奋进正当时！学校召开2023年年初全校中层及以上干部会议
春雨蒙蒙 万物复苏
我们迎来了新的学期
新征程 新目标 新担当
全校师生员工正以崭新的状态迎接新的开始
人勤春来早，奋发启新程。2月10日，新年上班第一天，学校召开中层及以上干部会议，部署2023年度工作。校领导班子成员李金昌、钟晓敏、黄建新、余建森、王奎泉、孙旭东、李占荣、徐晓东、董进才、申屠莉、楼胆群、全体中层干部参加会议。会议由校党委书记李金昌主持。
李金昌指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是加快建设特色鲜明一流财经大学至关重要的一年，政治要求更高，肩负责任更重，必须仰观大局、立足当下、瞻望未来，先人一步、快人一拍，着力开辟新赛道，做出新优势，推动学校事业高质量内涵式发展。
李金昌分析了学校建设发展面临的新形势新任务新要求，他强调：一要强化凝聚力，在党建引领中把牢办学方向。继续抓好党的二十大精神的学习宣传阐释，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一以贯之做好基层党建工作，不断完善干部选育管用机制。一刻不停推进全面从严治党，巩固和扩大省委巡视整改成果，做好审计整改。二要聚焦竞争力，在创新提升中推动高质量发展。坚持立德树人，扎实推进五育并举，聚焦打造“金专、金课、金师、金教材”，聚力培养浙财特色“金生”。加强学科资源统筹，优化学科布局，充分发挥优势特色学科的引领作用，培育新的学科增长点，实现学位点申报新突破。着力加强创新团队和创新能力建设，更好履行服务国家战略和地方经济社会发展的职能使命。强化引育力度，持续优化人才为本的发展环境，推动人才队伍高峰更高、高原更广、蓄水池更深。三要激发内生力，在深化变革中推进系统性重塑。要以数字化改革塑造变革，进一步迭代深化对数字化改革认识，加强一体化数智校园平台建设，持续推动信息技术与教育深度融合，全面提升校务服务的效能和便捷性。要以依法治校引领治理现代化，以法治思维和法治方式引领、推动、保障学校改革与发展，做好制度“立改废”工作，严格落实督查督办制度机制，提升制度执行力和有效性。四要锻造保障力，在抢抓机遇中拓展办学资源。要顺势而为，乘势而上，优化存量、寻找增量，积极汇聚社会优质资源，构建“政产学研用”一体化深入融合渠道，完善校友工作体制机制，把战略合作协议落地落实落细。深化对外开放办学，加强国际化在线课程和线上交流项目建设，深化跟进与国外高水平大学的合作项目，不断提升国际化办学水平和对外影响力。五要提升攻坚力，在履职尽责中狠抓工作落实。广大党员干部要坚守“不畏浮云遮望眼”的高站位，练就“攻坚克难肯担当”的强本领，发扬“天下大事必作于细”的实作风，守好廉洁自律，带头抓好党风廉政建设，推动各项工作落地见效。
党委副书记、校长钟晓敏回顾了学校2022年发展取得的成绩，分析了存在的问题及困难，并就2023年重点工作作出了部署。一要坚持党的领导，全面加强党建思政工作。加强党的政治建设，夯实思想理论武装，全力深化“三全育人”综合改革，推进基层党建工作，持续深化党风廉政建设。二要坚持改革攻坚，充分提升办学成效。坚持系统观念，破解制度难题，优化制度体系，科学落实“十四五”发展规划，有力推进第二轮综合改革，加快数字化改革应用落地，不断激发学校办学发展内生动力。三要坚持创新深化，突出内涵建设。把创新摆在核心地位，大力加强一流本科建设，着力提升研究生培养质量，不断丰富拓展育人平台，持续推进一流学科和学位点建设，全面推进人才兴校战略，大力提升科研创新能力。四要坚持开放提升，大力提升学校美誉度知名度。着力更新开放办学理念、放大开放办学格局、打造开放办学平台，有效提高社会服务能力和合作办学水平。五要坚持服务保障，持续夯实高质量发展的基础。强化资源意识，持续深耕校友工作，着力繁荣校园文化，大力提升综合服务水平，有效维护校园和谐稳定，不断提升师生满意度、向心力、凝聚力。
会议要求，2023年全校上下要紧紧围绕学校年度工作要点，以舍我其谁、奋斗有我的使命感，时不我待、只争朝夕的紧迫感，抓铁有痕、锲而不舍的责任感，抢抓发展机遇，奋力攻坚克难，全面推进一流财经大学建设，为浙江“两个先行”作出更大贡献。
会上，与会人员共同观看纪录片《永远吹冲锋号》第三集《铁规矩硬杠杠》。
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