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以学促优，纳溪生态环境局深入推进业务能力建设
为深入推进纳溪生态环境系统业务能力建设，提升全区生态环境保护的能力和水平，纳溪生态环境局以“四学”为抓手，形成“纵向深入学、横向全覆盖”学习模式，营造浓厚的学习氛围。
领导带头
一学到“底”
班子成员带头认真开展自学和集中学习，通过党组会、职工会等方式带领大家集中学习《土壤污染防治法》《固体废物污染环境防治法》等内容，发挥“关键少数”的关键作用，先学一步、学深一步，以上率下，一级带着一级学，切实增强职工学习的政治自觉、思想自觉和行动自觉。分片分类
撒下学习大“网”
采取“网格区域+网格组”的双网格机制，根据企业类型、重点行业企业分布将全区划分为4个网格，同步成立大气、水、土壤、核与辐射污染防治4个网格组进行分片监管和交叉监管。局领导班子4名副职领导任组长，同时将全局干部职工划分为4个网格组，各网格组就负责领域定期开展组内学习。
打破常规
让学习“多元化”
不定期召开职工会，以股室为单元轮流上台讲解常规业务、生态环保法律法规、环境执法要点等内容，打破各板块业务间藩篱；邀请相关部门、企业共同参加“环保大讲堂”“院士讲座”等视频培训，同步更新生态环保理论知识。目前已对环评审批流程、水污染物排放标准等内容开展培训4次；组织视频培训5场。
互相提醒
为学习定“闹铃”
每天通过单位微信群、QQ群提醒干部职工认真开展学习活动，切实把业务能力学习作为提升专业水平、综合素养的重要方式，充分发挥业务能力学习平台作用。目前职工学习比例达83.3%，下一步将努力做到学习全覆盖。
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编辑丨王兴权、魏杰推荐阅读
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