4年红圈所律师，转型外企法务能避免工作内卷吗？|职业发展问Lily#143

律政职场私董会创始人，法律职业导师，职业发展教练。《总法律顾问手记—律政职场胜经》《总法律顾问手记—百战归来再读书》《总法律顾问手记——智胜职场》作者，任跨国公司中国区总法律顾问多年。纽约大学公司法硕士(Corporate Law LL.M.)，四川大学法律硕士，中欧国际工商学院EMBA。原创作品，转载联系作者获事前授权。

Q&A

Lily姐：

你好，我是一名工作4年出头的律师，海外教育背景，最近正考虑职业转型。

我现在一天工作12个小时出头，完全没有自己的时间，担心长期加班损害身体，得不偿失。另外，律所同事之间竞争比较激烈，我的性格不是那种自来卷、会表现的人，虽然团队气氛整体还可以，但这不是我喜欢的职场环境。

近期有考虑转法务，打听了一下互联网大厂做法务也卷，请问如果我去外企做法务，是否能实现工作不卷的预期？

——律政职场私董会会员M

《总法律顾问手记——智胜职场》

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红圈所工作四年的M律师：

无论你做律师还是法务，在职场中的竞争是不可避免的，竞争过度就成了卷，卷的压力主要来自四个方面：

（1）来自老板的压力，无论是什么等级的老板；

（2）来自客户的压力，无论是外部客户（律师），还是内部客户（法务）；

（3）来自同事的压力；

（4）来自你个人想成为更好的自己的压力。

在你工作的职场环境里，大Par云集、律师们本身是好苗子专业上不甘示弱很自然就卷起来了，另外客户对红圈所的要求和期待也比其他律所高，所以你会在四个方面均感受到压力。这种日子过久了，除非你内心怀揣着对律师工作持久的激情，否则的话，长期高压下工作容易带来职业倦怠感。

这种情况不一定需要职业转型，但你得主动地放过自己、及时放松一下回个血，张弛有道才能可持续发展。

譬如在不加班的某天你不妨去看场电影、约上朋友去看个剧，找个地方露营和朋友聊聊天，或者找个好的中医院做做按摩推拿，这都是能让我们回血的有效方式。

既然进入激烈竞争的工作环境，是为了无论在律师职场、还是法务职场都保有专业底气和安全感而必须经历的一个过程；那么我们身处其中最好能主动地去适应，找到让自己能时不时回血的方式，让自己Enjoy而不是Endure，这样更有助于身心健康。这是我想给你的第一个建议。 

第二点，至于你说的转行做外企法务之后，是否就能摆脱内卷的职场环境，要具体情况具体分析，在于你对外企法务工作的预期。

但作为四年工作经验的律师，我判断你在律所的压力多来自你的带教Senior，以及小伙伴之间的比较和竞争，就是说是对你专业技能方面的压力更大一些；这个阶段你独立接待客户不多，对来自客户的Challenge应对上，压力不大。

而法务工作的内卷程度，和律所相比不同之处主要有两点：

（1）工作量有所下降。只服务于一家企业的法律事务，工作量、工作时长虽然在不同行业和企业文化之下有区别，但大概率比律所会下降；

（2）内卷的内容不一样。律所卷在专业能力和工作量上，而法务卷在内部沟通、配合、协调上；譬如来自内部客户的不配合和质疑，来自法务小伙伴为争取一个更好的项目、更好的岗位的竞争等，以及肉眼可见的升职天花板。 

就你的个案来说，转型法务后工作量大概率会下降到你能接受的状态；过去如果你在工作量上压力尤其突出，大概率你的预期会得到满足。

但内卷，事实上，无论在哪个职场赛道都存在的，无非就是表现方式不同，激烈程度上有差异而已。譬如你的工作量是下降了，但面对内部客户质疑和沟通上，你需要面对的难度陡然上升；因为你过去在律所合伙人和Senior律师承担了这部分压力，转型法务的前一年，你整体感受到的压力可能也是比较大的。

第三点，就选择民企还是外企做法务，我认为你要考虑的不是卷不卷，而是这个岗位是否和你匹配，能发挥出你的潜能，让你愿意主动向前。 

至于外企法务是否比大厂法务不卷，不要假定大厂就是卷，据我从客户反馈所致，有的大厂法务的职位的确很辛苦，有的则还是可以接受的，需要具体到行业、企业的风格、具体某个岗位去分析。

譬如咨询型的外企，因为本身商业团队工作节奏很快，导致法务团队的工作节奏也很快；再譬如有的外企并购岗位开出2M的年薪，在高薪之下，你得主动卷起来显示你所提供的价值，对得起企业给你的这份薪酬。

外企法务和互联网大厂法务相比，我觉得相对好的一面是企业法务文化上，外企的法务文化历史悠久、有内部传承，法务在公司内部有一定地位和权威，不会被粗暴对待。

在外企做法务，当你和内部客户沟通时虽然对你的意见，客户该反对还是反对、该质疑还是质疑；但是这种沟通是温和的有礼貌的，不太可能会很粗鲁譬如出现拍桌子、有损人格尊严的大声呲责的情况。但你也需要看到，大外企的办公室政治也是很棘手的，你身为法务需要学习如何得体的处理，这方面对有些律师而言，也是容易压力山大的。

如果你问的外企法务工作是否内卷的背后真正所顾虑的是，你担心从红圈所转型法务后没比律所好多少，反而让自己的职业发展之路在律所律师和企业法务之间来回折腾的话；那么我的最后一个建议是你可以在律所内部寻求下外派客户公司3个月到6个月，做驻场法务的机会。

现在经济普遍不好、不少外企招聘已全面冻结，但外企法务部的工作量不减反增，因为他们普遍工作做得比较细致、专业、出方案前论证的工作量会比较大；为解决人手短缺的问题，有的外企法务部需要律所外派律师来现场工作；耳听为虚眼见为实，有这样的机会，对你而言去短期体验下再决定是否转型去外企，感受更直观一些。

先说到这里，祝你好运！如您有任何法律职业发展问题，小问题可加入“”线上匿名提问，方向性问题可通过我的工作微信（lilyforwork）预约一对一职业咨询。

最后推荐有志从事法务职业的朋友，读一读我的法律职业发展系列丛书。三本书能帮助你体系化地理解法务工作之道、如何得体地处理法务和律师、法务和业务的关系，理解法务的职业道德规范对法务的重要性，以及法务的职业未来构想等等。购买最新上市的《总法律顾问手记——智胜职场》按小程序直达。

Lily

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