企宣 | 如何做好宣传活动

如何做好企业宣传活动

公司的内外宣传工作是企业文化建设的重要组成部分之一，与公司的战略发展息息相关。因此，做好公司内外宣传，对提高企业的影响力和知名度有所帮助。

首先，要知道在开展公司内外宣传工作时，我们主要需注意四个阶段的工作：

一是要统一宣传思路；

二是要优化宣传渠道；

三是要丰富宣传内涵；

四是要完善宣传管控。

01内外宣传，统一宣传

要做好公司内外宣传，统一宣传思路是最为重要的我们首先要确定思想及提高员工归属感；其次宣传前，我们一定要统一目标，避免宣传时主次不分、内容混乱现象的发生。与此同时，我们也要加强培训沟通，提升宣传人员的专业水平。

02宣传渠道的优化

外部宣传渠道则包括很多，如常见的报纸、杂志、电视、广播等。而今，除此之外还有微信、微博、论坛及网络广告等，对我们的对外宣传都有很大的推动作用。

03宣传内容方面的问题

我们再来看看宣传内容的问题。设计对外宣传内容时，无论是制作宣传册还是拍摄宣传片，都不能只重形式不重内容。我们首先要将企业历史的简介融入其中，在对外宣传的内容的同时，我们应该用一定的篇幅简单介绍企业的发展史，字数在200-300字左右即可，让他人对企业有一个初步的了解，以此折射出企业的发展观和价值观，使企业外部人员对企业有更直观更深入的了解。

04

我们也要在品牌形象上加大宣传力度

通过多媒体、电视、网络等多种形式，加大力度推广，如果可以的话，可以请一些知名人士或明星代言，加大力度宣传。但无论企业的特质是什么，品牌形象要切记遵循健康、正面积极向上，充满正能量的原则。

那么如何组织好这类活动的开展呢？

概括起来，大致有以下几点：

1、分析团队现有问题和需要提升方面，选择好的拓展培训机构；

2、为了更切合需求和有针对性，要与拓展培训教练或讲师一起讨论设计拓展训练方案，包含训练方式、项目、课程及流程安排等；

3、让参加员工带着任务和作业去培训，培训结束后要按期完成作业；

4、做好分组讨论的组织，尤其是讨论的案例和问题点提前准备好（从实际工作中提炼而来），组织者和教练要做好讨论主题的引导和把控；

5、不搞两三天热度，要将拓展学来的团队精神用到实处，比如写训练心得总结、定期检讨和反馈后续团队合作问题改善和提升状况；

6、扩大活动影响效果，活动结束后，将活动中的精彩花絮、照片、感人事迹、训练总结等在公司宣传栏、内刊上等宣传报道。如此这般组织我们的团队拓展活动，活动就比较有效果了。

例如

如何组织司庆庆典活动？

公司成立周年庆的庆典活动已成为许多公司固定的企业文化仪式，要做好这个活动，大致要注意以下几点：

1、获得领导支持，确定庆典活动基调和主题

2、组建专门的组织团队，成立庆典活动筹备委员会，最好由领导直接挂帅，统一部署；

3、讨论确定庆典方案后，分解计划、组织调配人员和物资，进行人员分工，做到各司其职、各负其则。做好人员分工和任务布置，做到责任到人到点；

4、过程中定期开协调跟进会，实时跟进项目和任务完成进程和质量，有不符合要求的要立即整改；

5、重点做好庆典总结大会、颁奖、晚会、晚宴等重大活动环节的会议组织、颁奖策划、领导致词和发言稿、活动议程安排、表演节目编排和准备、场地布置和嘉宾接待安排等；

6、安排专门的宣传报道团队对整个庆典进行全方位的全程跟踪报道，在公司内外、客户及各类合作伙伴中扩大活动宣传力度和企业品牌文化影响力。

7.活动结束后，做好各项物资归位、经费结算等工作，同时邀请职工代表等谈谈此次活动的收获和感想.全部工作 完成后，做好总结，形成文字材料向领导汇报。同时，对于本次活动的组织进行自我反思，及时总结经验教训，以利于以后更好地组织活动。

总之

在合理的费用下最大限度地把庆典活动办得更为隆重、更能体现公司的文化特色。

组织的宣传工作如何加强？形式和方法应该如何创新？对不同的企业来说，也是有别于其他企业的特色，

无论是哪个企业都在不断的改革创新。其主旨是为了提升宣传对象的综合素质，采用变化多样的媒体形式来进行。