小红书爆文无法复制？我怒了！
The following article is from 庄俊 Author 庄俊
影响30万小红书从业者，5年小红书品牌战略研究者、12年互联网内容营销、海尔签约内容营销顾问，著有《引爆小红书》一书。
正文
主要3个核心原因+1个爆文意义
1、触达的人群不同
2、小红书账号的粉丝粘性与权重不同
3、评论的内容与反馈不同
4、没有爆文有意义吗？
触达人群的内容，很多时候是根据关键词与标签而选择推送，接着就是触达人群的互动以及阅读时长，系统根据人群反馈推送到相关人群。如果第二波人群，没有给出友好的反馈（即点赞收藏评论转发和关注），那么第二个流量池无法突破，就会成为一篇反响平平的小红书笔记。
这里不得不提到社交推荐机制，a用户跟B用户是好友关系，那么A用户对博主笔记进行互动反馈，那么笔记有很高几率推送给B用户，所以触达的人群会更加精准。如果触达的第一波人群不精准，用户不反馈，然后就没有然后了。
我们看有一些小红书博主在视频上表现力很强，而且会引来其他用户对博主的嘲讽，其实博主是接受嘲讽的，也接受黑粉，因为这样，才会激增评论量，哗众取宠也好，怒怼黑粉也好，都是达到博主的目的。
【小红书博主类型代表——爱臭美的狗甜儿】
爱臭美的狗甜儿主要表现在——情绪突出，表现力较强，毫不夸张的说，就是情绪饱满，表情夸张。从视频里看出，内产品的介绍也是可谓是栩栩如生，加上运用特效的使用，给人一种情绪饱满的感觉。
该博主的笔记主要以视频笔记为主，视频笔记的传播力以及共情能力会更深入到用户，产生共鸣感，所以，粉丝活跃度自然会高很多。
【小红书专业号代表——盼盼饮料】
盼盼饮料一直被粉丝用户贴心的成为“你这官方活跃的像假号一样”因为在评论区太活跃，才有了这一称呼，同时这一举动使账号看起来不那么冰冰冷冷，我们看到账号还会不定时的分享自己的情绪、生活、趣事以及对话，并且会带有情绪在里面。
有没有发现，如果评论区有一些“人才”的神评论，也能引起其他用户的讨论，笔记也许一般，但是逗比用户的有趣评论，能让阅读的其他用户点赞，那么笔记的权重也得到提升。
得到提升以后，笔记就会突破第二层，第三层的流量池，获得更大的曝光量。如果触达的前几波人群，没有出现“人才”神评论，笔记也无法突破更大的流量池。或者，没有对笔记进行友好的互动，同样无法突破。
激发评论量的参考方法：
我们可以观察，同类选题爆文评论区点赞最高的内容是什么？把评论区的神评论复制下来，然后可以尝试安排小号，在评论区评论类似的内容，然后看看反馈如何。
在五菱kiwi小红书训练营的学员反馈，看到高点赞的评论，抄过来作为新笔记的标题。获得高互动量的机率会高一些，这里我们引入小红书笔记的评分占比，目前也是小红书营销业界达成的共识。
小红书评分体系=点赞1分+收藏1分+评论4分+转发4分+关注8分
有意义！没有爆文依然有意义，在学员里面有很多是年GVM几千万的品牌，他们的爆文真的不多，但是内容触达人群很精准，而在内部KPI考核里面，10个点赞也会记入公司给的积分奖励，只要是有效触达，都应该奖励。所以很多人都不清楚，非得出现爆文才算完成触达。
比如母婴品类破圈的案例，内部团队成员会花费大量的精力找人设真实的KOC，而最后产出数据，普遍都是200的自然互动量，也引起博主主动提出免费置换。
对，自然互动量，爆文极少，你们自己感受一下。
只是对于公司层面上来说，出现爆文说明触达的人群比较多，只是够不够精准就另外一回事，说这段话可能会得罪公司中高层，但是，有效触达200互动量笔记，比数据好看的无效爆文更有意义。
以上小红书爆文为何无法100%复制，主要是因为平台人群有差异，所以触达人群有差异。
其次是账号人设是否引起用户互动
最后是评论区是否出现逗比用户的神评论，这些原因导致爆文无法100%复制。
有效触达，即便是100互动量，阅读量5000，曝光量4W-6W，
对于这个数据，各类目不同，你们怎么看？评论区讨论一下。
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