扩散！红旗镇公开招聘村（社区）后备干部14名！切勿错失良机...

扩散周知！

红旗镇公开招聘村（社区）后备干部

14名！

有意向的亲们，

千万别错失良机了！

有关事项公布如下：

招聘岗位和人数

招聘红旗镇村、社区后备干部共14名

招聘对象资格条件

　　1.招聘对象：35周岁以下（1983年4月20日后出生），大专以上学历。农村的“后备干部”需为本村户籍，社区的“后备干部”需为金湾区户籍。

　　2.基本条件：思想政治素质好，组织纪律观念强，吃苦耐劳；关心群众，积极为群众办好事、实事；综合素质良好，有一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作；身心健康。

　　3.有下列情形之一者不得报考：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；

　　（2）受党纪、政纪处分，处分期未满的；

　　（3）因违法违纪正在调查处理的；

　　（4）其他不符合招聘条件的。

招聘程序及方法

　　报名及资格审查

　　1.报名方式：采取现场报名的方式，应聘者持报名材料到报名地点直接报名；

　　2.报名时间：2018年4月23日至5月4日（工作日接受报名，上午9：00至12：00，下午14：30至17：00）；

　　3.报名地点：红旗镇政府党群办214室，联系人：谭先生、谷先生，联系电话：[phone]。

　　4.报名材料：填写《红旗镇招聘村（社区）后备干部报名表》（详见附件，报名表格在红旗镇党群办、村（居）委会领取，也可在金湾区政府网上下载A4纸双面打印）一份。身份证、毕业证书原件及复印件一份。是中共党员的，提供党员身份证明材料。有效的计划生育证明、本人近期正面免冠大一寸彩色照片2张。

　　5.资格审查。在报名时进行资格审查。符合参加招聘条件的，由镇党群办通知参加笔试。

　　考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试（满分为100分）

　　笔试采用闭卷方式。笔试主要测试考生的行政能力、写作水平。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘名额1：3的比例确定面试名单。

　　2.面试（满分为100分）

　　面试采用结构化面试的方式，对考生基本素质、业务素质和潜能等评分，实行现场打分，现场公布面试成绩。面试结束后，根据考生考试成绩[计算公式：考试成绩=笔试成绩（占50%）+面试成绩（占50%）]，从高到低排序，按招聘名额1：1的比例确定考察对象。

　　笔试、面试的时间、地点，以镇党群办通知为准。成绩公告发布。根据考生综合成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1：1确定体检人员。

　　考察

　　考察的主要内容是了解考生的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面情况。同时，结合招考的条件和要求，对考生进行资格复查。

　　确定拟聘人员并公示

　　通过笔试、面试、体检和考察后，由本次招聘工作领导小组确定聘用对象。确定结果进行公示，期限为7个工作日。对没有反映问题或反映问题不影响聘任的，按有关聘任程序办理聘任手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘任条件的，不予聘任，造成的缺额，从综合总成绩以高分到低分的顺序，按照相关程序依次递补。

　　办理聘用手续

　　公示结束后，随即办理有关聘用手续。

　　未尽事宜，由本次招考工作领导小组负责解释。本次招聘由红旗镇纪委进行全程监督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。红旗镇纪委监督电话：7791571。

完整公告请点击文末【阅读原文】查阅

素材来源：红旗镇党群办

编辑：刘嘉诚

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