都说发工资的日子最开心
但小编觉得涨工资的日子应该更激动吧
想想以后每个月都能多领那点钱
这小心情呀~
可这工资该怎么涨涨呢？
有人就说了：工资神马的，当然是老板说了算呀!
这小编可不赞同了
别忘了还有一件属于职工们的权利
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工资集体协商
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职工
什么是工资集体协商？
工资集体协商是指职工方和企业方依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平、工资支付办法等工资专项集体合同事项进行平等协商的行为。
职工
为什么要开展工资集体协商？
企业工资集体协商制度是市场经济的产物，是《劳动法》和《劳动合同法》规定的一项重要劳动法律制度，是市场经济条件下调整劳动关系的重要手段。党的十八大报告提出要“推行企业工资集体协商制度，保护劳动所得”。
职工
这项制度当阳开始实施了吗 ?
近日，根据当阳市总工会的要求，坝陵办事处率先在全处机械电子行业制定开展工资集体协商实施方案。
工资集体协商谈什么？怎么谈？谁来谈？企业和员工都清楚吗？
为此，该处专门制定了机械电子行业工资集体协商操作程序、协商内容、方法步骤等，就最低工资标准、保险福利待遇、变更、解除工资集体合同的程序、工资集体合同终止条件、工资集体合同的违约责任及双方认为应当协商的其他有关事项等内容，推举代表进行协商。
不仅如此，为使此项工作顺利开展，工资集体协商还将有一批“内行人”进行指导，由处工会、企业工会、人社中心及处工业办公室人员等组成的工资集体协商工作领导小组对协商全程进行指导及人员培训。
目前，该处工会对协商前期调查走访征求意见工作已全部结束，先后对弘仪电子、博创机械、宇通机械、天工实业等9家企业负责人及职工共30多人进行了前期调查走访记录工作，为该处机械电子行业工资集体协商拉开了序幕。