00后CEO怼成年人：拿死工资，打王者荣耀，十年如一日
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元旦假期的时候
朋友圈被18岁的照片刷屏
2017年12月31日后
最后一批90后度过了18岁的生日
90后集体告别少年时代
接下来是00后的天下了
还没等我们这群“中年人”伤春悲秋够
这就有个00后的CEO出来狂怼我们了
来自广东的16岁CEO喻言
在一档节目中疯狂吐槽成年人
“当我拿几十万上百万的投资和奖金的时候
很多成年人还在打着王者荣耀
拿着基本工资
过着十年如一日的生活…”
仔细想想
好像她口中的成年人
就是我本人了
据宝妹了解
这个喻言获得融资的项目叫“诺亚大陆”
据说是一个基于人脉关系的分享网购平台
emmmm
这些都不是重点
重点是
现在的00后都这么酷炫吊炸天了？
都这么直接diss大人了吗？
完整版视频戳下面↓ ↓ ↓
https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=b0528s04pna&width=500&height=375&auto=0
听完她说的话
网友们都有点炸锅了
的确这个小妹妹虽然小有成就
但为人处世是一门大学问
要学的还有很多
而且据网上资料显示
喻言之前参加某融资节目时
商界大佬徐小平问她
知不知道什么叫CEO
喻言支支吾吾答不上来
而她如今却自封CEO
看来确实有些讽刺
1
别人的光环
不是你炫耀的资本
不可否认，在同龄人里，这位00后CEO还是很优秀的：14岁获得广东省互联网团队第一的成绩和国家50万元的奖金；5岁参加融资节目并获得当当网CEO李国庆的100万元；其出任CEO的诺亚大陆目前估值已达1250万元。
但“天才”不是凭空冒出来的。在节目里，喻言也反复强调自己与父亲的关系：父亲只是CTO，管理会分给父亲做，但掌舵的还是自己。
然后我就好奇搜索了一下喻言的父亲，喻华锋，旗下9家公司，注册资本都是千万级别。
这样一位父亲，分给女儿一家公司，然后借着女儿00后的噱头炒作一下，确实是一个好方案。
说白了，00后CEO喻言与《那年花开月正圆》里的杜明礼颇为相似，一个借着父亲的光环稳坐CEO的位置，一个借着贝勒爷的名义，拿着鸡毛当令箭。虽然，这样的比方，有点不厚道。
职场上，别人的光环永远是别人的，假借别人的光环狐假虎威的人，最让人讨厌。比如那些用领导的名义私自给同事加塞工作的人，再比如那些动不动就说自己和领导的关系怎样怎样的人……
2
仰望星空的同时
更要做到脚踏实地
这位00后CEO的曝红，也很让人不联想到之前另一位00后CEO李昕泽，李老板为自己的公司起名“崇才”,如今，这家没有获得融资、也没有盈利，员工却从三百多名上涨到七八百名。
然而这800名员工都是通过QQ群联系，大多都没见过面，也没有工资，公司高管都是象征性地给了1元的年薪，优秀员工奖励QQ会员……
尽管如此，我们的李老板仍然豪气冲天：“2015年开始我有一个承诺，要把崇才带到和阿里巴巴一样。”
那你算得出阿里巴巴一年花多少钱在员工身上吗？
无论是喻言还是李昕泽，我们都看到年轻人身上一股“初生牛犊不怕虎”的劲儿，这是好事，但前提是豪言壮语之前，把事做好。而他们俩，他做的产品处处被指抄袭，她在公司几乎是挂名。
人要仰望星空，但更要脚踏实地。华为一个新员工，北大毕业，刚到华为时，就公司的经营战略问题，洋洋洒洒写了一封“万言书”给任正非，原本以为自己独到的见地能够打动领导，但任正非批复：“此人如果有精神病，建议送医院治疗，如果没病，建议辞退。”
如果没有脚踏实地的能力，你的星空梦想都是空谈，在成熟的人的眼里，就已经是被“辞退”的那一个了。
宝妹觉得
的确人是要有目标
也不应该甘于平庸
谁都有过年少轻狂
谁曾经都心怀梦想
谁都有改变世界的冲动
可当成年人用这些“年轻的梦”炒作
把孩子吹捧到一个高高的宝座
办一场虚幻的盛宴
盛宴结束，人走茶凉
孩子终成“牺牲品”…
【今日互动】
你想对这个00后CEO说什么？
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