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没签劳动合同,哪些证据可以证明劳动关系?

共产党员 2023-02-16
劳动合同很重要用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同依法缴纳社保费

那么,没签合同

是不是等于没有劳动关系?

遇到问题就没法维权了?


别担心,有办法!



《关于确立劳动关系有关事项的通知》

第二条规定:

  用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:


  (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;


  (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;


  (3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;


  (4)考勤记录;


  (5)其他劳动者的证言等。


  其中,(1)(3)(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。




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来源:人力资源和社会保障部


责编:姚润萍

编审:陈卫平 曹滢

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