求带！不裁员,躺平,工资$10w+的小公司！

有用户在一亩三分地发帖：求适合ds或da躺平的小公司  

如题，想收集一些适合product data scientist 或者 data analyst 躺平的公司。

lz现在在一个钱少破事多的公司，想换个地方躺平。主要诉求：

1.职位必须fully remote，公司本身最好remote first，不要老整些每个季度让员工fly in搞team building的烂活。

2.工作越少越简单越好，只搞reporting最好，不要说连data都没有但想搞deep learning之类的梦话。职业前景无所谓。

3.开会少，扯皮少，最好working hour flexible，不要求随时在线，活干完就行。

4.稳定，尽可能不炒人，slow-paced员工都是咸鱼最好，公司规模名气无所谓。

5.工资最好10万+，实在不行也无所谓。

也看了地里一些据说wlb不错的公司，啥linkedin啊twitter啊，但lz估摸着自己也进不去，想看看有没有什么小公司可以让lz躺平了混口饭吃。小公司数据点很少，就真的只能靠道听途说了。谢过先！

热门回复

有小伙伴表示，世另我：

我去，这不就是打工人苦苦追寻的职位嘛！楼主找到了内推我一下，一定记得啊

也有小伙伴来推荐的：

我在小地方的大公司，制造业，很偶尔会忙起来，工资跟大厂没法比，但是在当地绝对是中等偏上了。不是remote，但是除了重要的会要去一下以外，其他时间随便。医保超级好，基本上不用怎么花钱的那种，工厂里也有小医院可以免费去。没什么drama，大家都很nice。. 除了月底或者特殊要求以外都不是特别忙，有大把的时间做自己想做的事情，想参加的活动。因为公司里人大多不是特别懂数据，所以工作速度自己也可以随意调整（当然也不能太过分）。会一天一两个。我倒是喜欢开会的，感觉开会是最容易混时间的事儿，还能让别人知道你挺忙的哈哈哈。

我在加拿大五大行 model validation team 做DS

1.目前是半remote, 一个月去一次办公室2.工作很轻松, 每周工作0-20小时3.没有每日stand up, 平均一个月一次team meeting4.很稳定, covid期间都没裁员5.工资10wCAD + 15% bonus

有人质疑：

有这么轻松的model validator吗？还是是加拿大才有？之前在美国这边作为乙方帮银行validate model，一个破模型validation报告至少三四十页，八九十页也是家常便饭，做完几个月眼睛都瞎了，而且感觉客户那边也不大轻松的样子…

有小伙伴来挖人的：

感觉我的工作除了开会少这一条不满足其他都满满足的。。开会也不算特别多吧。。每天平均2hr左右。有人有兴趣吗哈哈哈。

最近有个offer貌似基本符合要求。我先去工作几个月，如果真如我所愿。回头来挖你们!

小伙伴们坐不住了：

苟富贵 勿相忘

new grad也能有这种机会吗 求带带

也有来拉仇恨的：

卧槽，这不就是我们公司吗~flexible hour, wfh forever, 绿卡政策好，meeting少，钱估计没有大厂多但是也刚上市，小公司，da reporting为主，貌似从来没有裁员过，当然招人也很少基本只要senior，我当时捡了个junior的漏嘻嘻，但是最近来了好几个大厂director/lead跳槽过来的，地里很少有dp，卧槽，我得赶紧藏起来别让大家发现！知道的人多了就卷起来了。嘻嘻(#^.^#)

还有真诚给建议的小伙伴：

可以去面agency的analytics manager一类岗位（title是manager其实还是IC）基本都能符合你的要求 ...media agency相对活急一些但是正常情况下也不用加班 主要是假真的多而且能请得出来 算下来等于每周工作四天 我朋友圈里agency的朋友每个月都在旅游…惊呆我了

总体来说DA肯定比DS轻松。不靠谱感觉DA再累都是体力活，花点时间总能做出来（希望不要打脸）。DS还是更烧脑一些。我目前在一个公司12万做BA，主要SQL+reporting，但会好多，多起来就是back to back然后晚上干不想被人打扰的活。稳定性未知，累的时候想想工资心里舒服点。给个data point，以我有限低水平选手的经验（大厂进不去），传统行业大公司能满足你不少要求。还有摸鱼主要靠内心强大。。

指路healthcare ，东部10w+，每天工作时间不超过2小时

没有推荐但可以帮忙排雷：一定得去甲方爸爸，乙方孙子大概率各种被push。符合你所有需求的感觉只能是那些行业里的绝对龙头养老厂了。(毕竟小公司都求生存，不求生存又没成为龙头的前景堪忧）

曾经干过乙方孙子的流泪了🥲哎，就是养老厂难进，看来想躺平之前还得想办法卷进去才行

借楼发帖，我司招人。SDE PM DE为主，偶有DA岗位。传统行业，工资符合楼主要求，没股票，wlb大写加粗的完美。Remote，flexible hour。据我所知几十年里只有两次layoff（经济危机+疫情）。升职慢，没有pip。h1b和绿卡政策友好。Tech stack可能不算cutting-edge，但体量够大所以个人觉得代码/流程是完善的，不太担心养出坏习惯。唯一不太符合的是开会扯皮不算少。但反正活少，不存在白天全在开会晚上加班干活的情况。因为钱不多没股票且很多legacy code，疫情后跑了好多的人，尤其SDE… 小厂我也不好意思大肆发招人贴… 有意私信。为什么我没跑？卷不动，钱够用，活儿也其实挺有意思。且按真实时薪只有大厂顶包值得跑，而自知目前水平进不了大厂遑论顶包 ：）

大家还爱看

源于一亩三分地，版权归原作者所有
本文禁止任何形式的转载，请与一亩三分地联系