来源 ¦ 雄风当阳、共青团当阳市委员会、市人民法院
编辑 ¦ 李香怡 编审 ¦ 王 瑞 终审 ¦ 王 涛
公开招聘青少年事务社工公告
根据省委、宜昌市委和当阳市委群团工作改革精神,按照相关文件规定和工作需要,共青团当阳市委员会拟面向社会公开招聘青少年事务社工1名。
报考条件1.拥护党的领导,思想政治素质好;热爱共青团事业,愿意到基层工作;遵纪守法、品行端正,无违法、犯罪记录;2.掌握与岗位要求相适应的知识,熟悉电脑操作;具有一定的文字写作能力、口头表达能力、组织协调能力;3.爱岗敬业,吃苦耐劳,服从组织安排;4.具有宜昌地区户籍或能够长期在当阳工作;5.身体健康(按照公务员录用体检标准);6.年龄在35周岁以下(1987年8月1日以后出生),具有大专及以上学历,专业不限。青少年事务社工由共青团当阳市委员会和当阳市人力资源和社会保障局集中招聘,本次招聘工作在当阳市纪检监察机关、当阳市人力资源和社会保障局的监督指导下,由共青团当阳市委员会负责组织,按照发布公告、现场报名、资格初审、笔试、面试、考核、体检、公示和聘用等步骤实施。
试用期满合格者,按照《劳动合同法》规定,双方在平等自愿、协商一致的原则下订立劳动合同,明确双方的权利与义务;薪酬待遇参照同等岗位标准,约3850元/月,由单位统一缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金),其中需个人缴纳部分由个人自行承担。
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
本次招聘公告最终解释权归共青团当阳市委员会所有。
根据工作需要,当阳市人民法院拟面向社会公开招聘12名聘用制书记员,现将有关事项公告如下。
招聘原则本次招聘坚持德才兼备、人岗相适的用人标准,遵循公平公开、平等竞争、择优聘用原则。
聘用制书记员12名。
考试采取技能测试与面试相结合的方式,技能测试主要考察应聘人员的文字电脑录入水平,要求不低于60个正确字/分钟,技能测试满分为100分,由计算机自动评分。
依据技能测试成绩排名,按照一定比例确定面试人选。面试主要考察应聘人员语言表达能力、分析问题能力、应急应变能力等综合能力素养,面试满分为100分,由在场面试考官考评打分。
具体技能测试和面试时间地点后续将另行通知。
根据技能测试成绩40%、面试成绩60%确定应聘人员综合成绩,按照综合成绩排名确定体检考察人选,体检标准参照公务员录用标准,由应聘人员在规定时间内于定点医院自费完成体检,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃体检资格。因放弃体检或体检不合格出现缺额,进行依次递补。
对体检合格人员由本院考察组采取查阅档案、实地走访、座谈谈话等形式进行考察,了解应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、岗位匹配度、遵纪守法等情况,考察情况将作为择优聘用的重要依据。因考察不合格出现缺额,进行依次递补。
经体检考察合格后按照有关程序办理聘用手续,试用期为3个月,试用期满合格的按照程序签订劳动合同。聘用人员应服从本院管理及工作安排,若因不服从管理或个人行为不当造成不良影响的,予以解聘。合同期满后,根据双方意愿,可以续聘。聘用人员工资标准为2500元/月(含五险一金单位和个人缴纳部分),不提供住宿,提供早、中餐,差旅费、工会福利、双休及节假日参照在职干警执行。
1.应聘人员要遵守诚实报考原则,确保提交的报名信息真实准确、材料完整,在整个招聘过程中若被发现存在弄虚作假、故意隐瞒等不诚信行为,将取消报名资格及聘用资格。
2.应聘人员在招聘期间应保持电话畅通,通讯方式有变更要及时联系告知,因电话不畅导致无法取得联系而错失招聘有关通知的,责任由应聘人员自负。
3.在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实疫情防控措施,请应聘人员自觉遵守,积极配合。
4.本公告由当阳市人民法院政治部负责解释。联系电话:0717-3282108。
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来源 ¦ 雄风当阳、共青团当阳市委员会、市人民法院
编辑 ¦ 李香怡 编审 ¦ 王 瑞 终审 ¦ 王 涛