【D调内所】华丽背后：知产执业的那些事儿

随着国际经济的发展以及国家政策的推动，作为企业乃至国家竞争力的重要工具，知产已日渐成为朝阳产业，占据各大新闻自媒体的头条，光鲜亮丽、炙手可热。似乎不了解知产这一谈资，就不能好好聊天了？

然而，如此高大上的产业与法律人有何关联？仰望星空的我们又如何脚踏实地？本期小编荣幸地分别邀请到著名知产律所执业律师及传说中前途无量的专利代理人，为大家揭开华丽知产执业的神秘面纱。教你说话，好好聊天。

一、嘉宾简介

嘉宾A：北京市立方律师事务所广州办公室执业律师。

嘉宾B：广州华进联合专利商标代理有限公司专利工程师、专利电学部主管，毕业于广东某知名理工科大学通信工程专业。

二、机构概况

（一）北京市立方律师事务所

立方律师事务所成立于2002年，总部设在北京，在广州、武汉、韩国首尔设有分支机构。立方专注知识产权及相关产业领域法律服务，服务范围包括知识产权、反垄断、公司与资本市场、银行金融、外商直接投资、争端解决及相关法律领域，客户包括微软、三星、中石化、阿里巴巴、佳能、戴森、民生银行、奇虎360等国内外知名企业，以及发改委、铁道部、人力资源和社会保障部、广州市政府等政府部门。

立方曾多次当选钱伯斯榜单知识产权诉讼第一等律所事务所，2014年还曾斩获《知识产权管理》“中国知识产权诉讼律师事务所”大奖。

（二）广州华进联合专利商标代理有限公司

华进联合专利商标代理有限公司成立于1999年，是首批获国家知识产权局和国家工商行政管理总局商标局批准的、具备国内和涉外知识产权代理资格的服务机构，在中国北京、上海、广州、深圳、东莞、惠州、顺德、珠海、中山、长沙、苏州、香港和美国旧金山均设有办公机构。华进是著名国际性知识产权组织国际商标协会（INTA）、AIPLA协会会员及其专业委员会委员，是INTA中文会刊《国际商标通讯》的编辑委员之一。

目前，华进公司总人数达500余人，专业团队成员具备律师、专利代理人、商标代理人等多种从业资格。华进的服务内容包括：国内外专利商标申请、知识产权许可与转让、知识产权诉讼、版权登记、行业专利分析与预警、专利商标申请策略制定、知识产权保护规划、企业立项时的查新检索、知识产权项目的可行性分析等。

三、经验分享

（一）择业选择：为什么将知产列入自己的职业选择？

嘉宾A：其实择业的时候没有想那么多，因为知识产权业务正在不断扩大，出现较大的人才缺口，可以说是刚好顺应时代潮流；而且知识产权本身很有趣，自己也没有特别挑剔的领域，就开始实习，后来就正式留用了。

嘉宾B：目前中国的知识产权保护是落后于经济发展的。随着知识产权有关指标纳入国家“十三五”规划，“十三五”时期将成为我国知识产权行业发展的重大战略机遇期，国家的重视必然会带来政策上的倾斜和促进措施。在当前“万众创新”“人人创新”的新态势下，知识产权保护就显得攸关重要。

知识产权行业属于朝阳行业，正在迅猛发展。所谓“有市场，就有需求”，未来知识产权将会产生很大的缺口，供大于求，知产人将大有可为。如果看中这个发展前景，并有志于从事知产行业，何不参与进来？

（二）业务介绍：您所在办公室的组织架构和业务分工如何？

嘉宾A：立方广州办公室高度专注于知识产权法律业务，其中专利业务优势最为明显。广州办公室目前主要由诉讼部及专利代理部门组成，总人数约五十人，其中包括合伙人在内的多名律师拥有律师、专利代理人双证执业资格。在未来，立方的各办公室将进一步加强协助，整合优势资源各施所长，打造“大立方”品牌。

嘉宾B：华进分为三大团队：1）国内专利团队，分为电学部、机电部、生化部及流程部，业务范围包括专利申请、审查意见答复、复审及无效等；2），分为涉外专利代理人及涉外专利流程，业务范围包括外对内申请（如代理外国进入中国的专利申请事宜）、内对外申请（如PCT、巴黎公约等）；3），业务范围包括专利侵权分析、查处、诉讼，专利许可、侵权分析、规避设计及科技项目申报等等。

（三）理工科背景：知识产权业务对理工科背景要求有多高？

嘉宾A：专利诉讼和专利代理是立方广州的传统优势；如具有理工科背景，特别是通信、软件领域的，在招聘中会更有优势。

嘉宾B：对于专利代理人来说，要求是相对较高的。首先，专利代理人必须具备理工科基础，必须掌握所属专业的专业知识，同时必须熟悉专利法及实施细则的相关规定、熟悉审查指南的审查标准。因此，专利代理人是既要具备技术人员的技术能力，也要有法律意识和法律素养；只有同时具备了这两点，才有可能成为一个合格的专利代理人，只有较为完美地融合技术和法律的能力，才有可能成为一名优秀的专利代理人。

