瀛航•动态｜山西瀛航（运城）律师事务所召开部门工作汇报会议

2016年10月28日下午，山西瀛航（运城）律师事务所在多功能会议厅召开部门工作汇报会议，瀛航所王永生主任以及运城所的办公人员出席了此次会议。会上，瀛航运城所各部门的主要负责人对今后的会议做了详细的安排与计划。

会议伊始，王永生主任首先对瀛航运城办公人员的工作表示肯定，他指出正是由于我们瀛航每一个办公人员认真负责的工作态度，才使我们瀛航这个大家庭凝成一股绳，希望大家在今后的工作上继续坚持，保持积极、勤勉的工作态度，推进所里工作有条不紊地进行。同时，对周五例会，王主任强调到，我们不能将例会当成形式，而是要真正地利用例会，在例会上要确保每个人可以学有所获，学有所得，要把例会当做学习交流的平台，合理有效地利用它，今后要保障周五例会的准时召开，更要提升周五例会召开的质量。

此外，王主任对瀛航运城所的律师提出了新的要求，他表示，当今社会上，我们的律所要发展、律师要发展，必须改变律师传统理念，要以创新的理念适应社会的发展，我们要秉承“专业化分工”和“团队化作战”的先进管理理念，为客户提供多元化服务，致力于打造规模化、规范化、专业化、品牌化律所，给客户提供更为全面的法律服务。今后，我所在发展中仍会继续坚持这一理念，严格规范管理，并强力整合律所资源，加强各类培训与业务交流，为给客户提供多元化、专业化的法律服务打下坚实基础！

会上，瀛航运城所宣传部就对内宣传、对外宣传、媒体宣传以及微信推送情况作了详细的汇报；行政部对所里日常工作以及手续办理程序进行了合理的安排，普法宣传部、培训部、法律大讲堂、业务研讨部分别就对外普法活动、青年律师的培养、对内业务的提升提出了具体的方案；人力资源部对如何加强瀛航所员工的凝聚力、人性化管理提出各种建议与计划；文案审核中心就正确校对瀛航所内文案发表了实施方案；外联部就如何提升所里案源、拓宽所里业务发表观点与建议。

此次会议的召开，让各部门对今后工作有了更清晰的认识，在今后的工作里，瀛航人将以开放的心态、真诚的热情、严谨的态度，与瀛航平台共同成长，传递瀛航正能量，打造瀛航新品牌。

山西瀛航律师事务所原为山西清泽律师事务所。