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上普高困难的她,因为三年前这个决定,收到本科录取通知!背后的学校是亮点

厦门日报社/ 厦门招考 2022-09-29


三年前

在岛内读书的付蕾的中考成绩

上不了公办普高


三年后

2022年福建高职分类招考

俗称“职教高考”

付蕾获得医学卫生类全省第一名

收到了厦门医学院的录取通知


背后的原因是

三年前

她做出了一个决定
择厦门市同安职业技术学校护理专业







付蕾说,当时,沉浸在中考失利中的她听从爸爸的建议:读中职。她的父亲还听说,同安职校的护理专业不错。


她来到厦门市同安职业技术学校(简称“同安职校”),意外地得到一个消息:读中职不仅能通过职教高考上大学,也能上本科。


这点燃了她心中的希望和学习热情。职教高考从高二就开始考了——高二年级学业水平考试也算分,使得大家对学习不能掉以轻心。特别到二年级学考最后冲刺,她连走路都在备考,晚上挑灯夜战。


上月,职教高考成绩出炉,付蕾高考总分710分,取得全省医药卫生类“没有人比她更高”的成绩。她还获得国家奖学金,她和同伴夺得排舞联赛全国职业中专组的第一名。‍




专科上线率98.6%



在同安职校,因为三年前做出决定而实现逆袭的学生,不止付蕾一个人。


校方介绍说,2022届毕业生1540人,参加职教高考学生1456人,1436人上专科线。


也就是说,这所中职校94.5%毕业生选择继续升学,在升学的学生中,98.6%学生超大专以上控制线。


新闻链接:

同安职校的王牌专业——护理‍‍


护理专业是同安职校的王牌专业,它源于同安职校前身之一厦门市卫生职业中专学校。


王牌专业不是随便说说,这从录取线就可见一斑。去年同安职校护理专业录取平均分是515分,最高是643分。


校方说,之所以录取线一枝独秀,一方面是护理专业的历史,另一方面,护理被认为是朝阳行业,不仅在中国,也是国际紧缺的人才之一。



今天我们为您介绍


厦门市同安职业技术学校



















































苔花如米小,也学牡丹开
















































同安职校校长王安进挂在口头上的一句话是:我们是“苔花如米小,也学牡丹开”。


事实上

低调的同安职校有外人不知道的光环

↓↓↓


01

学校是这样






由三校合并而成





同安职校是一所公立的全日制中等职业技术学校, 创建于2008年。



这是一所“三合一”学校:由“厦门市同安育才职业学校、厦门市第二技工学校、厦门市卫生职业中专学校”三所学校,在2008年整合组建而成。


随着 “三校整合”,王安进从育才中学调入同安职校任书记、校长,在此之前,他一直从事普教。


他说,三校整合融合难度可能是厦门所有合并校中的“第一难”——三所学校原本属于不同的“婆婆”,怎么在一起?


王安进和他的同事后来采取的策略是:项目法!也就是说,让学校奔赴一个又一个项目目标,例如,福建省重点职业中专学校,福建省首批中等职业学校达标校,冲刺国家中等职业教育改革发展示范学校等。他们的思路是,大家有事做,一方面,三方磨合会在合作中融合,另一方面,也没有多少时间去“八卦”。






一次性通过验收

成职业教育“国字号”







2018年,建校10年的同安职校迎来高光——获评含金量最大的荣誉称号之一:国家中等职业教育改革发展示范学校,这意味着学校跻身职业教育“国字号”,成为代表国家职业教育办学水平的学校,这也被认为是又对同安区职业教育发展具有里程碑意义。


国家中等职业教育改革发展示范学校非同寻常——根据教育部、人力资源社会保障部和财政部出台的管理办法,国家要在全国范围内,以提高中等职业教育改革发展水平为目标,支持1000所办学定位准确、产教结合紧密、改革成绩突出的中等职业学校发展,通过建设,使项目学校成为全国中等职业教育改革创新的示范、提高质量的示范、办出特色的示范,在中等职业教育改革发展中发挥骨干、引领和辐射作用。


