我们在赶课

       2月28日，“全省纪委监委干部集中培训月”开班仪式在省纪委监委会议室举行。省委常委、省纪委书记、省监委主任王雁飞参加开班仪式并作动员讲话。培训以来，南充市1180名纪检监察干部在市、县（市、区）和乡镇分会场集中参加培训，大家表示，通过参加此次培训活动，既提升了自身的业务水平，也更加坚定了巩固和发展风清气正良好政治生态的政治责任和使命担当。

赶课的纪检监察干部

       连日来，家住嘉陵城区的甘雨馨每天都起了个大早，8点钟左右她就赶到了市纪委会议室，认真温习着前一次所学功课的笔记，等待着新的一课的到来。甘雨馨是市纪委派驻市交通局的纪检组长，在纪检监察工作战线上已经有三年多的时间，但对于纪检监察业务知识的学习，她始终觉得不够。 

       像甘雨馨以这样劲头参加学习的人不止一人，每天八点半钟，偌大的会议室里就已经整整齐齐地坐满了人。“省纪委组织的这次集中培训，非常难得，我们都非常珍惜这次机会，好好地充一下电，提升下工作能力。”市纪委驻市环保局的纪检组长彭德勇说。

       在阆中市纪委监委会议室里，有一位大腹便便的女干部格外引人注目。她叫张佳翔，是一名转隶干部，怀有六个月身孕，她每次都坚持参加了培训。“我认为，这次培训对我非常重要，因为以前没有从事过纪检监察工作，这次培训来的太及时了，通过这几天的听课，感到收获很大！”

       南部县纪委委员、升钟镇纪委书记何文静说：“自从当上纪委书记这一年多来，我一直都在期盼着能参加一次科学、系统的培训，这次终于如愿以偿了。” 

       市委常委、市纪委书记、市监委主任伍定也以纪检监察战线的“新兵”自居，除非有特殊工作安排外，他每次都在会议室里认真听课，认真做笔记，课后还抽出时间与大家交流学习。

微信群里的热闹话题

        这段时间以来，嘉陵区纪检工作微信群里信息不断，说的、议的，都是“全省纪委监委干部集中培训月”的话题。“这次培训内容十分丰富，既专业又实用，大家受益很多，都在微信群里划学习重点、分享学习经验，进行第二次学习。”嘉陵区纪委宣传部部长王海英这样说道。

       3月21日中午，嘉陵区纪委微信群里“依法治国”成为大家热议的主题。嘉陵区纪委常委、监委委员杨宇说，“刘教授的讲解生动有趣、深入浅出，从法治的本质是什么、法治的核心价值是什么、什么是社会主义法治等六个方面对依法治国进行了全面讲解，对于增强我们依照宪法法律行使权力、履职尽责的意识和能力具有重要意义。”他的话引起了大家共鸣。

       微信群成为了干部学习的平台，在这次的培训期间体现得非常充分。除了嘉陵区纪委监委干部用上了这种方式外，其他地方的干部也运用着。王明凤是市纪委宣传部的副部长，在微信群里学习对于这位“80”后而言更是得心应手。连日来，她除了通过微信群发送一些学习的知识之外，还主动与大家交流探讨，比如雁飞书记讲的谦抑问题，就是热议话题。“我们群里的同志都参加了学习，大家都各自找到了学习的兴奋点，竞相谈体会，就相关知识作进一步的消化吸收。”

课后学习成为常态

　　王荣秀是市纪委副书记、市监委副主任，这些天她在工作学习之余，组织分管部门的负责同志，专题交流学习心得体会。她在交流中说，这次机会非常难得，系统化学习了纪检监察业务知识，接受了党性锻炼，对推动工作具有重要作用。营山县纪委监委针对“培训月”，为全体参训的纪检监察干部量身定制了“课外作业”，开展“5个1”活动，即“每天1小时课外消化”，利用培训之外的时间消化吸收授课内容和重点；“每天1次小组交流”，每日培训结束后小组进行笔记分享交流；“刻录1本活教材”，同步录音授课内容，编辑整理并制作成音频教材；“每阶段1次大讨论”，每一阶段结束后，开展一次分组讨论座谈会；“撰写1篇心得体会”，培训活动结束后，每位参训干部均要撰写一篇心得体会。西充县纪委监委及时调整“每周一讲”课程，确保全面深刻学习领会培训内容。像这样的培训场景，在阆中市纪委监委会议室、高坪区纪委监委会议室、蓬安县纪委监委会议内也频频上演，处处是你追我赶的学习热潮。

