发扬斗争精神！奋力开创工作新局面——这家银行这样做
兰州农商银行金城支行党总支书记、行长 杜亚军
必须用党的理论武装头脑。敢于斗争，自我提升，就是要以坚定的政治方向和党性原则，不断加强学习贯彻党的二十大精神，勤学牢记精神实质，掌握精髓要领，方能使自我党性修养再洗礼、再提升。金城支行全体党员干部必须用党的二十大报告中“86字”大会主题，“一个中心任务”“两个确立”“两个维护”“三个务必”“五个必由之路”“五个牢牢把握”等一系列新观点、新论断、新思想来武装头脑，这是党员干部的政治基础、政治立场和最根本出发点。必须用党纪党规淬炼金身。金城支行全体党员干部切实增强学习党纪党规的政治自觉、思想自觉和行动自觉，始终内化于心、外化于行。通过“监督”抓到关键。党总支委员、党支部委员既要履行好相互监督的责任，敢监督、善监督、会监督，又要抓好重点部门、重要岗位的监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，决不失之于宽、失之于软。要通过“自觉”刻到心坎。“木受绳则直，金就砺则利。”自觉遵守党的纪律，首当其冲的是党的政治纪律和政治规矩，让纪律当头，把规矩立在前面，做到“吾日三省吾身”，坚持在自我净化上下功夫，严于自我检视，把纪律规矩转化为我们的日常习惯和行为自觉。通过“教育”不断警醒。心有所信，方能行远。始终把党的纪律和规矩牢记在心，始终把牢政治方向，严守“底线”，做到中国共产党人清正廉洁政治本色。
必须用内控制度强筋健骨。自2019年兰州农商银行总行实施改革试点以来，修订和完善了200余项内控制度，并形成了以“章程”为根本遵循，“制度、议事规则”为基本依据，“办法、规范、预案”为工作指引，“流程、规程、细则”为操作指南的四级制度体系。在实际工作中，要坚持做到不唯师父论、不唯习惯论，只唯制度论，这才是我们自己的“护身符”，只有把自身岗位所囊括的各项制度及业务流程铭记于心，这个“护身符”才能起到真正的作用，才能够把自己打造成为推动业务合规经营的“钢筋铁骨”。金城支行全体党员干部要秉持常学常新的理念，不断加强对总行各项制度的学习，所有管理人员必须充分掌握《公司章程》和所有条线基本制度，正职必须熟练掌握所有条线基本制度和业务、产品和事务管理办法；副职必须熟练掌握所有条线办法和操作流程，普通员工必须熟练掌握所有条线业务操作流程和事务开展流程。必须用专业知识锻造铠甲。一是从事岗位必须具备的专业知识；二是与发生业务关系的客户所从事行业的知识。专业知识方面，眼下正值甘肃省农信机构新一代信息系统上线运行的最关键节点，前期甘肃省联社、兰州农商银行总行组织开展了多次培训和测试，而系统上线后还需要分批次对全员开展强化培训，以确保各项业务有序开展。还有业务流程、业务模块、业务逻辑，以及风险偏好等一系列与本职岗位有关的金融知识，都应根据员工岗位实际需求，分批分次、分门别类开展内训，以提升全员业务素质。行业知识方面，在与客户经理一同调查贷款的过程中发现，和客户不会交流、不深入了解市场动态，特别是和客户沟通“三句半”等一系列问题。客户经理充分利用工作和业余时间，精心打造好金融行业知识这副“铠甲”，练就此本领绝非一朝一夕，需要日积月累，常学常新，灵活运用。
善于斗争就是要敢于自我革命，就是要以“吾日三省吾身”的魄力剖析自身不足。善于斗争不是与生俱来的，要经历百磨千难而不退缩、经受严峻考验而不懈怠，勤练干事本领，才能融会贯通，成为指导自我革命的强大精神力量。
找判断力中的不足。就政治判断力来讲，甘肃省联社党委、兰州农商银行总行党委已经对整体经营管理做出了一系列科学论断。特别是甘肃省联社党委“21字”工作方针和兰州农商银行总行党委“1551”发展战略，是全体甘肃农信人追求和奋斗的目标。金城支行全体党员干部需要判断的是业务营销的主攻方向对不对，内部管理中的弊病顽疾革除没有，风险防控中的短板弱项补没补，员工队伍中的思想状况稳不稳，是增收节支中的方式方法行不行等一系列关乎经营管理、业务发展的细枝末节。这些才是真正考验一线基层党支部书记判断力的试金石，找准问题的关键点。
