青年领导力训练营 | 如何成为高情商的管理者

哈喽哈喽

我们又见面啦

宅在家的这些天你是怎样度过的呢

通过手机沟通是否让你觉得满怀深意

透露着那句

“我不要你觉得，我要我觉得”

你的深意成了别人怎么也猜不透的哑谜

面对“尴尬”的对白

情商高的人早已能应对自如

不要再沉醉在你的EGM里啦

快来这里就差小白你啦～

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最近我对“情商”这个词有了新的理解——高情商的人，原来最不讲道理。

                            ——作者：粥左罗

一家全球执行力研究公司的调查指出：“首席执行官被聘请是智商和经营才能决定，被解雇是由于缺乏情商”。

听到这个消息的你是否觉得很诧异

原来这已不是只看履历的时代啦

Photo by kumoma lab on Unsplash

人与人之间最大的差距不是智商和情商 而是决定他们的思维方式

                             ——作者：墨多先生

本周德鲁克社区将为大家请来

杨捷导师

GCDF职业规划师、中级社会工作师、

国家二级心理咨询师、陕西省儿童心理学会副会长

很多人都不那么的了解EQ，一个人能否取得成就，情商起着重要作用。情商不同，人生迥异。成为受人欢迎的人，收获亲情、友情和爱情。在群体中互动，接受他人而不迷失自我，高情商会增强社会竞争力。

本期《情商认知与提升》带您走近情商，通过活动、游戏、讨论、价值观澄清。这样的“互动体验式”，从认识自己、管理情绪、识别他人，磨砺沟通、自我激励等方面，来认知情商、提升情商。

作为本次导师下午茶的特约嘉宾

杨捷老师就在这里

你还在犹豫什么

希望我们与周三下午的你

不期而遇

时间

2020/4/15 16:30

参与方式

 Zoom直播房间号 8694649674

（温馨提示：这次活动，我们开设的是500人的房间，想要参加活动的宝贝们积极参与哦~）

周三下午 导师下午茶

我们期待你的到来

关于我们

德鲁克青年社区是为学生提供一个能够展示自身领导才能，提升自身管理能力的平台，旨在引导并激发出自身的管理DNA， 致力于培养大学生的领袖气质，塑造具有高品格、动态视野、行业竞争力、前瞻性的管理人才。 

管理的本质，是激发和释放每一个人的善意，管理者要激发和释放人本身固有的潜能，创造价值，为他人谋福祉。

——彼得·德鲁克

文丨  德鲁克青年社区宣传部

图 | 网络

编辑丨张瑶琪

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