很多转行或培训出来的程序员，最后都去了外包

本人IT工作经验非常丰富了10年了，去过小公司大公司外包公司甲方公司都干过，体会非常深刻，很多事情都可以和大家沟通交流，让小白少上当。

外包种类视频

今天我们聊下外包公司的那些事，转行的或培训机构出来的朋友请重点关注下。

人群

转行的程序员

培训机构出来的程序员

他们很多都去了外包公司

为什么去外包

因为外包公司技术要求低啊，面试容易过啊

如学历要求，能力要求都比甲方低太多了

外包也分很多种类

人力外包

外包公司买人头，人力外包是外包公司最常见的情况，你和外包公司签完合同去甲方公司里上班，如华为、XX银行里面非常多外包同学，他们上班都在一起,但工牌不一样，权限不一样,甲方能去的地方，外包同学不能去。

在国企银行保险的外包里这种阶级性表现的非常明显

项目外包

整个项目外包，有些甲方公司把整个项目都外包给外包公司，项目外包比较自由，人员具体工作安排都是外包公司安排的，最后验收项目的时候和甲方公司对接下就可以。这种项目一般非常老，如移动某某项目外包，都快10年了，这样的项目外包相对人力外包少太多了。

外包缺点

1.技术沉淀慢

大家都知道，外包都是做非常外围的项目，最简单最没技术含量的代码

外包同学上，甲方都是干核心技术项目。

2.框架封装太死，看不到源码

很多电信、银行级企业大项目怕技术外泄等种种原因吧，你天天就是写非常简单的业务代码，然后都是调底层框架接口，搞了很多外包同学去面试的时候，我问他具体细节，他回答都是框架搞定框架搞定的，框架怎么搞定又说不清楚，然后面试就这么凉凉了

3.没有归属感

外包公司在甲方公司里上班，看到甲方公司发各种福利，外包同学只能干瞪眼罗，谁叫你自己不好好学习进甲方啊。

外包优点

1.上班赚钱

很多去甲方面试不上的，去外包是条出来啊

有饭吃有时候比学技术更重要

2.互联网外包

互联网外包公司，还是能学到技术的，看你自己主动性啦，人家学习资料就在那里。

3.外包转甲方的案例

前提是你统招本科英语4级，这是最低门槛，如华为、阿里，在外包里挖人也是常用的，但是技术要非常过硬的，特别是阿里技术面试非常严，华为还好你电信业务够熟悉，转华为比较简单，我身边朋友就是这样。

外包建议

1.尽量不要去传统企业干外包，如电信、银行、保险

2.互联网外包是能学到技术的，主要看你自己（互联网项目让你感知高并发业务场景）

3.有些外包公司项目一结束，就会把你辞退（要小心啊朋友们）

4.外包能转甲方的案例非常少

5.技术学好了，可以找甲方公司嘛

6.甲方公司、外包公司的福利区别我就不讲了，外包公司几乎没福利，很多外包年终奖都是梦，能发1月年终奖的外包是非常少。

7.外包公司喜欢忽悠你过来，上班后其实什么都没有，什么项目奖金，年终奖都是浮云哦。

很多转行或培训出来的程序员，最后都去了外包

这是我文章标题，由于转行或培训出来的朋友，没自信，自己基础也不扎实，面试甲方经常碰壁，最后只能选择要求低的外包公司啦，很真实。

去外包，请找个靠谱点的外包吧。

段子外包吃了甲方的零食

上图

在来张图，大家体会下。

感恩

另外非常感谢，那些给我微信打赏的朋友

感谢那些看我视频给我素质三连的朋友

感谢关注我的朋友

迷茫路上有人指下方向是种幸运，努力必须选对方向 （程序汪的感悟）

我的最新视频都是B站首发，B站 我是程序汪