找领悟力中的不足。兰州农商银行总行党委先后制定的“1551”发展战略、18字经营方针、“六位一体”工作布局，是基层党总支前进路上同总行党委保持高度一致的“航向标”。在具体执行过程中，必须对标对表、结合实际，做足学、悟、思“三门功课”。“学”就是自己先要逐字逐句学。传达上级精神既要原汁原味，更要做足“学”的功课，不能组织会议通读一遍，挂个文号转发一次，要力戒这种典型的形式主义。只有自身做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，才能让自己讲得更加透彻，让党员听得更加明白。“悟”就是自己要领会精髓要义。既要知道是什么，也要多想想为什么，既要清楚总行党委的总体战略部署，又要明白推进零售转型的战略内涵以及打基础、利长远的战略思维。“思”就是自己要结合实际确定怎么干。各网点之间所处的地域以及客户群体不同，在综合运用和推动总行战略决策部署落地过程中，对于党总支的工作安排，必须运用自如，施对良策，才能收到良效。
找执行力中的不足。作为金城支行党总支书记，必须不折不扣执行总行党委的各项决策部署，就是要做好“领头羊”。不仅要走在队伍的前面，而且还要关注全局，统揽全局，统筹谋划。做好执行决策部署的“定盘星”，下好内部管理运行的“先手棋”，建好人力资源调配的“调度室”，当好业务经营发展的“助推器”。抓好落实就是要以身作则，率先垂范，在抓落实的过程中必须刹住遇到好事就“抢篮球”，遇到难事就“踢皮球”，遇到琐事就打“擦边球”的不良作风。
善于斗争就是要正确传导一切工作成效。班子成员、网点负责人坚持每次开会认真听、记重点，每份文件认真学、多思考，切实找准执行党委决策部署与经营管理相适应、广大员工能理解、日常工作推得动的最佳契合点和发力点。重点从政治问题（党建和党史）、经营和管理问题、素质和能力问题、发展问题（如何推动转型）等“四大问题”入手，深入了解兰州农商银行总行党委自2019年末以来启动改革试点后的所有战略部署及深远意义。同时，三年多来党委始终致力于对员工的每一份关怀、每一项决策都要进行原汁原味传导和透彻讲解，让每一位员工从思想深处感知组织的强大和厚爱，从而进一步统一思想认知，凝聚发展共识。
善于斗争就是要纠正一切不当操作。10月25日晚，兰州农商银行总行党委在家班子成员听取了金城支行的汇报后，提出了指导意见。金城支行认真总结了存在的问题和不足，特别是没有彻底克服经营管理失之于宽、失之于松、失之于软的现象，没有扎实做好政治监督，强化决策流程和制度落实情况的监督。在今年疫情反复的影响下，如何统筹推进疫情防控和业务发展，如何做到“两手抓、两手硬”，如何在危局中求变局，兰州农商银行赵建平董事长的署名文章给出了答案，就是要通过敢于斗争，勇于斗争，为自我完善提供不竭的力量源泉。金城支行党总支将切实把对党忠诚体现在贯彻总行党委决策部署的行动上，体现在履职尽责的实效上，不折不扣地完成总行党委下达的目标任务，不断提高金城支行创造力、凝聚力、战斗力。以敢于斗争，善于斗争的精神推动自我革命，守住我们来之不易的经营成果。
善于斗争就是要抵制一切不当言论。时代车轮在滚滚前行的过程中，总有不同之声，而发展之势终结了这一声音。金城支行将全面落实“三会一课”、民主评议党员制度等，用好批评与自我批评的有力武器，敢于在思想上交锋、在问题面前亮剑。只有拿出逢山开路、遇水架桥的勇气，才能踏平坎坷成大道，朝着目标不断前进，才能塑造出健康向上的自我完善机制，让自我完善能力显著增强，风清气正的经营生态环境不断形成和发展。全体党员干部和员工要敢于、善于、勇于和一切不积极、不健康、不利于团结的言论作斗争，挺身而出做好宣传员、解释员、引导员，奋力开创金城支行各项工作发展新局面。
作者：兰州农商银行金城支行
党总支书记、行长
杜亚军
编辑：赵家驹；审校：王峥；审核：王文珠