知识学到手，红包你拿走！罗湖职业健康快车发车啦！

五一假期就要来了

大伙有没有很激动呢

再激动

剩下的日子还是要努力工作哦

说起工作

就不得不提到我们常说的职业病了

大家在工作的同时

也一定要做好职业防护哦！

得了职业病，导致身体垮了真的很不“职”！

如何防范职业病“缠”上自己？
企业应为员工提供哪些保障？

不幸“工伤”，又该如何“算账”？
对此，大家需要提前get好一份“护身符”

——《职业病防治法》

为了普及职业病防治知识，树立职业健康理念，推动落实用人单位、政府有关部门和劳动者的责任，我国将每年4月的最后一周确定为《职业病防治法》宣传周。

为了庆祝全国第19个《职业病防治法》宣传周，做好职业病防治相关工作，近日，罗湖区卫生健康局开展2021年《职业病防治法》宣传周活动。

本次活动将通过线上宣传有奖答题的形式

大力宣传《职业病防治法》及相关知识

将积极促进提升罗湖区用人单位相关法律意识

提高广大劳动者对职业病防治

相关知识的认知

同时

营造以用人单位为责任主体、

劳动者积极参与、政府大力推动

全社会关注职业健康的良好氛围

此次活动

不仅为大家准备了实用的知识

还有现金红包大放送

- 参与方式 -

扫描下方二维码

学习职业病相关知识后

即可开启答题活动

答题

规则

1、随机抽取10道选择题，共计100分，每题答对得10分，答错不得分，得分90分及以上者，参与抽奖，百分百中奖。

2、答题次数不限，但每人仅有一次抽奖机会。

3、奖品为微信现金红包，中奖后可直接领取到微信钱包。

一“职”健康才能一直爽！

下拉查看更多关于《职业病防治法》的内容

1. 职业病有哪些？

现有法定职业病有10大类，132种。包括——

职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤和其他职业病。

2. 得了职业病是不是就得“等死”？

目前，我国的法定职业病分为10大类，共计132种。其中大部分早期经过治疗都可以治愈或缓解。

比如各类重金属中毒、大部分的有机溶剂中毒，如果早期发现，及时就医处理，愈后都比较理想。

而部分职业病，例如尘肺病，虽然目前没有很好的治疗方案可以逆转肺纤维化过程，但经积极的处理及干预，患者的带病生存时间及生活质量都可以得到很好的保证。

3. 怀疑自己得了职业病，咋办？
劳动者如果发现自己患有“疑似职业病”，可以向用人单位所在地、劳动者本人户籍所在地或经常居住地有资质的职业病诊断机构要求进行职业病诊断。
4. 得了职业病，怎么申请工伤？
国家人力资源和社会保障部颁布的《工伤认定办法》规定——
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
5. 工伤认定，若用人单位不配合咋办？
《工伤认定办法》规定，如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
6. 认定工伤需要什么材料？

• 填写《工伤认定申请表》；
• 提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
• 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

7. 认定工伤后，什么待遇？

• 治疗工伤所需费用符合工伤保险目录的，从工伤保险基金支出。

• 职工住院治疗工伤的伙食补助费、以及经医疗机构出具证明、报经办机构同意、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付、基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

• 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的、从工伤保险基金支付。

8. 治疗期间还有工资吗？
根据国务院《工伤保险条例》规定，工伤医疗期实际应为停工留薪期。
停工留薪期一般不超过12个月。
9. 职业病应该去哪里治疗？
劳动者经确诊职业病后，应该尽快到有关部门进行工伤认定及“医疗终结”时间申请，然后凭《职业病诊断证明书》《工伤认定书》《医疗终结期申请书》，可到有关专业机构治疗。
发生急危重症的情况，可先到医疗机构进行救治，再按医疗机构要求完善资料，以保证治理费用得到落实。

小伙伴们答题领红包的同时

也别忘了转发分享给身边的亲友哦

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信息来源：健康罗湖编辑整理：新时代新罗湖

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