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走近格拉斯哥大学的女性 | UofG 专题

Selina UniversityofGlasgow 2021-09-28

格拉斯哥大学见证了女性高等教育发展的一些历史时刻。


一百年前,英国颁布 Sex Disqualification (Removal) Act 1919,该法令禁止因一个人的性别和婚姻状况而拒绝其任职司法等特定职务。于是英国历史上有了第一位女性律师 Madge Easton Anderson (1896 - 1982) 。


Madge Easton Anderson


Madge 毕业于格拉斯哥大学,是格拉斯哥第一位女性法学毕业生,她在这里学习了民法、国际公法、宪法等法律,以及拉丁语、法语、希腊语、动物学和伦理学等科目。Madge 后来在英国第一家仅由女性经营的律师事务所做合伙人,还曾给贫困社区提供免费的法律咨询长达十年,她的这一举动从一定程度上促成了格拉斯哥大学开设免费法律咨询处,这就是格拉斯哥第一个公民咨询局 (Citizen’s Advice Bureau) 的前身。


Dr Marion Gilchrist


除了 Madge 之外,格拉斯哥大学还有很多女性在历史上的“第一”。比如苏格兰第一位获得医学学位的女性 Dr Marion Gilchrist,她也是格拉斯哥大学的第一位女性毕业生。这个名字大家是不是觉得很熟悉?没错,Gilchrist 咖啡厅就是以她的名字命名的!Gilchrist 毕业后成为了一位优秀的眼科医生,她是英国医学会的重要成员,也是格拉斯哥分部的第一位女主席。


1933 年,在格拉斯哥大学


除了咖啡厅之外,大家也常去学生俱乐部 Queen Margaret Union (QMU)。1883 年,Queen Margaret College 开办,这是第一次苏格兰的女性有机会接受高等教育,随后这里的学生建立了女生俱乐部 QMU。Sex Discrimination Act 1975 颁布后,格拉斯哥大学的学生俱乐部和学生组织开始逐渐取消性别限制。格拉斯哥大学副校长、社会科学学院院长 Prof. Anne Anderson 70 年代曾是 QMU 的董事会成员,回忆往昔,她说最幸福的时光之一就是她们一起为 Prof. Delphine Parrott 成为格拉斯哥大学第一位女性教授写信祝贺!


Queen Margaret Hall


几个世纪以来,女性在格拉斯哥大学的发展中扮演着越来越重要的角色。


如今,在格拉斯哥大学,有超过半数的学生为女生;不论是人文领域,还是在科技、工程等领域,都有许多优秀的女性科研人员和教职工;学校的高层也有不少出色的女性领导者,比如十一位副校长中有六位女性,而学校的四大学院中的三所学院,医学、兽医学与生命科学学院 (MVLS),社会科学学院 (College of Social Sciences) 和科学与工程学院 (College of Science & Engineering) 的院长均为女性。



在前段时间的国际女性科学日,科学与工程学院院长 Prof. Muffy Calder 与 MVLS 院长 Prof. Dame Anna Dominiczak 谈到了自己作为女性科学家和领导者的想法。Anna 认为成为一名科学工作者不管对于男性还是女性都是很好的事业选择,进入了科学的海洋,特别是医学,你的人生将变得特别精彩!Muffy 则表示,不论性别,人人都可以成为科学家,或者工程师。她也承认其中的艰难,但正因难,你会有非常大的成就感。


Prof. Muffy Calder


Muffy 是英国皇家工程院院士,形式化方法教授,是数学建模、自动推理和计算机科学的专家,她的研究应用十分广泛,从电话网络、航空航天工程到细胞内信号传导途径等等。


Anna 拿着 Gilchrist 的毕业像


Anna 的研究兴趣在高血压、心血管疾病和精准医学,她不但发表过近 400 篇文章,并且擅长领导大规模的研究项目,在过去的七年间,总研究经费超过一亿英镑,她还担任美国心脏协会期刊《Hypertention》的主编,这是高血压研究领域的顶尖期刊。


Anna 与 Nicola


除了学术届,在政坛也有非常优秀的女性领导人。比如苏格兰首席大臣  Nicola Sturgeon 毕业于格拉斯哥大学法学院,曾任副首席大臣,在政府中负责健康、基础建设、投资等领域,2014 年出任苏格兰首席大臣,成为苏格兰历史上第一位女性首席大臣。2018 年,Nicola 上任以来首次访问中国。


Nicola 在故宫


现在学校正在进行校园建设项目,女性当然也是其中的重要角色。我们采访了参与此次建设项目的一些女性,她们谈到,建筑工程是所有人都可以从事的行业。新教学楼里既会有男生也会有女生,兼有女性和男性的建筑团队可以更好地建造出适合所有人的建筑。



这些优秀的女性在各行各业大放异彩,包括一些可能在刻板印象中认为女性难以胜任或者不擅长的领域。格拉斯哥大学将继续通过 Athena Swan 项目和Gender Equity Charter 计划,积极推动和改善女性的职业发展。


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