今天，亚马逊又又又裁员了！到底什么时候是个头啊？
4月3日，据《AP News》等多家媒体报道，亚马逊裁员数百人。
受影响的部门有：实体店技术团队、AWS（Amazon Web Services）的销售、营销和全球服务部门。
AWS的大部分裁员都集中在与培训与认证（Training and certification）以及销售业务相关的岗位。
对于培训工作，亚马逊表示公司将会转向自助式数字培训和外包培训等其它方式。
从 2022 年底开始，许多大型科技公司会通过裁员来集中业务并降低运营成本。
亚马逊在去年的两次大规模裁员浪潮中总共裁减了 27,000 名员工，而 AWS 就是亚马逊受到影响的部门之一。
AWS 高级副总裁Matt Garman称：“我们不会轻易做出这些决定，我知道改变可能很困难。”
“我们在一个瞬息万变的行业中运营，作为一个组织保持敏捷非常重要。”
亚马逊公司方表示，对于被裁员的员工，将获得至少 60 天的工资和福利、再就业求职支持以及过渡性健康福利，还将有资格获得遣散费。
一亩三分地网站也有网友爆料了遣散费的具体情况⬇️
根据邮件的回复⬇️
仅限美国，如果职位被取消，员工将不再需要代表AWS执行任何工作，立即生效。
员工将获得未来 60 天（纽约和新泽西为 90 天）的全薪和福利，以及额外的离职补偿金。
其中，遣散费包括⬇️
⭕️ 一次性支付的离职金，扣除法律规定的工资扣款，相当于每工作6个月（四舍五入到最接近的 6 个月）可获得1周的基本工资，无论任期长短，最低可获得4周的带薪离职金，最高可获得20周的带薪离职金。
⭕️ 每周可额外领取200多美元，用于支付过渡性医疗保险福利。
⭕️ 免除任何尚未支付的签约奖金或搬迁费用。
要获得遣散费，需要签署并交回遣散和解除协议。亚马逊将在过渡期（通知期）结束后十天内将此协议发送至个人电子邮箱。
有网友疑问这次裁员：都是sales？似乎没有提到工程师？
甚至有网友以为这是一周前的新闻⬇️
鲁莽了，我以为是一周前的，到公司发现今天确实有layoff，而且看起来受影响的挺多，气氛有点紧张。
亚马逊这次又又又裁员，是掌握了分批小部分裁员的精髓了？
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