误打误撞律师转高薪法务，遇办公司政治该如何继续？|职业发展问Lily#134
律政职场私董会创始人，法律职业导师，职业发展教练。《总法律顾问手记—律政职场胜经》《总法律顾问手记—百战归来再读书》《总法律顾问手记——智胜职场》作者，任跨国公司中国区总法律顾问多年。纽约大学公司法硕士(Corporate Law LL.M.)，四川大学法律硕士，中欧国际工商学院EMBA。原创作品，转载联系作者获事前授权。
Lily姐：
我经人介绍到外资公司任法务3个月，此前我在北京一家红圈所做了3年律师。
我到了公司才了解CFO本想安排自己人在这个位置上，但法总坚持自己招，给我法律顾问Title，薪水和高级法律顾问齐平；我知道后内心很不安，觉得自己德不配位做不长久。CFO在工作中总苛责我，我也听说CFO和法总说了几次，我人力成本太高。
我感觉随时有可能离职，刚过试用期，请问Lily姐，我是不是该看机会，下一步该如何走？
——律政职场私董会会员W
《总法律顾问手记——智胜职场》
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处于惶恐不安之中的W律师：
一份高薪工作，如果自己能力没能达到薪酬所对应要求的话，就算不存在你所提到的CFO/GC之间的人事博弈，这本身就无法长久。
但有的小伙伴对社会了解有限，看到薪酬可观就没有往深里想；譬如，我的薪酬是否远远高出社会上同等职位的薪酬，如果是的话，需要我做出什么特殊贡献；我个人能否达到这个特殊贡献的要求；背后有没有什么隐情，或者政治性的考量。
将一个不同寻常的举动，不假思索的简单化，就容易在跳槽的过程中给自己挖坑，令自己的职业发展之路偏离了跳槽的初心。这样后期被动不说、调整起来也麻烦一些，建议今后在求职过程中谨慎些。至于你该怎么继续职业发展的问题，我有3点务实的建议供你参考：
首先，在还没有找到外部新事业机会之前，先用抱大腿策略。
你来这家公司工作，和招聘你的法总有很大的关系；并且法总也没有和你如实吐露背后的博弈情况。我猜测，如果你事先知道法总/CFO之间为法务候选人进行了激烈博弈的话，你大概率会谨慎接Offer。
应该说，你进来之后所面临的情况，法总在招聘的时候是可以预料到的，但法总还是带你进入了这家公司。那么如何让你生存下来，你自己是要负主要责任人，法总也是要负责任的人。况且，你又身在法务部，法总是你能求助的最主要的人。
我建议你找法总多沟通了解下CFO工作的风格，请法总帮助你分析下CFO对你的苛责是否有道理，以及破解之道、你需要提升和改善之处。
这么做，一来是希望熟悉公司内情的法总，帮你切实的做改善和提升，给你指出一条生路，这比终日惶恐有用。二来即便最后还是没有求生成功，在这个过程中学到的经验和教训，也对你下一段职业生涯会有助益。
其次，让CFO看到你的能力和潜力，有必要时找机会做缓和性沟通和解释。
的确，CFO有私心想安插一个眼线在法务部，方便自己对法务部的管控，这只能说明CFO对法总的信任度不够。
但人事博弈发生在你入公司之前，最后以法总胜利告终，如此你才能加盟公司；因此，办公室政治在你来之前就告个段落了。
鉴此，你描述的CFO“整”你的想法，我不是太认同，有可能是你了解到了围绕着你的职位的招聘故事之后，你心理上有一些过度反应和敏感。
毕竟，能做到CFO的工作能力强人比较成熟，应该能做到专业精神；一个成熟的、专业的人，是不太会将他和法总之间的矛盾，迁怒到你一个法务部小职员身上的。
我认为真正的问题不是法务是谁招聘进来的，而是这位初中级法务（你本人），拿着高级顾问薪酬，却没有能够提供高级法律顾问的业务水准和能力。
从而CFO认为这是不合理的、也对其他法务成员不公正，属于浪费公司的人力成本，这才是问题核心所在。
你要想留在公司，一来要放开办公室政治给你带来的心理包袱，高水平发挥来证明你虽然是初中级律师，但你是具备在短期内成长为高级法律顾问的潜质的；如此，核心问题才能迎刃而解。
更进一步来看，如果CFO能对你的业务能力逐渐地改变看法，你还需要和CFO去约一次沟通交交心。他对你的态度不要太在意，关键是你要表现出对公司和他的认可，表达你希望和公司长期一起发展的意愿和决心。
相信我，只要人是可用之才，人来都来了、也向自己表态臣服了，大多数高管是不会纠着你是怎么进来的这一点不放的。
最后，在你积极抢救自己在公司的职位之余，看外部机会是种备选。
如果你能解决这个困境，我相信你处理复杂问题的能力将大大提升，但所有这一切都不妨碍你看外面优质机会。因为以你的年龄和成熟度，你还有很大的可能性无法自行解决困境，两条腿走路对你会比较安全。
今天我先把框架性和方向给你指明，让你不至于成天惶惶不得终日一般度日，我知道你这样工作会很压抑，也整日看不到希望，内心是十分苦闷的。
至于求职过程中被HR和面试官问到，你为什么到公司这么短时间就想离职之类的尴尬问题该怎么解决，欢迎你预约我的一对一职业咨询，我再来细细帮你出主意。
如您有任何法律职业发展问题，小问题可加入“”线上匿名提问，方向性问题可通过我的工作微信（lilyforwork）预约一对一职业咨询。
最后推荐有志从事法务职业的朋友，读一读我的法律职业发展系列丛书。三本书能帮助你体系化地理解法务工作之道、如何得体地处理法务和律师、法务和业务的关系，理解法务的职业道德规范对法务的重要性，以及法务的职业未来构想等等。购买最新上市的《总法律顾问手记——智胜职场》按小程序直达。
Lily
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