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当阳公开招聘后备干部

雄风当阳 2021-07-10


2020年当阳市在城市社区网格员中遴选社区两委班子成员后备干部公告


为适应新时期基层精细化治理需要,建设职业化、专业化社区工作者队伍,提升社区服务社会、服务发展、服务群众的能力水平,拟在我市城市社区符合条件的网格员中遴选社区两委班子成员后备干部。现将有关事项公告如下:

一、遴选职数

本次共遴选城市社区两委班子成员后备干部31人

二、遴选基本条件

1.男性年龄50周岁以下(1970年11月1日以后出生),女性45周岁以下(1975年11月1日以后出生),高中或中专以上学历,我市城市社区在岗工作的网格员;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.热爱社区工作,具有一定的组织协调能力;
6.应聘人员需服从单位安排相应工作岗位;
7.同等条件下,2020年度考核被评定为优秀等次的网格员笔试成绩加5分(百分制笔试成绩)。

三、遴选程序

(一)发布遴选公告
2020年11月4日,在当阳市人民政府网等媒体发布公告。

(二)报名
此次遴选采取现场报名方式。
1.报名时间:2020年11月12日(1天);
2.报名地点:当阳市人力资源和社会保障局人社服务大厅二楼(东群路54号);
3.报名要求:报考人员自行下载附件《2020年当阳市遴选社区两委班子成员后备干部报名表》,真实、完整、准确填写相关信息,张贴本人近期彩色免冠一寸登记照,并由社区盖章确认。报名时,报考人员须携带《报名表》、本人有效身份证、学历证书原件及复印件。
4.领取准考证。参加遴选的考生经报名审核后,报名现场领取准考证。

(三)笔试
1.笔试。采取闭卷方式。
2.考试内容。政治理论、社区工作者应知应会、公文写作、文化基础知识。满分为100分;
3.笔试时间。11月14日上午8:00—10:00;
4.笔试地点。当阳市人力资源和社会保障局。

(四)面试
1.面试人员确定。根据笔试成绩不低于60分从高到低,按招聘职数1∶2比例确定面试人员;
2.面试方式。采取结构化面试方式,满分100分。按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方法计算,考生面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成;
3.面试要求。考生须持笔试准考证及本人有效居民身份证原件在规定时间、地点参加面试,未按规定时间报到或未持有相关证件者,视为自动放弃面试资格;
4.面试时间地点。11月21日;地点由市人社局另行通知。

(五)综合成绩计算
1.成绩权重。笔试、面试成绩分别按50%和50%的权重计入考试总成绩;
2.考试总成绩精确到小数点后两位,若遇考试总成绩相同,按笔试成绩从高到低排序确定。若依然存在成绩相同,报经市社区工作者领导小组办公室同意,增加面试题目一题,再行排序。

(六)体检与考察
1.体检。体检对象按综合成绩从高到低依次排序,按招聘职数1:1比例确定。体检工作由市人社局负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用考生自理。若应聘者体检不合格,按综合成绩从高到低依次递补。体检时间:11月23日上午8:00在市人社局院内集合,统一前往定点医院进行体检;
2.考察。应用2020年9月“当阳市城市社区工作者业绩考核”结果。

(七)公示与聘用
经考察合格,确定拟聘用对象,在当阳市人民政府网等媒体公示5个工作日。经公示无异议后,办理聘用手续,明确岗位等级,享受相关待遇。

(八)其他事项
咨询电话:市人力资源和社会保障局:0717-3285272
监督电话:市委组织部:0717-3220216

附件:2020年当阳市遴选社区两委班子成员后备干部报名表

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当阳市2020年乡镇社区两委班子成员后备干部招聘公告


为适应新时期基层精细化治理需要,建设职业化、专业化社区工作者队伍,提升社区服务社会、服务发展、服务群众的能力水平,拟面向社会公开招聘乡镇社区两委班子成员后备干部。现将有关事项公告如下:


一、招聘计划及岗位职数


面向社会公开招聘乡镇社区两委班子成员后备干部11名。半月镇半月山社区1名,河溶镇过街楼社区3名,淯溪镇淯溪河社区2名,庙前镇烟墩集社区1名,王店镇王家店社区3名,草埠湖镇镇头山社区1名。


二、应聘人员应具备下列条件


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.热爱社区工作,具有一定的组织协调能力;

5.具有大学专科及以上学历;

6.年龄40周岁以下(即1980年1月1日之后出生);

7.应聘人员需服从单位安排相应工作岗位;

8.需在报考乡镇有固定住所。


三、同等条件下,下列人员笔试成绩加5分,年龄可适当放宽至45周岁以下(即1975年1月1日之后出生),学历可适当放宽至高中(中专)

1.退役军人;

2.正在社区工作的网格员;

3.在社区工作且在疫情防控期间受县级以上表彰的临时聘用人员;

4.获得县级以上表彰的优秀志愿者;


四、凡有下列情形之一的,不得报考

1.现役军人、在读的非应届毕业生;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍或公职的人员;

4.各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;在各类人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。


五、招聘程序


(一)发布招聘公告

2020年11月4日,在当阳市人民政府网等媒体发布公告。


(二)报名

此次招聘采取现场报名方式。

1.报名时间:2020年11月12日(1天);

2.报名地点:当阳市人力资源和社会保障局人社服务大厅二楼(东群路54号);

3.报名要求:报考人员自行下载附件《当阳市2020年乡镇社区两委班子成员后备干部招聘报名表》,真实、完整、准确填写相关信息,张贴本人近期彩色免冠一寸登记照,并到所报考的社区盖章确认。报名时,报考人员须携带《报名表》、本人有效身份证原件及复印件、征信证明(人民银行开具)。

4.领取准考证。参加招聘的考生经报名审核后,现场领取准考证。


(三)笔试

1.笔试。采取闭卷方式。

2.考试内容。政治理论、社区工作者应知应会、公文写作、文化基础知识。满分为100分;

3.笔试时间。11月14日上午8:00—10:00;

4.笔试地点。当阳市人力资源和社会保障局。


(四)面试

1.面试人员确定。根据笔试成绩不低于60分从高到低,按招聘职数1∶2比例确定面试人员;

2.面试方式。采取结构化面试方式,满分100分。按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方法计算,考生面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成;

3.面试要求。考生须持笔试准考证及本人有效居民身份证原件在规定时间、地点参加面试,未按规定时间报到或未持有相关证件者,视为自动放弃面试资格;

4.面试时间地点。11月21日;地点由市人社局另行通知。


(五)综合成绩计算

1.成绩权重。笔试、面试成绩分别按50%和50%的权重计入考试总成绩;

2.考试总成绩精确到小数点后两位,若遇考试总成绩相同,按笔试成绩从高到低排序确定。若依然存在成绩相同,报经市社区工作者领导小组办公室同意,增加面试题目一题,再行排序。


(六)体检与考察

1.体检。体检对象按综合成绩从高到低依次排序,按招聘职数1:1比例确定。体检工作由市人社局负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用考生自理。若应聘者体检不合格,按综合成绩从高到低依次递补。体检时间:11月23日上午8:00在市人社局院内集合,统一前往定点医院进行体检;

2.考察。由各镇组织考察组对体检合格人员进行考察,考察结果上报市社区办。


(七)公示与聘用

经考察合格,确定拟聘用对象,在各镇公示栏、当阳市人民政府网等媒体公示5个工作日。经公示无异议后,办理聘用手续,明确岗位等级,享受相关待遇。


(八)其他事项

咨询电话:市人力资源和社会保障局:0717-3285272

监督电话:市委组织部:0717-3220216


附件:当阳市2020年乡镇社区两委班子成员后备干部招聘报名表


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