　　3月12日上午，嘉陵区纪委第三纪检监察室正在召开室务会，此次会议的主要是对联系片区部分乡镇的纪检干部开展业务培训。“你们因为工作安排等原因没能参加本周省纪委的集中培训，今天我们室组织大家一起学习《监督执纪监察工作办法》，《四川省检察机关执纪监督工作办法（试行）》等内容，切实提升乡镇纪委监督执纪能力。”第三纪检监察室主任开门见山说到。本月以来，类似的讨论学习不仅在第三纪检监察室开展，其他各室也结合实际对联系单位未参训的纪检干部进行了“补课”。

　　仪陇县纪委监委六室干部分别来自原纪委执纪审查、检察院反贪污、反渎职三条不同反腐战线的尖兵，每次省上培训结束后，他们就轮流当老师，利用休息时间“上课”，各抒己见深谈对党纪国法、执纪审查、监察调查相关业务的认识，并结合各自的办案经历，深入剖析不同类型案件查办的体会感悟、经验教训，通过一边学习一边交流，共同提升能力、弥补差距。

　　南部县是国家重点扶贫县，脱贫攻坚任务重，项目多、资金量大、镇村干部人数多。借培训会休息期间，当地纪委监委以“业务讨论会”的形式，把乡镇纪检干部召集起来，结合自身实际情况再学习。“村委会要更加公开透明，把老百姓的账单晒得明明白白，发挥群众参与村内事的积极性”“要把八项规定落在实处，加大对违反八项规定的行为查处力度，尤其是村干部的教育力度还要加大”干部们你一言我一语，进一步把“全省纪委监委干部集中培训月”活动转化为南部纪检工作的生动实践。

工作短板得以补齐

       仪陇县纪委监委第六纪检室的三位同志最近正对一名涉嫌严重违纪违法的党员干部实施留置。“我们前期下足了功夫，把相关程序要求翻来覆去研究了很多次，确保第一次采取留置措施不出问题。”该室负责人周弥表示。

　　但怎样对涉嫌严重违纪违法的党员干部实施留置？周弥他们始终觉得这是一个难题。“随着省纪委培训活动的开展，一些困扰着我们的办案问题，在课堂上找到了解决方法。”“现在除了办案，我们还利用休息时间‘上课’，深入剖析不同类型案件查办的体会感悟、经验教训，通过一边学习一边交流，共同提升能力。”

　　阆中市纪委监委第一纪检监察室的主任宋建华对此很有同感。他说，本次培训中关于留置措施使用及场所管理有关问题、职务犯罪案件证据收集等内容非常实用，不但对自己以后执纪审查、监察调查很有帮助，而且对实现规范化操作、依纪执纪，确保打铁自身硬更具有现实意义。

　　西充县纪委纪检监察二室的王嵩如是说，听取了省纪委监委领导讲授《新形势下审查调查的理念思路和策略方法》，结合正在查办的一起政务服务中心工作人员的涉黑涉恶的违纪案件，对实施方案进行了更新完善和丰富，及时调整了办案思路和审查调查措施，及时找到了案件的突破口，推进了整个调查工作的顺利开展。

　　工作上的短板补齐，思想上的短板更要补齐。顺庆区纪委监委干部表示，监察体制改革给我们工作提出了新要求，这次培训适应了新要求，我们要更加牢固树立红线、底线意识，在解决“本领恐慌”的同时，自觉坚决摒弃“只求过得去不求过得硬”的想法和做法，用过硬的本领、过硬的担当、过硬的作风完成好党和人民交办的艰巨任务。

培训激发了更大工作活力

       高坪区青松街道办事处党委副书记、纪（工）委书记任艳对省纪委副书记、省监委副主任贾瑞云授课时的一段讲话感触颇深，“纪委就象一座医院，各科室各司其职，也是治病救人。病情轻的，送门诊科，咬耳扯袖、红脸出汗；病情特别重的，就需做手术了，移送司法机关”。任艳说，如果我们工作起来碍于情面不逗硬开展监督执纪，本来可以拿点药就可以医好的，最终却不得不做手术，这就是有心爱护实则害之了。

　　顺庆区发展和改革局纪检组长钟洁说得更是直截了当，“培训针对我们所监督的行业传递出两个重要信号，对项目推进力度更大，对优化政务环境要求更高；对干部纪律要求更严，对岗位监督更细更全方位。”钟洁坦言，这次培训更加坚定了他和同事们做好监督检查的工作信心。

　　“吏不畏我严，而畏我廉；民不求我能，而求我公”。在今后的工作中，我将以“时不待我”和“永远在路上”的心态，把老师们的谆谆教诲化为积极向上的动力，以饱满的热情投入到具体工作中去，开拓创新，务实工作，为做好新时期纪委监委工作贡献自己的力量。顺庆区东南街道党工委副书记、纪工委书记刘恩群说。

编辑：吕芝姝

副主编：王明凤

主编：罗伟

内容来自市纪委宣传部

南充纪委

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