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70人!当阳事业单位招聘

雄风当阳 2023-03-09


为深入实施“人才强市”战略

进一步优化人才队伍结构

持续打造人才高地

当阳市部分事业单位

拟公开引进70名急需紧缺人才

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招聘计划

(点击查看大图)



报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 具有良好的政治素质和道德品行;

3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4. 具有岗位要求的工作能力和其他资格条件;

5.遵纪守法,品行端正,无不良记录;

6. 现役军人、全日制高校在读的非2023年7月31日前毕业的人员不能报考(在全日制高校就读的非2023届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考);

7. 报考人员不得报考与引才单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等构成回避情形的岗位;

8. 法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形不得报考;

9. 报考人员一经聘用,在当阳最低服务年限为5年;

10. 当阳市内机关事业单位正式在编人员不得报考。



报名时间

2023年2月20日上午8:30至3月5日下午6:00。



报名方式

本次人才引进采取网上报名的方式。


报名人员自行下载、填写《湖北省当阳市引进急需紧缺人才报名表》,同时上传本人有效身份证、毕业证、学位证(暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生,提供学信网有效《教育部学籍在线验证报告》),留学回国人员须取得教育部中国留学服务中心(http://www.cscse.edu.cn)认证书,以及岗位条件所需其它资料扫描件。上述报名资料打包后以“引才单位名称+岗位名称+姓名”命名,发送至所报岗位对应的指定邮箱,报名人员只能选择本次引进中的一个岗位进行报名。


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下载报名表


凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,经引进工作任一环节查实,均取消引进资格。报名时填写的通讯地址和联系电话须真实准确。



资格审查

1. 资格初审:各引才单位主管部门对报名人员进行资格初审和择优比选,确定拟考试(考核)对象,报名人员可于3月11日起登陆当阳市人民政府网查询资格复审公告


2. 资格复审:经资格初审合格人员按照指定时间、地点(另行通知),携带本人有效身份证、毕业证、学位证(尚未发放学历学位证书的应届毕业生,可由学校所在教务部门出具证明,待取得学历学位证书后,再向审核单位提交原件)、岗位条件要求的资格证和其他有效证明材料原件及复印件(留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历认证的证明材料),并准备1张近期免冠一寸彩色登记照,进行现场资格确认。对现场审核符合条件的考生,发放准考证。



考试(考核)

1. 时间和地点:另行通知。


2. 方式:采取面试形式统一组织实施。主要考查考生的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。


3.相关要求:考生须持准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试。对违反相关纪律的考生,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。


报名咨询电话:

0717-3239430

0717-3237951

(中共当阳市委人才办)


监督举报电话:

0717-3412380

(中共当阳市委组织部干部监督股)


点击文末阅读原文 

可了解详细公告及表格下载




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