（四）外语水平：平时工作对外语水平有何要求？

嘉宾A：立方大部分客户为外国客户，目前也在开拓国内市场。因此，日常工作中要求能用英语作为工作语言，这也是招聘时优先考虑的条件之一。

嘉宾B：国内专利对外语要求不高，仅仅作为招聘门槛，但涉外专利则根据具体语言实际情况而定，要求较强的外语能力，如海外留学或工作背景等。

（五）工作氛围：讲讲您在办公室的工作体验？

嘉宾A：笔者主要负责诉讼相关工作：对于专利诉讼业务，主要的工作是协助合伙人律师做好庭前准备，同时负责庭审过程中的举证部分，以及负责与客户的日常沟通及工作汇报。因在入职前对商标及不正当竞争业务有一定的经验，因此在正式执业之后该类型业务大多可以独立承办，同时向合伙人律师汇报进展并就疑难问题进行讨论、决策。

诉讼部的管理环境较为宽松，团队领导更注重成员的主观能动性，周一例会全员汇报工作进度并就后续工作作出安排，之后就各自投入工作，一般情况下不用加班（是的！不用加班！）工作氛围可以说很轻松。

关于培训，暂时没有定期的培训计划，出于案件需要合伙人会布置学习和研究任务，对于意见不统一的问题合伙人律师会安排会议集中讨论研究，主任律师和部门主管都较为注重细节，因此在处理案件中会获益良多。

薪酬方面，团队的授薪在本地律所中应该属于中等水平，但胜在人性化，可以根据情况不同选择多种合作模式，在保证工作质量的情况下可以弹性安排上班时间。笔者在实习期满后可以保证税后不低于10万的固定收入，同时在不影响团队工作的情况下允许个人接案，提成比例可以与主任合伙人协商确定。因此，根据个人工作经验及个人能力，待遇会有所有不同，有一定的弹性。

嘉宾B：一般专利代理人的工作内容就是专利申请、审查意见答复，兼有复审、无效等，比较程序性，换言之就是朝九晚五的码字工。工作强度每个人情况不同，依据实际接案情况而定，还有就是效率因素。工作大部分时间比较宽松的，业务培训次数比较多，类型多样，比如我所在办公室则是每周一培训。福利待遇视各部门、各领域而定，但主要依据业绩计算。

（六）工作机会：如何获取相关招聘资讯？

嘉宾A：立方广州暂时没有固定的年度实习生招收计划，各团队可能会根据情况在招聘网站上发布相关信息。如有兴趣，可通过各大招聘平台如智联招聘及前程无忧搜索相关招聘信息。面试一般与其他律所差别不大，做些相应的准备即可。

嘉宾B：商标专利代理公司的招聘与律所不大一样，公司的招聘途径较多，对外宣传也比较到位。但目前专利代理人岗位招聘短期实习生的较少，主要是因为工作内容是相对跨度时间较长的，不适宜短期实习。

当然如果有中意的单位，可以随时留意公司主页的招聘信息。例如关于华进的实习资讯，首要消息来源就是公司官网（http://www.acip.cn/jion/index_74.aspx）。华进招聘实习生时，一般通过校园招聘，在确定录取意向后，提前进入岗位进行实习，在学生毕业后，正式录取。

（七）未雨绸缪：在校生从现在开始可以做哪些准备？

嘉宾A：在决定进入律师行业之前对这个职业的现状和前景有一定的了解，在校期间能够提前规划好职业方向当然是更好的。对于计划进入律师行业的同学而言，要做好艰苦奋斗的心理准备——在职业生涯的前期，律师职业并不轻松，工作内容可能并不如想象中的有趣，付出和收入也是基本不成正比的，不过在完成实习期正式执业后收入会逐渐提高，执业技能也会随着实践提升。

个人认为在校期间打好法学理论基础是比较重要的，因为在校期间时间比较充分，学习可以更为系统。除了理论知识以外，要培养好法律文书写作、案例法规检索技能，这些会在工作中提供较大的帮助。

另外，在校期间能够掌握好一门外语，可以为你的职业前景增添几分优势。在毕业季准备就业期间，不妨多去几个单位实习，通过比较后再选择更适合自己的律所来开始自己职业生涯。

嘉宾B：对于在校生而言，如果有意投身于知识产权行业，要做到有的放矢。虽然知识产权行业的就业前景看好，就业机会多，但并非每个学生都适合这个行业，同样这个行业也不一定是每个学生的首选。因此，首先要结合自己的专业、兴趣、目标做好规划。

就目前的整体行业环境而言，知识产权行业还是比较缺乏人才的，在校学生可以多关注行业动态，除了学习专业知识，需要提高法律相关基础知识，增强知识产权的法律保护意识。

四、小编的话

放在律所发展的背景下，知识产权业务本身并无不同，因此小编觉得没有必要拔高其价值，人云亦云实不可取。在与嘉宾的接触交流中，小编最大的感触就是：要踏实和勤奋。确实，只要足够认真，便可将一半的竞争者远远甩在身后。

也许生活中并没有所谓的伟大，积累平凡便可成就自我的非凡；其实也没有所谓的坚强，只是因为坚持而在软弱中不放弃。