为强化草埠湖镇基层组织建设，优化村、场、社区干部队伍结构，充实村、场、社区干部后备力量，根据市委组织部《关于加强村级后备干部队伍建设的通知》（当组文〔2018〕22号）要求，经草埠湖镇党委研究决定，在全镇范围内公开招录村、场、社区后备干部20名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
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二、报考条件和资格
（一）具有草埠湖镇户籍或能够在本镇稳定居住生活的。
（二）遵纪守法，品行端正，顾全大局，服从安排，现实表现良 好。懂农业、爱农村、爱农民，具有群众观念，群众基础较好，有强烈的事业心和奉献精神，志愿扎根基层，能够切实做到全心全意为人民服务。
（三）年龄在40岁以下(1978年1月1日以后出生)，确实具有一定的带头致富或带领致富本领的报考人员可放宽至45岁以下(1973年1月1日后出生)。
（四）具有高中（中专）及以上学历，具备计算机初级操作技能，具有一定文字功底。
（五）身体健康，无任何违法违纪记录及其他不宜事项。
（六）符合上述条件，同等条件下退伍军人、大学毕业生以及农村实用人才(致富能人)优先选聘。
三、报名时间和方式
（一）报名时间：2018年5月18日—6月15日。
（二）报名方式：
1、报名方式：采取现场报名方式进行。
2、报名地点：草埠湖镇委组织室。（镇政府办公楼二楼）
3、联系人：秦蒙
4、联系电话：0717-3480478 手机：15090937426
5、报名时间：工作日（周一至周五）上午8:30—12：00，下午14：30—18：00。
6、报名提供材料：本人身份证原件及复印件一份；学历证明原件及复印件；近期2寸红底免冠登记照2张及电子版；《草埠湖镇公开招聘后备干部报名表》（报名表下载在底部阅读原文中下载）
7、资格审查：报名结束后，由镇党委统筹各相关部门进行资格审查。
四、录用程序
(一)考试：考试分为笔试和面试。考试成绩实行百分制，笔试侧重于党在农村的有关政策、农业农村知识、法律基础知识、时事政治、文化知识、分析写作、计算机知识等。面试采取结构化面试方式，内容侧重于语言表达、应变能力及心理素质等。笔试成绩和面试成绩分别占总成绩的50%。
1.笔试
内容：党在农村的有关政策、农业农村知识、法律基础知识、时事政治、文化知识、分析写作、计算机知识等。
时间：2018年6月19日上午9：00--11：00。
2.面试
根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：2的比例确定面试人选，不足比例的，按实际符合条件人数进行面试。面试采用结构化面试的方式进行。面试时间另行通知。
(二)体检和考察：面试结束后，将按照综合成绩按1：1比例从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选，体检费用由个人自行负担。
(三)公示及录用：拟录用人员由镇党委按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并进行公示。同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。经公示合格人员以村、场、社区为岗位录用，录用人员原则上根据户籍所在地分配，特殊情况统筹调整。录用后前三个月为综合考察期，考察期内如发现不适合担任后备干部的即为试用不合格，将取消录用。
五、工作报酬及待遇
1. 村级后备干部聘期内工资待遇按照当阳市委组织部《关于加强村级后备干部队伍建设的通知》（当组文〔2018〕22号）要求执行，每人每月工资不低于2000元，养老保险、意外伤害和财产保险等参照在职副职执行。同时实行学历补贴政策，大专学历每月补贴300元，本科学历每月补贴500元，研究生学历每月补贴800元，博士生每月补贴1200元，发放时间为连续3年，每年发放一次。
2. 林果场、社区后备干部聘期内工资待遇由草埠湖镇党委参照村级后备干部待遇执行。