80后渐成中坚！江苏农商银行系统高管大调整

近日，江苏农商银行系统再度迎来密集调整期。截至目前，江苏农商银行系统已经有近20家农商银行高管出现调整。而在这一波调整潮中，年轻化成为最大看点，70后、80后已经逐渐成为江苏农商银行系统的中坚力量。
8月4日，张家港农商银行发布公告，此前聘任的新行长吴开的任职资格已经获得监管核准，他也成为最年轻的A股上市银行行长。吴开出生于1979年3月，才42岁，在去张家港之前，吴开在江南农商银行担任副行长，从业已经超过20年。
与吴开一同任职资格获核准的，还有张家港农商银行的副行长陶怡、行长助理武甲强，这两位均为"85"后。

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A股最年轻上市银行行长 曾任江南农商银行副行长

根据张家港农商银行的公告，吴开此前还曾任江阴银行副行长，江南农村商业银行董事、副行长。
据澎湃新闻报道，吴开于2000年9月加入江阴市澄江信用社开始参加工作，同年11月进入江阴农商银行国际业务部，之后其近20年的银行业履历主要集中在江阴农商银行，历任该行国际业务部总经理助理、国际业务部副总经理、资金运营部副总经理（主持工作）、申港支行行长、金融同业部总经理。2014年7月31日，江阴农商银行第五届董事会上，吴开等5人被聘任该行副行长，直至2017年6月吴开任期满离任。
从江阴农商银行官网披露信息来看，担任副行长期间，吴开负责的条线主要为该行的金融同业业务以及金融创新业务方面。实际上，在升任该行副行长之前，吴开已担任该行金融同业部总经理一职达5年时间。
2017年10月，吴开进入江南农商银行任职副行长，并从2019年9月起开始担任该行的执行董事。在2017年12月举办的"第十四届中国国际金融论坛"上，吴开以江南农商银行副行长的身份出席并发表演讲，内容同样离不开金融科技创新。
数据显示，截至今年一季度末，张家港农商银行净资产为111.8亿元，在36家A股上市银行中排名最后一位。从盈利方面来看，截至今年一季度末，张家港农商银行实现净利润2.92亿元，在36家A股上市银行中排名第34位。
这位A股最年轻行长会给张家港农商银行带来哪些改变，值得我们期待。

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大批80后进入领导班子 上市银行副行长年龄再刷新
与吴开一同任职资格获核准的，还有张家港农商银行的副行长陶怡、行长助理武甲强，这两位均为"85"后。
资料显示，陶怡此前曾在无锡滨湖兴福村镇银行担任副行长，历任张家港行党委委员、小微金融事业部总经理、普惠金融事业部总经理。武甲强曾任省农信联社团委书记、张家港行行长助理（挂职）。
而据观察，85后能担任上市银行副行长的情况目前还是首例，此前最年轻的上市银行副行长是常熟银行的周斌（1984年生人），而他已经在今年5月跳槽小米消费金融担任总裁，陶怡的履新也再度刷新了上市银行副行长的年轻度。
除了上面这些比较引人关注的调整外，江苏农商银行系统今年以来也迎来新一轮领导班子调整高潮。
据不完全调整，截至目前，江苏已经有20多家农商银行领导班子出现调整，涉及高管60多人，而根据以往规律，下半年应该还会有大量人事调整。
而从以上调整也可以看出，这一轮调整中的最大亮点就是年轻化，大批70后、80后进入各家农商银行高管团队，逐渐成为中坚力量，其中75后、85前是今年干部提拔的主流。甚至还有86、87年出生的进入县级农商银行高管团队。
据了解，从江苏省联社把年轻干部培养作为一项基出性、先导性、战略性工程来抓，大力度选拔培养年轻干部。
2018年江苏省联社印发了《全省农商银行领导班子建设三年规划》，联社理事长吴万善在当年12月召开的年轻干部培养选拔工作座谈会上要求，一是要围绕企业发展战略谋划年轻干部培养选拔工作，二是要加快年轻干部培养锻炼步伐。坚持把外部引进与自身培养结合起来，加大干部轮岗交流和挂职锻炼力度，促进年轻干部尽快成长成才。
今年5月18日至22日，江苏省联社在浙江农信学院举办了全省农商银行行长高级研修班暨优秀年轻干部培训班，全省62家农商银行行长及部分优秀年轻干部参加了集中研修培训。联社党委副书记、副理事长、主任胡长征出席开班式并讲话，党委副书记景伯秋主持开班式并出席结业仪式。
今年7月，省联社组织首批30名年轻干部赴浙江农信系统跟班学习三个月，后续还有第二批在下半年成行。
这些举措都足见江苏农商银行系统对干部年轻化的重视。

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来源：江苏金融圈

责编：李金津

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