【原创】首部职场案例体小说《首席行政官》：第二十章 年轻，不止逐梦（下）
【前情提要】
在毕业后十多年，林君回到了母校，为学弟学妹们带来了一场精彩的演讲……
第二十章 年轻，不止逐梦（下）
经历告诉我们，一个人在毕业前5年培养起来的行为习惯，很大程度上将决定他整个职场人生的高度。我们能否成功，在某种程度上取决于自己对自己的评价，这就是定位。你给自己定位是什么，你就是什么。定位能改变命运，因而也就能决定我们的人生。丑小鸭成白天鹅，只要一双翅膀；灰姑娘成美公主，只要一双水晶鞋。
也许今后你找的第一份工作不如你愿，但即使那样也不要左顾右盼，而应当沉下心来，就从那里出发，好好地沉淀自己。从这份工作中汲取到有价值的营养，厚积薄发。千里之行，始于足下，只要出发，信心不灭，就有希望到达终点。
我讲的第三个故事，是关于成长与梦想。
每个人都有梦想，无论高低贵贱。梦想，允许我们去调整它，但是绝对不能够轻易地就去改变它，否则，蹉跎了岁月，我们终将一事无成。
我的梦想是在北京站稳脚跟，然后成为一名优秀的职业经理人。为着这个梦想，在每个阶段我都给自己定出了应该去完成的学习任务和必须要掌握的东西。期间，有过曲折，有过怀疑，甚至是自我的否定。如今，我回到了成都，没有选择继续留在北京。这也是当时我慎重思考之后的结果，因为我觉得人不能太自私，除了要为自己考虑，还得为我们的家人考虑。
看起来我似乎并没有完全实现当初的那个梦想。
面前有堵墙，你要到达目的地，就必须穿过它。所以你一次次地拼命去撞，不曾放弃，但你会发现最后是头破血流。这时，你退后一看，原来旁边还有条路，所以，你放弃了撞墙，而改走这条路，最终达到终点。记住，你永不放弃的是你要到达终点、实现梦想的信念，而在这个过程中，有些东西却是你需要放弃的，当你明白并学会放弃时，你才开始进步，离你的终点才会越来越近。
平时在企业里，我们管理者要做计划、做预算、做方案，不仅设定结果目标，而且还得设定过程目标。但是，很多管理者常常忽视了梦想，管理文献也忽视了梦想，没有一所商学院开课，教大家去“管理梦想”。在我们这个国家，最昂贵的物品便是自由和梦想，它们都是具体的，都是不可以被出卖的。
对自己的人生负责，既要计划，又要梦想。梦想帮助我们为变化做计划。如果计划是地图，那么梦想就是指南针。计划让我们脚踏实地，梦想让我们仰望星空。没有计划可能走不动，没有梦想肯定走不远。只会计划而没有远大的梦想的人，不管职位多高，也只能称之为“打工者”。只有梦想而没有实现梦想计划的人，那他只是一个空想者。既有梦想，又能把梦想转化为行动计划的人，是积极的梦想者。长远的成功，属于积极的梦想者。
现在的年轻人都很喜欢用苹果手机，我也是这款手机的忠实粉丝。苹果公司的缔造者乔布斯，更是我十分敬佩的一位先驱者。他在2005年受邀参加斯坦福大学毕业典礼时，面对全校毕业生有过一场堪称经典的演讲。在那场演讲中，他曾说过这么一段话，我至今记忆犹新。他说：“你们的时间有限，所以不要浪费时间活在别人的生活里。不要被信条所惑，盲从信条就是活在别人的思考结果里。不要让别人的意见淹没了你内在的心声。最重要的，是拥有跟随内心与直觉的勇气，你的内心与直觉多少已经知道你真正想要成为什么样的人。任何其它事物都是次要的。”
跟随自己的心，不管是在什么候，我们都要去仔细倾听从内心深处发出的那个真实的声音。现在，我把这句话也同样送给你们。
上个月完成对伟炫科技的收购，我搭乘航班从北京返回成都。在飞机上看到窗外漂浮的云海时，我有想，我对自己梦想的承诺是否已超越了这些天空的驰骋着？我想要达到的那个维度，或许是它们所不能够丈量的。我希望，也坚信，在有一天，我、还有我们，能用自己的脚步和梦想的轨迹，去丈量完那个维度，首先是中国，然后是世界。
