招聘信息 | 广州南沙人才发展有限公司项目工作人员招聘公告
广州南沙人才发展有限公司因工作需要，现向社会公开招聘大湾区（广东）国际人才驿站运营项目工作人员，具体招聘要求如下：
——01具体岗位——
人才服务管理岗 (1名) |
【任-职-条-件】
1.35岁以下
2.全日制本科及以上学历
3.语言类、管理类、市场营销类等相关专业优先考虑
4.具有扎实文字功底，可独立撰写各类通知、活动方案等相关文稿
5.具有良好的英语听说能力，能熟练运用英语进行工作交流（需提供外语水平证书及相关证明材料）
6.具有人才或人力资源服务产业园（或基地、驿站）运营经验者优先考虑
【职-责-范-围】
1.协助负责驿站运营管理工作，编制驿站运营计划并组织实施；为人才创新创业共享空间入驻单位提供日常管理服务，定期收集并更新经营情况数据
2.做好相关资料收集及整理工作，定期向驿站主管部门报送月度工作报表、阶段性情况报告
3.协助制定驿站安全管理应急预案，负责驿站安全管理与场地运营相关工作
4.领导交办的其他工作
薪酬待遇：面议
新媒体运营岗 （1名） |
【任-职-条-件】
1.30岁以下
2.全日制本科及以上学历
3.广告学、新闻学、新媒体、艺术设计等相关专业优先考虑
4.熟悉新媒体平台的操作及日常运营维护，具备新媒体策划组织实施能力
5.熟练使用各类图文制作及排版工具，至少掌握一款视频制作工具
6.具有新媒体相关运营经验者优先考虑
【职-责-范-围】
1.协助负责线上服务平台运营及智能化设备维护相关工作
2.负责线上服务平台的图片、文字、视频等素材的制作与整理，定期更新宣传资料
3.负责撰写各类新闻通稿
4.领导交办的其他工作
薪酬待遇：面议
人才服务岗 （2名） |
【任-职-条-件】
1.30岁以下
2.全日制本科及以上学历
3.语言类、新闻学、播音主持等相关专业优先考虑
4.具有良好的文稿撰写及沟通表达能力，具有相关接待或讲解经验
5.具有良好的英语听说能力，熟练运用英语进行工作交流，能运用多种外语者优先考虑（需提供外语水平证书及相关证明材料）
6.持有驾驶证C证
【职-责-范-围】
1.为人才及人才团队提供政策解读/申报/兑现等服务
2.负责人才驿站接待、陪访等相关工作
3.负责人才就业相关业务办理，定期回访各类人才就业动态，提供就业推荐等服务
4.领导交办的其他工作
薪酬待遇：面议
——02招聘条件——
应聘人员须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德
3.具备良好的身体和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，热爱人才服务事业，安心工作，服从安排
4.具有报考岗位所需的资格条件、业务素质和符合岗位要求的工作能力
——03招聘程序——
报名方式
应聘人员登陆“国际人才招考网（http://zk.normstar.net/test/zhaopin/homepage），按照操作指引进行报名。报名需提供符合岗位要求的学历学位证扫描件，以及其他可佐证本人符合职位需求的证明材料。
报名操作指引
登陆网站—通过手机号码登录—完善个人简历—进入“招聘公告”选择“广州南沙人才发展有限公司项目工作人员招聘”—点击“立即报名”（如有个人文章发表、新媒体运营等方面作品、外语水平考试证书等材料，可附上）。若无按规定要求报名，一律按不符合资格处理。
报名时间
2022年1月18日上午9:00时至1月30日下午18：00时。
资格初审
报名成功后，招聘单位将对应聘人员资格条件进行初步审核，并结合履历中的重要经历、表彰奖励、专业素养等情况，择优确定参加素质测评人员，并以邮件、短信等方式发送测评邀请链接，请收到邀请的应聘人员及时完成测评。测评成绩仅作为审查参考材料，不计入招聘总成绩。
综合上述情况，择优确定参加笔试及面试人选。
考试流程
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，主要考察应聘人员对人才工作理解程度及文字写作能力
2.面试
面试采取半结构化或无领导小组讨论等方式进行。主要考察应聘人员沟通、组织、协调、应急处理等工作素质
笔试、面试时间地点：以具体通知为准
3.考试总成绩
笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占60%
体检
总成绩按由高到低排序，以招聘职位人数1:1比例确定体检人员。体检安排在广州市南沙区三甲医院进行，根据体检结果确定拟聘用人员。
签订招聘合同
拟聘用人员与广州南沙人才发展有限公司签订聘用合同。
其他事项
本次招聘由广州南沙人才发展有限公司负责解释。
文章转自
广州大学就业网http://jy.gzhu.edu.cn/unijob/index.php/web/Index/jobs-brief-detail?id=VNUXSQR
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供稿 | 广州大学就业网
编辑 | 新媒体中心 魏永行
初审 | 杨洋
复审 | 许榆琳 谢旻圣
终审 | 罗增幸 刘裕杰