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比学赶超、高效发力！泸州市全力提升生态环境系统业务能力
为深入学习贯彻习近平生态文明思想，推进生态环境保护铁军队伍建设，认真落实省厅关于加强全省生态环境系统业务能力建设的意见，泸州市生态环境局坚持以政治建设引领业务能力建设，以专业能力提升、人才培养使用、干部激励担当为重点，扎实推进全市生态环境系统能力建设，为打赢打好污染防治攻坚战、加快建设美丽泸州提供有力保障。
具体怎么干？
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学以用，赶学争优“很上头”
丰富学习形式，开展党组中心组带头学、领导干部示范学、专题研讨交流学、党课辅导引领学、学习例会常态学、党日活动实践学等多种学习活动，组织系统干部职工全员学习，采取“线上+线下”学习模式，推广生态环境专业电子图书馆等学习平台，争创“学习之星”，不断提升生态环境系统干部队伍责任意识、理论素养和业务水平。
市生态环境局党组书记、局长袁维荣在党组会议上带头领学生态环保理论知识
大比武，争当业务岗位“排头兵”
成立业务标兵和岗位能手评选创建活动领导小组，统筹推进评选活动组织实施；制定综合业务、督察执法和环境监测3个类别评选活动方案，通过自荐推荐、在线学习、理论考试、集中培训、竞赛比武等方式，打造泸州业务精英队伍，参与省级评选活动。
市生态环境系统开展2020年度业务标兵和岗位能手评选创建第一轮理论考试
引人才，开启铁军队伍“强引擎”
加大生态环境系统县处级领导跨系统提拔交流力度，1名副局长轮岗交流至区县任常委、统战部长；通过直接考核招聘、急需紧缺人才引进、选调等方式，大力引进高学历高素质环保专业人才，充实本系统财务、文秘、法律、信息化建设等综合性优秀干部，市本级硕士研究生以上学历占比达31%。
市生态环境系统2020年引进急需紧缺的高学历高素质环保人才岗位需求目录
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编辑丨王兴权、张其推荐阅读
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