这一称号引得职校竞折腰,令王安进骄傲的是,当时有不少学校是“复读”后才获评,同安职校则是一次性通过该验收的学校。


02

老师是这样


三年前,付蕾来到同安职校,心情很复杂。她说,外面对职校的议论都是比较负面的,例如,盛传:“听说”职校老师都不管学生,放任自流。


入校第一天就让付蕾的这一担心烟消云散。报到现场,付蕾顺手帮助整理摊位上的物品,被班主任黄老师看到了,以后,只要有机会,黄老师就开启“彩虹”式夸奖。


这让付蕾很少吃惊,她觉得这是举手之劳,这这让她有点“受宠若惊”。她说,上中职的不少学生,在初中都备受挫折:这也不对,那也不对,但是,这里的老师能看到你的优点。


从付蕾的经历,可以了解同安职校的老师是什么样的。


王安进说,我们经常说立德树人,在同安职校,我们提出:首先要立老师的德,从社会主义核心价值观引导老师明大德、守公德、严师德。


同安职校有个规矩:学生有问题,“尽量不叫家长到学校来”,老师上门家访。王安进认为,把家长叫到学校来,家长难免会有抵触情绪,更重要的是,虽然也可以通过微信、电话的形式和家长沟通,但是,老师到学生家里家访,可以看到电话里看不到、听不到的。


校长带头家访。同安职校有位学生,时不时要请病假,老师们不得其解。王安进带着老师家访,很快找到原因:孩子的父母出外打工,他跟着爷爷奶奶。奶奶无比宠爱自己的孙子,孙子的扁桃体容易发炎,又喜欢吃煎炸食物,但是,只要孙子喜欢,奶奶就满足他。


王安进说,老师走到学生家里,“质感”是不一样的。


当然,对于老师来说,不仅要有德,还要有才。同安职校教学副校长颜伟警举例说,学校推动教师、教材、教法“三教”改革,教师团队开发出系列适合学生实际的精品教材和教学方法,其中有1门课程被认定为省级精品课程,今年新增2门省级在线精品课程及1项虚拟仿真实训基地。


同安职校还通过“反思法”来帮助年轻老师成长。这所学校任职未满五年的教师建立一个“教学反思”群,新老师每周针对课堂进行反思:找出课堂的成功之处及需要改进之处,“点对点”安排本专业有丰富教学经验的老师进行点评。


王安进说,没有思考的勤奋是白搭。反思简单易行,不仅可以促进新老教师互助式成长,还可促进新老师从学生角度来考虑问题,从而改变教学方式,适应学生需要。


这位校长告诉老师,教不好学生,错不在学生,老师怎么备课才是关键。他说,我们自己听过讲座都会明白:讲得不好的人,底下听众度日如年,讲得好的人,台上台下“欢歌笑语”,因此,“要先自己找自己的原因,不要一直怪学生。”


教师技能竞赛则是同安职校另一种让年轻老师快速成长的方法——老师要参加比赛,要研究教材、教法改革等,还必须和同伴切磋技艺,可以在短时间内帮助老师提升“武艺”。


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近三年来,同安职校老师获奖情况


以下是近三年来,

同安职校老师获奖情况。

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同安首批工匠人才,五分之一来自同安职校


对于职校来说,拥有能工巧匠的师资很关键,他们教会学生谋生的一技之能。在这方面,同安职校也不甘示弱。


上月,同安区启动 “工匠人才新势能”,首批工匠人才名单出炉,总共20人,4人来自同安职校,电焊高手邵合川就是其中之一,邵合川还被福建省人力资源和社会保障局、福建省财政厅认定为福建省邵合川(焊工)技能大师工作室领衔人。



