来源 ¦ 雄风当阳 记者 ¦ 李伟、张犇
编辑 ¦ 彭丹凤 编审 ¦ 王 瑞 终审 ¦ 王 涛
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刘传钢与青年干部座谈交流
11月26日，全市青年干部能力建设座谈会召开。市委书记刘传钢在会上与青年干部进行深入座谈交流，并勉励广大青年干部，要深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部成长的重要论述，勇敢肩负起时代和人民赋予的重任，在当阳“两全”目标的引领之下，努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的业绩。
刘传钢指出，当阳市第九次党代会擘画了我市“十四五”发展目标任务，当阳正朝着“跻身全国百强县市 入选全国文明城市”的目标奋力冲刺，广大青年干部肩负重大使命，拥有广阔舞台。
青年干部要做到政治引领，始终把旗帜鲜明讲政治刻在心里、融入灵魂。
要坚持思想破冰，加强学习，不断进步，增强体系性思维。
要坚持人民至上，厚植人民情怀，让一切工作的出发点和落脚点都以人民群众为闭环。
要有格局担当，争当清醒人、明白人，不计较利益、不惧怕困难、不推卸责任。
要提升能力素质，提高“七种能力”，增强“八大本领”，为当阳的高质量发展做出贡献。
要守牢底线，始终保持足够的敏感性，时刻警醒逾越底线的严重后果。
要激情燃烧，把热情和冲劲用在干事创业、为民服务上，努力做到精益求精、追求极致。
希望每一名青年干部都成长为重振当阳雄风、实现“跻身全国百强县市 入选全国文明城市”的开路先锋、热血尖兵。
市委常委、组织部部长周斌在主持会议时要求，青年干部要勤学、炼心、敢为，在推动当阳高质量发展的火热实践中，放飞梦想、展现作为、做出贡献！
会上，10名青年干部代表围绕“如果你是副职干部，负责某一方面的工作，你将如何开展？”为主题进行了交流发言。
据了解，为促进我市青年干部迅速成长成才，为全市培养一批后备干部和部门业务骨干，我市全面启动了青年干部能力提升工程。通过全链条帮带、全公开比选、全方位培养，将理论功底扎实、实践经验丰富的领导干部纳入导师库，为297名青年干部精准选配导师；组织147名青年干部开展主题征文、无领导小组讨论等比选活动，为青年干部提供交流平台、学习载体和展示舞台。下一步，我市还将通过主体班、专题班等提能培训以及岗位锻炼等实践历练，进一步提升青年干部综合能力和业务水平。
市委常委、市委办公室主任廖良龙出席座谈会。
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