新财经人才培养体系 | 魏江:以科研思政和党建引融培养MAQ型人才
适应未来10-20年经济社会变迁的
人才有何特征?
如何构建面向未来
“完全的人物”培养的新体系?
如何从科教融合视角
建设心怀“国之大者”的教师队伍?
如何把科研思政和党建引融落到
新财经人才培养体系上?
魏江教授在报告中对新财经人才培养体系,
从全人培养、科研思政、党建引融等方面
系统阐述了浙财“新培养体系”方案,
解读了新时代“三好老师”的浙财文化
官微特推出【“新财经战略”】系列专题第3期“新培养体系”,魏江教授深度系统阐述了全人培养、科研思政、党建引融培养MAQ型人才的“浙财方案”。
以科研思政和党建引融培养
MAQ型“完全的人物”
魏江提出,数字技术、人工智能等新兴技术一日千里,产业组织、经济组织、社会组织和国际格局颠覆性变化的今天,高校如何培养面向未来10-20年之需的人才?从历史逻辑、时代逻辑、社会逻辑去看,必须要回归到对human being的培养上,要回归到对“完全的人物”的培养上。这样的“人物”必须是具有高情操(morality)、高能力(ability)、高素质(quality)的人才,我们培养的不应仅仅是能就业、有技能、有知识的人,而是培养能面向20年之后的栋梁之才——MAQ型人才。魏江强调,财经类大学不是式微了,不是不重要了,而是越来越重要,财经类大学仍是具有独特优势的人才培养高地。不管是今天、明天还是后天,无论是经济、社会还是文化建设,仍不可能不要经济、财政、会计、金融人才。现在财经类高校教育体系的问题出在把人才培养工具化、知识化和功利化了,结果“时变已矣”而“教不变也”。唯一且必须的是,重构新财经战略,重塑新培养体系。浙财大要按照“财经理论”*“数智科技”*“人文精神”的逻辑,下定决心培养出有问题解决能力、有批判性思维,有社会责任、能担当民族复兴大任的MAQ型新财经人才。
“大先生”是中华优秀传统文化的代表。魏江要求,学校要多措并举营造“三好教师”文化,产生更多的“大先生”,广大教师要立志成为“把培养一流人才作为科研首要成果”的好学者,“以应有之责任心上好每一堂课”的好教师,“做好高质量服务无愧大学老师称号”的好员工。不断发掘浙财“大先生”,让老师成为胸怀“国之大者”的示范,修德立身的典范,教师育人的模范,成为真正能引领学生灵魂、影响学生做人立事的师者。
@全体教师
这个寒假
一起学,共成长!
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学校是育人的场所,上至学科构建、下至服务保障,内至课堂教学、外至社会服务,有形至草木林碑、无形于精神理念,校园内时时、刻刻、处处皆在育人。魏校长提出的“MAQ人才培养模式”,强调了党建、学科、教学、服务的高度交叉性与融合性。在今后的工作中,我们将贯彻这一“大思政”理念,紧密围绕学院的学科特色与人才培养目标,让思政工作成为科研与教学的“粘合剂”和“催化剂”,力争培养出更多具有“财税特征”“浙财气质”“浙江情怀”“家国抱负”的优秀人才。
——财政税务学院党委副书记 张梅芳
MAQ人才培养模式既是“新财经”人才培养的落实举措,也是涉及学科体系、组织体系、治理体系等的系统变革。党的二十大确立了“科技-教育-人才”一体统筹部署的新格局,“新财经”人才培养承载新使命新要求,MAQ人才培养模式则瞄准人的核心能力培养,通过党建引融,在科研思政中彰显财经特色,打破财经与非财经界限,向着一体化全人培养目标迈进。
——会计学院党委副书记 程晓东
习近平总书记指出,教师要成为塑造学生品格、品行、品味的“大先生”,面对成为高校“大先生”的战略性要求,如何思考这一亟待破解的新课题时我却茫然若迷。而魏校长提出“科研思政、党建引融,构建MAQ人才培养模式”的模式,让我醍醐灌顶,“人才为本、科研为基、服务为重”的三好老师便是“大先生”应有之“魂”,努力做一个向“大先生”看齐的学工人,心系学生,情牵浙财!
——管理学院党委副书记 陈小芳
非常有幸聆听这场关于“科研思政、党建引融,构建财经MAQ人才培养模式”的讲座,魏校长高屋建瓴从四个方面分析了关于新时代思政育人的思考,听后如醍醐灌顶、受益匪浅。接下来的工作中,一方面从自身做起,育人先育己,把学习放在第一位;另一方面争做“好老师”,做学生喜爱、同事满意、领导放心的思政育人工作者。
——法学院辅导员 董振斌
魏校长在授课中再次强调了老师这一职业的崇高性和神圣性,引起了我的深思。作为高校辅导员,我们要有家国情怀,始终把培养好学生摆在首位,为国育才,为党育人。在工作中,要深刻领会国家发展之需,理解浙江发展战略和学校发展布局,脚踏浙江、浙财的土地,践行全人培养MAQ模式,积极将思政工作融入人才培养当中去,真正做到关心学生、关爱学生,引导学生健康成长成才。
——人文与传播学院辅导员 万秋萌
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编辑 | 微信部 黄妤晗 邹博雯
责编 | 俞榕
审核 | 毛鸽