法务部被整体裁撤，我该去公司安排的行政岗，还是去律所？|职业发展问Lily#128
律政职场私董会创始人，法律职业导师，职业发展教练。《总法律顾问手记—律政职场胜经》《总法律顾问手记—百战归来再读书》《总法律顾问手记——智胜职场》作者，任跨国公司中国区总法律顾问多年。纽约大学公司法硕士(Corporate Law LL.M.)，四川大学法律硕士，中欧国际工商学院EMBA。原创作品，转载联系作者获事前授权。
Lily姐：
你好，我毕业于国内986/211法学院，本硕连读，女生。
为落户，我毕业后选择了国有企业法务部工作，我收到过红圈所Offer，但是他们不解决户口问题。国企法务收入不高不低，好在我对生活要求不高，就想先通过这份工作了解下社会，一晃四年过去了。
但上周岁月静好的日子结束了，公司因为经济形势不好，最终决定裁撤法务部。我的出路有两个：（1）接受公司转岗安排做行政；（2）自谋出路，不管是去律所还是做法务，或者在家考公务员。
早知道国企饭碗也有被砸的一天，我还真不如一毕业去红圈所，辛苦几年也快熬出头了。我现在好尴尬，非常茫然，我该何去何从呢？
——律政职场私董会会员W法务
《总法律顾问手记——智胜职场》
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需重新考虑职业规划的法务W：
你好！我想你也许还没从上周法务部整体被裁撤的震惊状态之中走出来，先安慰你一下，别着急，允许自己缓一缓。
往好的方面想，既然你的事业已经跌到谷底了，也就意味着迟早会否极泰来，只要好好思考下出路，你的基础教育背景过硬，有希望走出一波触底反弹的行情！
首先，我希望你先接受公司转岗决定，有一个过渡方案，比没有过渡方案强。
我做过不少法务、律师裁员支持类职业咨询，很多人从情感上是不肯接受老东家给予的过渡方案的；主要原因是怕公司内部被人指指点点，很没面子。面对这样的情景，即便平时并不是很有勇气说不的人，也会断然拒绝公司给予的过渡方案，觉得不如拿了赔偿直接找新工作痛快。
但人走背运的时候，往往做什么事都不顺，他们以为很快能找到一份新工作，最后多数被证明是一种没准备好的盲目自信，以及对外部市场形势的估计不足。
走上社会之后就不要意气用事，与其拒绝公司现成的过渡方案，仓促地在市场上找工作而出师不利，再被动接受一份委屈自己才能的工作；那真还不如眼下理智一点，不要太在意面子好不好看，有过渡方案就充分用上。
其实在裁员的形势下，能提供过渡方案的企业是少数，也是国有企业隐含福利的一种吧。你要换了民企和外企，基本给赔偿直接面对市场，有的糟糕点的企业连赔偿都想省了。
其次，不用太在意过渡方案提供的是什么岗位，因为这是过渡的，它起到垫脚石功能即可。
不少被动离职客户，之所以无法接受过渡方案的另外一个原因，是他们下意识地在拿过渡方案和原来的岗位(半永久方案)做比较，觉得很不公平、很委屈。但他们忘记了，拿一份过渡方案和一个原本半永久的岗位相比，比较的起点就是不公平的。
过渡，就是提供你一个缓冲时间和空间，不是长期生计；过渡方案只要能满足缓冲需求就可以，不要拿长期工作的标准，来审视过渡方案。
未来你长期做的岗位，需要重新花时间去探索和寻找；而找到一份匹配你个人职业发展兴趣的律师、法务或者其他法律工作，不是一件容易的事情，给自己一点调整的时间和空间总归是好的。
但过渡的工作千万别发展成了长期生计，给自己一点恢复、修整的时间，并不等于让我们在一份明明是过渡性质的岗位上一蹶不振、摆烂。回血之前的短暂精神修整和彻底自暴自弃，是面对世界给与我们的挫折的两种截然不同的生活态度！
希望你用积极的态度，而不是消极的态度来面对。
最后，下一份工作是律师、法务还是考公务员，是否还有第四、第五条路，需要看清你的内心后再决定。
对于一份长期事业来说，我的建议是不要着急循着旧日法务经验、带着往日的惯性去找法务工作；或者看着同学都做律师了，我也去做个律师。
这种想法是随波逐流的想法，没有深入思考过一份职业是否满足内心热爱问题。你在法务行业工作四年，现在正是时间回顾一下自己从事法务行业的感受，如果你确定法务工作适合你，那么就坚持在法务之路上深耕，可以寻找下一份法务职业。
如果你觉得专业上需要提升、想去做律师试试，你在30岁之前只要肯从一年级律师做起一定是有机会的，无非就费点周折寻找而已。
其实除了律师、法务、考公务员之外，以你的背景其实我还看到了有第四条、甚至第五条路的，我先卖个关子，等你想好了我们可以约个一对一职业咨询再深入沟通。
先说到这里，如您有任何法律职业发展问题，小问题可加入“律政职场私董会知识星球”线上匿名提问，方向性问题可通过我的工作微信（lilyforwork）预约一对一职业咨询。
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Lily
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