局总经理程贵堂出席中建机械2016年度领导班子民主生活会

导语3月21日，中建机械召开2016年度领导班子民主生活会。局总经理程贵堂、局党委工作部部长吴宝菊出席会议，中建机械公司全体班子成员参加会议。

本次民主生活会以深入学习领会党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育的要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子发现和解决自身问题的能力。

局总经理助理、公司副董事长、党委书记黄东文代表领导班子作对照检查，深入查找、剖析“六个方面”存在的问题和不足，并提出整改措施。班子成员逐一进行自我剖析，开展批评与自我批评。

黄东文同志表示，班子成员要坚持三个“不松懈”。

1加强理论学习不能松懈，要加强政治理论学习，加强专业知识理论学习，加强对标学习。

2加强制度体系建设不能松懈，牢固树立“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念。

3加强责任担当不能松懈，抢抓转型升级“窗口期”，大力推动企业转型升级，努力向着将中建机械打造成为国内“品牌最响、管理最优、规模最大、盈利最强”的“制造-服务-管理”三位一体产业集团愿景目标和局成功实现“一转两跨”而努力奋斗。

局总经理程贵堂代表局党委对中建机械公司民主生活会给予充分肯定，达到了“团结—批评—团结”的目的，是一次严肃认真、红脸出汗、加油鼓劲的民主生活会。在推动企业改革发展上，中建机械公司党委能够未雨绸缪，抢抓先机，不断加快转型升级、提质增效的步伐。

对下一步工作，程贵堂总经理提出三点意见：

1

进一步严格要求、严格管理，发挥领导班子成员的示范带头作用。

2

进一步增强“四个意识”，推进企业改革发展各项工作。

3

进一步抓好企业党建工作，全面落实从严治党责任。

程贵堂总经理还结合此次领导班子民主生活会提出了四点“提醒”。

1

要让批评与自我批评成为一种常态，通过不断固化这种模式达到领导班子间共同进步的目的。

2

多深入基层，为职工群众排忧解难，让职工有更好的工作环境，更舒适的生活环境，更健康的娱乐环境。

3

加快产品定型，尽快扩大产能，实现利润。

4

管理模式定型，要清晰管理模式，避免交叉管理，消除管理死角。 

民主生活会后，程贵堂总经理一行到PC成套设备生产线现场参观，详细询问产品特点，对公司生产和经营情况给予高度关注。