领,从加强监管最基础工作抓起,从规范最基础台账做起,健立健全工作例会、监督检查工作报告、驻在单位领导会商、定期驻点办公、信访受理等一系列规章制度,着力探索建立健全监督长效机制。
重点监督突出关键。聚焦关键少数,紧紧盯住党委、党组主要领导及其班子成员,通过监督“关键少数”使其肩负起领导责任,形成“头雁效应”,推动工作;聚焦重大工作、重要岗位、重点环节、重大工程项目及财务支出,聚焦形式主义,官僚主义,聚焦“四风”反弹等问题,定期研判、分类处置。
专项监督靶向诊疗。以专项检查为抓手,主动对接水利、林业扶贫、河砂治理、河长制落实等重点工作,紧盯重点领域,关键岗位,强化对权力集中,资金密集部门和行业的监督。
热点监督紧扣民心。坚持问题导向,民心引领,始终紧盯群众反应强烈的热点问题,大处着眼,小处着手,主动介入、一路跟进,解决好群众烦心事、操心事。
日常监督嵌入融入。将监督嵌入融入驻在单位重大工作酝酿、讨论和执行全过程,把监督的触角延伸到前端,全面把握驻在部门工作重点和关键环节,把党的领导落实到日常管理和监督中,增强监督的针对性和有效性。
剖析监督研判疑点。认真对待群众的每一次来信来访,尤其注重对信访件分析研判,针对信访接待中发现的漏洞或薄弱环节,全面评估驻在单位政治生态,全方位掌握树木与森林的关系。
警示监督常态常效。坚持纪严于法、纪挺法前,抓早抓小,让扯耳扯袖、红脸出汗成为常态,让敲警钟、常告诫成为常态,推动谈心谈话日常化、批评教育经常化、政治生活规范化。
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