在这个世界上，不是每个国家、每个时代、每个家庭的年轻人都有权利去追求自己喜欢的未来。所以，如果你侥幸可以，请千万不要错过。
最后，我想跟大家分享的是：
人们常说我们年轻人属于“后情感”一代，我想我未必赞同这个说法，但这个说法值得严肃对待。我们更愿意规避混乱、动荡和强烈的感情。但我想说，不要回避挑战自我，不要否认欲望和好奇心、怀疑和不满、快乐和阴郁，我们在生活中遇到的每件事情，其实都是在训练我们治理的能力。
年轻，不止逐梦，更重要的，是靠年轻时的不断折腾，去给这个世界一个你的答案。
追逐，却不随波逐流，只求生命的点滴更新，找到这个天地间属于你的一块立足之地。
承诺，你许下，总比不许的好。虽然很多时候无法去兑现，但至少不会再留有什么遗憾。因为，你毕竟为之努力过。
坚持，但不莽撞，给自己一个成熟的约定，从此不用再理会别人对我们的看法，只是安静地倾听在内心里最真实的声音。
梦想，起初都很平凡，直到有一天下决心，向前走不再回头，哪怕失掉所有方向又重新回到原点，你依然对得起那些逝去的青春。
让自己至少年轻过，至少追逐过一次曾经坚持的、叫做梦想的东西。然后，给自己那个梦想，给自己那份坚持，再最后给自己一次承诺。
到那个时候，请相信，通往这个世界的路，已被我们踩在脚下。而整个世界，将会为你我打开。
（完）
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【作者的话】
《首席行政官》在《经营与管理》杂志微信平台上连载了一个多月，到今天就要暂时画上一个句号了。写这部小说，是为了圆自己心里的一个小小梦想，也是为了兑现多年前向一位故人的承诺。
自小说连载来大家对它的关注与热情，多多少少是我之前没有想到的。在这里，很感谢大家长期以来一如既往的支持。这30多天里，每天看读者的来信和留言是我最开心的时候，因为从大家对剧中人物的讨论互动中，我感到这部作品总算没有白写。
读者“ViVi”：“每天见到有更新，就第一时间读，这小说就是一支强心剂，鼓励着奋斗着的战士们”；读者“茂林修竹”：“建议可以将小说里的有些东西放入培训教材”；印象最深的是“一路歌唱”，她不仅把每篇在微信上转载（这点连我也没做到），而且几乎篇篇都问了我很多问题。只能说，遇到他们，我是幸运的，也是幸福的。
最后要感谢的是《经营与管理》杂志社以及编辑刘佳老师，后期对作品很多完善的建议都是在与刘老师的思想碰撞中完成的。
借用习总新年贺词的一句话：“只要坚持，梦想总是可以实现的”。
与大家共勉。
余明
二〇一六年一月六日
【小编的话】
林君的故事讲到今天，就要告一段落了。非常感谢大家一个多月以来对《首席行政官》的支持和守望，感谢余明老师的鼎力帮助！
一千个人眼中有一千个哈姆雷特，也会有一千个“林君”。“首席行政官”的故事，能否给我们的职场生涯指路助航？能否在企业经营管理方面提供借鉴和启示？
人生路上有风有雨，但人生能有几回搏？努力过，不后悔，我们都是逐梦的人。感恩职场中每一位面孔，无论他们是曾经帮助过我们的领导、同事、朋友、客户，还是激励过我们的对手。
走过2015，走入2016年，愿《首席行政官》为你带来点滴美好，祝每位朋友迎来新的进步和成功，收获更丰盛的幸福生活！欢迎继续关注我们，经营与管理微杂志会为你带来更多的好故事、好案例。大家有哪些意见建议，也可以随时留言哦！谢谢！
【作者简介】
余明先生，长期从事企业管理，曾担任瑞博国际半导体公司（RGS）总裁助理，太平洋农业生物科技研究发展基金会顾问。
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