泉州：复工潮下的“看门人”与“守夜人”
“我们一个月的租金要2万多块，还有工人工资要发，重点客户已经开工又催得急，你叫我怎么办？”一家企业老板如是说。
复产复工，企业老板有三大难：
一是成本压力。直接面对的就是租金，工人工资，医社保等硬性支出；还有防疫物资的成本支持，随着口罩等防疫物资的价格上涨，对于企业来说也是一笔费用；根据复工要求，要保障住宿单人单间，如果工厂宿舍不够，那么就需要去租酒店等，又是一笔额外的开支。
二是经营压力。不生产，客户流失怎么办？一些企业是需要流水线合作的，一个环节没跟上，整个产业链都受到影响。下游没复工，恢复生产以后怎么办，本地不少是瓷砖产业的企业，生产出来的产品挤压在仓库里面怎么办？
三是防疫压力。生产需要工人，工人有些出不来怎么办？工人来了以后怎么办？员工的吃喝住行企业都需要负责管起来，员工怎么回来是一个问题，回来以后怎么安排又是另外一个问题；万一出现员工感染的情况，企业就需要面临停工隔离14天。
面对新冠肺炎时期复工潮之下企业的“三大难”，中院防抗疫情突击队队员与磁灶镇村一线防疫工作人员一道，充当起“看门人”与“守夜人”的角色，既是政策的贯彻执行者，也是发现问题、解决问题的一根针。为保障企业复工复产，我们为企业提供了清单式指导、拉网式排查和保姆式服务。
在保障防疫工作、安全生产的前提下，有序组织企业复工。组建微信群， 线上办公零接触。将辖区内企业管理人拉入微信群内，及时告知企业申请复工的流程和需要做好的事先准备及政府相关帮扶政策。协助辖区企业做好提前谋划，着手开展前期工作，细化内部管理制度，增强员工的防护意识。并将企业复工需要提交的申请和准备的防疫物资、复工之后需要注意的事项逐一列明清单，使企业管理人员一目了然，有的放矢。
针对本地的疫情状况，严格落实内防扩散，外防输入的工作方式。对辖区内开展拉网式摸排，挨家挨户进行全覆盖，大摸底摸排，对从重点疫区返回或者经过的人员开展重点排查，对其他地区前来的人员进行健康登记，做到见到人、摸透底、胸有数。
对企业用工情况进行逐一摸排，多少是本地工人？多少是外地工人？什么时候回来的？从哪里回来？健康情况怎么样？按照见到人、摸清数的工作方式，做到内防外控，为有序复工排除防疫风险。
企业复工之后，加大安全排查，持续深入企业一线开展安全排查，企业想到的我们要想到，企业没有想到的我们也要想到。不定时走访企业，对于不规范的操作予以指出帮助纠正，对于存在的安全隐患果断予以排除或者结合相关部门责令整改。
急企业之所急。为保障企业尽快复工，在接到企业复工申请后，第一时间前往企业实地核查，现场指导，部分紧缺物资不好采购，如告知企业晋江工信局有针对规下线下企业的申购口罩渠道，本地84消毒水货源线索。在有序复工开始之后，及时撤销村口检查站，只保留健康检查，对出入人员仅要求佩戴口罩和接受体温检测，便利企业通行。针对部分企业存在少量工人不足的情况，我们帮忙联系村民是否有务工意愿，既解决企业疫情期间招工难，又为村民增收。
了解到企业的复产复工之后的司法需求，泉州中院防疫工作队结合自己的专业知识，与晋江法院磁灶法庭、晋江市磁灶司法所创新司法服务方式，制定《“派”“驻”联动 精心护企》工作方案，泉州中院防疫工作队印制《疫情期间企业相关法律问题及解答（买卖合同、租赁合同纠纷）》等宣传材料，帮助企业解决复产复工所面临的法律难题。
第一时间将各级政府出台的帮扶政策通过微信、纸质传达给企业，并就各项优惠政策的适用范围、限制条件、申报条件、程序等一一进行解读。
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当好守夜人
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我们全力以赴
责编：何镜百
审核：方琮 高奇