最新！人社部：适时出台延迟退休方案！快看你啥时候能退休...看完想哭！
小编要告诉大家一个不好不坏
好中有坏、坏中更加坏的消息
一直在流传延迟退休的事情
有最新消息了
▼
1月9日
人社部部长尹蔚民
在人民日报发表署名文章时再次提及：
针对人口老龄化加速发展的趋势
适时研究出台
渐进式延迟退休年龄等应对措施
一时间，这项关乎所有职工就业生活的
重要政策再次走上风口浪尖
其实，更早之前
人社部曾明确表示：
方案出台后将充分征求意见
并经过5年过渡期，到2022年正式实施
真不是吓唬你
60后赶上一小批
70后赶上一大批
80后全赶上了
至于90、00就当没听过好了~
大家准备好纸巾，看完别哭……
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哪些人受延迟退休影响？
人社部部长曾表示，延迟退休政策最根本的原则，是“小步慢走，渐进到位”，为了给公众做好心理准备的时间，政策出台后至少五年，才会渐进式实施。
按照原先的时间表，如果2017年出台，2022年落地实施，以下三个群体将会受到退休新政的影响——
1
到2022年，小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）。
2
到2022年，小于等于55岁女性干部（1967年以及以后出生的人）。
3
到2022年，小于等于60岁男性（1962年以及以后出生的男性）。
由于2017年没有出台相关方案，如果我们假定2018年出台，2023年落地实施的话，就是以下三个群体将受影响——
1
到2023年，小于等于50岁女性工人（1973年以及以后出生的女性）。
2
到2023年，小于等于55岁女性干部（1968年以及以后出生的人）。
3
到2023年，小于等于60岁男性（1963年以及以后出生的男性）。
如果延迟退休方案照这样落实下来，对于60后、70后和80后的影响是最大的。对于已经步入社会的90后来说，到退休时已经完全赶上了！
小编看了一下，
延迟退休对于80/90后来说，
是怎么也逃不过了，
60岁还被称为打工仔
理想中的60岁
早上公园散步
下午茶园喝茶
晚上下棋
多年后的我
早上散步回来儿子说：“爸，你先送孩子上学再去上班，我来不及先走了。”
在单位，“老李啊，你没事得多上网查查资料，要与时俱进。”
在食堂，“老李，你的假牙又掉在我的盘里了，下次吃饭注意点。”
“老李和你说过好多次了，不要把拐杖带进公司，放到门口。”
上班简直就是人生中最漫长的有期徒刑
对于觉得退休遥遥无期的小伙伴们
小编想说：
加油！我们可以的！
会迎来退休那天的！
-END-
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