京东“二把手”升任总裁！刘强东也想学马云黄峥？
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说到刘强东，大家可能会想到京东电商，或者最近炙手可热的京东物流。但再仔细一想，最近几年的刘强东似乎越来越低调了。
9月6日，京东集团宣布了一项重大的任命决定：京东的零售CEO徐雷先生升任京东集团总裁，将负责各业务板块的日常运营和协同发展，向京东集团董事局主席兼CEO刘强东汇报。
同时，公告中还任命了京东健康CEO辛立军接任京东商城CEO一职，京东健康医药部的负责人金恩林则出任新一任京东健康CEO。
而刘强东之后将把更多时间投入到长期战略设计、年轻人才培养计划和乡村振兴事业中去。
乍看这条公告似乎只是平常的任命，但其意思很明显：刘强东将更多集团执行层面的大权交给了徐雷，今后由他主持大局。
联系刘强东当下越来越低调的范儿，再加上其他互联网大佬相继“隐退”在前，这项任命以及刘强东未来的工作方向，都很难不让人产生联想。
或许，这又是一个重大信号！任命之后，刘强东将进一步“放权”，再后撤一步隐于幕后。
说到隐退，其实这并不是刘强东的“第一次”，在近十年里，刘强东已经多次“隐退”和“再出山”，每次的节点都非常重要。
比如，2014年京东上市，刘强东宣布卸任京东商城CEO，并公开表态要全面放权，并且在之后也“空降”了一大批高管精英。但是后来，京东股价持续走低、GMV增速放缓，刘强东重掌京东，解决京东发展困境。
然而，在2018年的明州性侵风波之后，刘强东的个人舆论走上了风口浪尖，京东集团一度与刘强东撇清关系，不难推出得到其示意与同意。而刘强东也在之后的几年里，极少出现在公众视野，并逐渐退出了多家京东系公司的高管名单。
种种趋于低调的“半隐退”行为，可能是为了淡化京东与刘强东个人的联系。
这次提拔了“二把手”之后，刘强东只负责京东未来的蓝图构思与设计，进一步落实其从台前转为幕后的事实。
长达多年的“退隐”之路，刘强东走得并不干脆，2018年那件事发生之后，甚至给人很被动的感觉。但不论是“隐退”和“再出山”，都是为了京东集团。
刘强东卸任北京京东世纪贸易有限公司高管职务时，年纪不过47岁，离正式退休年龄还早，甚至可以说正当春秋鼎盛。此时卸任，除了摆脱其个人与京东的深度绑定的标签化概念之外，还意在培养年轻CEO。
说到退休，不止是刘强东，近几年的互联网行业早就掀起了一场“退休潮”，几大互联网巨头的“一把手”相继隐退，让人颇感讶异。
2019年9月，马云卸任阿里巴巴董事局主席，成为这场“退休潮”的引领者。正式退休时，马云也只有55岁。
国家法定的退休年龄，男性是年满60周岁，女性年满55周岁。以马云55岁的年纪，在商界其实并不算年老，然而大众们没想到，后面退休的大佬们，一个比一个年轻。
2020年7月1日，拼多多创始人黄峥宣布卸任CEO一职，之后又辞任了拼多多董事长，由联合创始人陈磊接棒。当时辞去CEO的黄峥，不过41岁。
2021年5月20日，字节跳动张一鸣也通过员工内部信，宣布卸任CEO，由联合创始人梁汝波接任新的CEO一职。卸任时的张一鸣，才38岁。
这些互联网公司，有传统的电商巨头，也有后来居上的新星，然而它们的掌舵人，退休年龄却一个比一个年轻。
为什么这些大佬都那么热衷于提前退休？大众能够想到的最直接的原因，可能就是早早套现离场，享受人生。
马云就曾多次减持过手中的股票，在过去几年，对阿里的持股比例持续下降，由2018年的6.4%，降到2020年的4.8%，阿里已经无需再披露其持股信息了。
而黄峥对于“退休”也给出了自己的原因：“跳脱出来去摸一摸10年后路上的石头”，并在卸任后，打算投身食品科学和生命科学领域的研究。
张一鸣虽然也早早地交出了CEO的位子，但和马云、黄峥不同，他仍为字节跳动的实际控制人。不过，他卸任的主要目的，也是需要聚焦长远目标，跳脱出来用外部的视角观察公司。
当然，他们的提前退休也不开一些行业环境因素。
虽然这些早早退休的互联网大佬们各有各的卸任理由，但从客观上来看，早退休也并不是坏事。
首先，可以淡化企业和企业家个人的捆绑关系，减少风险。
在以往，明星企业家往往可以成为一个企业的门面和形象代言人，这对企业而言是把双刃剑，它有可能因为核心人物的魅力而扩大知名度，也有可能因为企业家的丑闻而引起消费者的反感。在网络舆论发达的现在，公众人物任何言行上的不妥，可能都会波及相关的品牌。
刘强东2018年明州事件就是个前车之鉴。在2018年之前，刘强东曾明言不会早早退休，以其强势的作风，在2018年后处于低调，并陆续卸任、放权，可以说这一事件影响不小。
当然，大众舆论近几年的另一大风向，也令明星企业家的形象不再光辉伟大。“996”“垄断”“打工人”等话题在网络上被热议，企业、资本以及资本家，在大众眼中已经成为了洪水猛兽。最明显的案例就是马云，近几年的风评转变之大，可以窥见一斑。
其次，急流勇退，或许指的是日益收缩的监管，及早退出，对自己对企业都好。
这些互联网大佬走在行业前列，自然比普通人更能够体会到行业现状以及政策变化走向。
互联网行业当下正处于一个非常重要的转变时期。流量增长进入瓶颈阶段，行业反垄断大刀阔斧，监管的重锤时不时落下，一旦出事，首当其冲的可能就是“一把手”。所以，远离是非，也是一种智慧。
最后，大佬们提前退休并不会影响公司的运转，将管理的机会给年轻人，不仅是培养人才的一种方式，也能为企业带来更多新理念、新技术。
况且，行业趋势、企业发展，其实也一直被这些大佬们放在心上，从一个旁观者的角度，或许更能看到企业的问题和未来。
这次京东的人事任命，并未给京东带来震动，反而股价还一转跌势上涨了不少。可见，他们在大众视野消失，也并没有什么不好。
而依然还在掌舵的其他大佬们，可能以后也要低调行事了吧。
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