03

校风是这样


经常有人议论职业学校:校风不好。付蕾说,应该到我们学校看看。



同安职校每位学生都有1000分德育分,平时表现好,加分,做不好,扣分,可以通过义务劳动等方式把分夺回来。


老师们还发现,青春期的孩子总觉得吸烟是酷的,不少人因此染上吸烟的毛病。这几年,同安职校努力要把学生吸烟行为遏制在萌芽状态。王安进亲自带队去学生宿舍突击检查,他还邀请厦门三院呼吸科主任过来上课,告诉学生们吸烟的危害。


王安进说,在同安职校,吸烟行为是不能突破的底线之一——第一次被发现,给一次改正机会,第二次就要从学生宿舍搬出去。不过,厦门太小了,经常有人来说情,现在,只要发现学生抽烟,马上贴布告,把求情人挡在门外。


这所学校还有毫不留情的留级制度,人称“本科”制度——每年都有部分学生因为考试不合格而留级,这就意味着他们要重修课程,要读四年才能毕业。


04

校园开了个“解忧杂货铺”


同安职校的每位老师,都有一本阿德勒心理学《被讨厌的勇气》,学校希望老师要学会“读心术”, 引导学生自己找到心结所在。



王安进认为,中学生特别是中职生出现问题,归根到底是心理问题,因此,学校要开“解忧杂货铺”,每位老师都是心理咨询师——如果老师只是告诉学生“你存在什么问题,你应该怎么做”,这样平白的教育陈述显然无法触及学生的内心。


这位校长在同安职校推广阿德勒心理学——阿德勒是人本主义心理学先驱,他无情地揭示一个事实:不少人在为不做事找借口,面对问题缺少下决心去改变现状。王安进认为,这是大部分中职生九年义务教育失败的主要原因。


他引用了《被讨厌的勇气》中讲到的一句谚语:可以把马带到水边,但不能强迫其喝水。也就是说,学校要做的努力是将学生带到“水边”,是否“喝水”是学生自己要直面的人生课题,强迫行为只会产生强烈的反作用,“学生只有意识到自己有价值时,才有勇气和决心去改变以往的生活状态,认真过好当下的每一刻,不断超越自我,成功也就水到渠成。”


同安职校旅游服务与管理专业学生叶宇欣的故事,是学校重视心理健康教育的最直接体现。


入读同安职校前,叶宇欣是一名普高学生,在普高,她每天都感觉压力很大,生怕一放松就被别人狠狠甩在后面,每天都很紧张、压抑,不喜与人交流,即使放假了,她也不愿意出门,总是把自己关在家里。


“也许职校的教育模式更适合我。”了解到读职校同样也有机会考大学,叶宇欣与父母商量后,决定上完高二就转到同安职校。


开学后,同安职校的班主任陈燕清时常找她谈心,开导她不要把注意力放在跟别人比较上,而要跟“昨天的自己”比,每天努力进步一点,做最好的自己。


在同安职校老师的引导下,叶宇欣充分发挥了自己的强项,补齐了短板,在大大小小的考试中,每次都是专业第一名,年年都是品学兼优的好学生。去年的职教高考,她的成绩在全省名列前茅,被厦门理工学院(本科)酒店管理专业录取。


通过一个又一个学生的“蝶变”故事,可以从中可以看出,同安职校努力实现把学生带到“水边”,学生也下了“喝水”的决心。


新闻链接:

投资6.37亿元新校区明年建成‍


2020年12月30日,总投资6.33亿的同安职校扩建项目开工建设,扩建部分位于现有校区东侧,总用地面积约9.2万平方米,总建筑面积约13万平方米,建设内容包括地下室、教学实训用房、生活用房等几个重要部分。



扩建项目计划2023年2月完工,学校办学规模将新增5000人,达到9200人的办学规模。届时,学校将迎来新一轮快速发展。




招生信息


今年同安职校招生计划确定了,

考生参加中招志愿填报即可!



收费标准


同安职校三年学费全免。



招生咨询热线


0592-7363639



招生计划


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记者:佘峥 通讯员:蔡东园 苏碧玲

图片由厦门市同安职业技术学校提供

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