长春市宽城区公开招聘286名聘用制员额经费管理中小学教师
为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进全区教育均衡发展，结合宽城区实际，现公开招聘286名聘用制员额经费管理中小学教师。
一、招聘岗位
此次共招聘聘用制员额经费管理中小学教师286名，为合同制聘用人员。(详见附件一)
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，具有良好的品行，热爱教育事业。
(二)年龄在35周岁以下(1982年7月1日以后出生)，出生日期以本人身份证为准。
(三)报考中学岗位：全日制本科及以上学历，具有相应学位证书，符合岗位招聘要求;报考小学岗位：全日制大专及以上学历，符合岗位招聘要求。
(四)具有相应的教师资格证书，报考英语岗位需具有高等学校英语专业四级以上证书。
(五)身心健康，在合同期内具有正常履行职责的身体条件。
三、聘用人员管理
(一)聘用人员由区教育部门根据学校、学科实际需求统一调配使用。
(二)聘用学校与聘任教师签订聘用合同，合同期为一年，试用期为一个月。
四、工资福利待遇
参照长春市事业单位工资标准发放工资，并缴纳“五险一金”。
五、报名时间及方式
(一)报名时间
2017年7月1日上午9：00 —— 7月10日下午16：00结束。
(二)报名方式
以Email方式报名。下载附件中的《2017年宽城区公开招聘聘用制员额经费管理中小学教师报名表》(附件二)，填好后发送至邮箱kcqrsk@163.com。邮件名称为：学科—姓名
报名同时加入QQ工作群：“2017宽城区员额管理教师招聘群”，群号：518563060。
六、招聘程序
(一)笔试
1.笔试内容：教育理论及应用。
2.成绩确定：笔试成绩满分为100分，不设合格线，依分数高低确定进入下一环节人选。
3.笔试时间及地点：在“2017宽城区员额管理教师招聘群”内通知。
4.笔试成绩及资格审查等相关工作安排：在“2017宽城区员额管理教师招聘群”内通知。
(二)资格审查
资格审查采取先报考、后审查的原则，且贯穿招聘过程始终。参加资格审查时，须持本人有效身份证、学历学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、应届毕业生就业推荐表、教师资格证等相关证件原件及复印件。资格审查时间及地点在“2017宽城区员额管理教师招聘群”内通知，未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。
(三)面试
1.时间及地点：具体时间、地点在“2017宽城区员额管理教师招聘群”内通知。
2.面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3(含)比例确定，1:3比例内成绩相同的，或不足1:3比例的，按实际人数确定。
3.面试成绩：面试成绩满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位。
4.拟聘人选确定：笔试成绩不计入总成绩，拟聘人选从面试成绩合格人员中，从高分到低分，按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定，成绩相同的，进行下一轮面试。
七、注意事项
(一)应聘人员只允许报考一个招聘岗位。
(二)报名人员必须认真填写报名信息，不可填错信息和岗位代码，应对提交的信息和材料负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
(三)应聘人员需每日关注“2017宽城区员额管理教师招聘群”内信息，保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知招聘相关事宜，如因本人未关注群内通知或变更联系电话、停机、关机等原因无法联系，产生后果由本人自行承担。
此公告未尽事宜将发布《补充公告》。
宽城区招聘聘用制员额经费管理中小学教师
工作领导小组办公室
2017年6月30日
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来源：宽城区教育信息网
编辑：刘怡彤 审校：曲翱
主编：马楠 监制：周景超