老婆转Data进亚麻，6个月走完老公6年涨薪路，直接拿下房子首付款！
虽迟但到！
兔年投递指南—
CAREER FAIR
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Lisa在外包已经10多年，一直做的是支持性的工作，也是大部分想进入IT行业奋斗者的缩影-老外包人。Lisa的老公是在波音公司-非码农公司。
听到身边很多人去Amazon做BIE/DS/Support Engineer(Data方向)，拿着20W-30W美金的年薪心里一直很痒痒，但也下不了决心去真正花时间准备面试，每天还是一样一会儿去旅游，一会儿带娃去参加比赛。去年终于下定决心报名了OfferRealize的数据科学求职小班后，经过上课模拟面试，课后刷题，面试前Sync Up，面试后Negotiate，顺利拿下Amazon Support Engineer(Data方向) 20W+美金的L5诚意之包。
原本在外包9W都拿不到，现在比自己在传统行业默默打拼的老公6年奋斗下来的年薪还多三倍，再也不用为房子的首付款发愁了。
就是这样的例子表明其实很多小伙伴开始默默刷题准备面试拿Offer，想要做出改变千万不要迟疑。
虽然今年，疫情、经济周期和宏观经济应对政策的叠加，FAANG从股价上提醒大家今年真的招不动了，大厂多年的人才虹吸，一旦发生大规模的裁员，接下来的剧烈竞争局面可以想见，
但大厂layoff，并不代表这一届的同学无处可去。以下是OfferRealize独家整理的2023年最新的美国科技公司Data/CS职位的招聘情况（部分）：
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从数量上看，相较去年有明显增长。开放招聘是公司业务向好的信号。当然，大厂多年激进的招聘策略招致的overhring不在讨论之列。
言归正传，在美求职和国内一样。如果你有一份专业相关性不错的实习经验，那么在移民用工收紧的当口你将拥有更大的成功率。
对于NG来说，最重要的莫过于大三的暑期实习了，因为许多公司都会提供暑期实习return offer的机会，如果想要实现弯道超车，这个可能性就一定不能放过：
▲9月之前，优化项目经验，写好简历、灵活使用社交平台进行networking和收集公司信息；
▲10月到次年2月，这段时间美国许多公司会开放实习岗位，生活重心从学业向准备面试倾斜；
▲12月到次年4月，美国大中厂集中招聘期，此时一边海投，一边培养做题手感；
▲理想情况下，大三下学期的暑假开启在美实习，同时也要关注career center的全职岗位信息；
▲理想情况下实习期满后，拿到return offer/通过面试通过全职岗位上岸。
但是，许多同学因为课业繁重，并没有额外的时间和充分的信息拿到实习，5月毕业季即将到来，似乎只能硬着头皮去投递全职的岗位了。那么，没有实习要怎么上岸呢？
⭐️无须担心，机会同样是有的！
⭐️途径一：包装校内经历和学生工作。即便你只有看起来普普通通的校内工作经验，或者只是做过几个简单的course projects，也要尽量在符合公司员工文化的前提下包装好你的经历背景、个人行动、团队合作经历和项目成果。
软性的Behaviroal Sense一定要从简历关就开始展现！（划重点！）另外，如果你的刷题量到现在还不够200道，请立即把刷题提上日程的top 3优先级！
如果你对如何检索公司和职位信息尚不清楚，想搞懂Data/CS专业怎么分析职业选择或是单纯想了解科技行业的动态以及改变面试时的学生思维，那你一定不要错过：
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⭐️途径二：合同工。接受contractor岗位并不可怕，可以作为跳板先稳住身份。从现实的角度出发，在美求职需要打时间仗，题海战，过语言关，还面临着族群竞争。尤其是雇主要花费额外的成本支持工签，除去ICC，当下只有财大气粗的大公司才有这种实力。
但是！！！大家不要觉得乙方/外包公司就一定很好上岸，实际上乙方因为项目制的特殊性，需要求职者具备可快速上手的实践能力，这就意味着如果大家的项目专业性不高，硬实力不够强，题刷的不够多，也是会和公司失之交臂的！
虽是燃眉之急也别慌！OfferRealize提供简历评估>项目补全>技能强化>长线辅导的全流程面试服务，参加讲座的同学还能直接与导师预约1v1简历评估和求职咨询，完全免费！让你一次性搞懂自身短板，指哪打哪↓↓↓
最后，毕业生求职离不开的话题就是OPT的申请及使用，这里整理了一份简化版的tips，方便大家保存参考：
在美留学毕业之后有为期一年的实习期，需要申请OPT（STEM专业为期三年，一年一续），在抽到H1B之前作为过渡。
OPT可以在【毕业前90天】到【毕业后60天内】申请。不管你有没有拿到offer，都可以尽早申请起来，OPT申请不需要offer letter。如果毕业60天之后还没申请OPT，就必须离开美国。
OPT的开始日，是可以自由选择的，时间区间在【毕业日，毕业日+两个月】。如果你已经有offer了，可以直接根据offer的时间填写。如果你还在找工作，建议把OPT开始时间定得晚一些，或者定在最后一天，也就是毕业两个月之后，这样找工作的时间可以更充裕。
另外，如果在OPT开始的90天内没有工作，F1身份就会失效。
⭐️结语：
2022年9月的美国劳工统计局职业展望手册显示，到2031年，计算机和信息技术职业的总体就业人数预计将增长15%，即超过68万个新工作岗位(每年还有相当数量需要替换的岗位需求)，这比其他职业平均水平增长快得多。横向来看，Data/CS和美国的IT行业依旧是积累财富的快车道。因此，如果你怀揣着技术移民的初心，请相信它仍旧是很靠前的人生选项。
OfferRealize是一支由来自微软，Google，Paypal，Ebay，清华背景的工程师和数据科学家组成的求职辅导团队，充分利用多年在一线大厂的工作经验，打破校园与名企的界限，帮助同学充分了解行业与企业信息，提升专业技能与软实力，增加行业经验与面试技巧，让更多的学生准确定位自己，入职心仪的大厂，开启属于自己的职业之路。