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【智慧人物】劳模风采(四十五)——爱岗敬业的地下“采金”者俞庆峰

2017-05-07 鄂托克前旗智慧党建

俞庆峰

他是上海庙矿区众多建设者中的一名不起眼的普通煤矿工人,现任福城矿业公司综采一队班组长。2009年,为响应新矿集团的“走出去”发展战略,他远赴内蒙古上海庙矿区支援西部大开发建设,几年来,他团结干部职工,解放思想、干事创业,谱写了一曲动人的奋进之歌。

积极进取,敢于创业

2010年3月,身在山东的俞庆峰告别了家中的妻子和田间劳动的父母,只身来到了远离家乡两千多里的上海庙镇。初来内蒙,没有他想象中的宽阔的草原、成群的牛羊、白色的蒙古包,而矿四周是一片大漠,漫天风沙。由于气候不适,水土不服,他和大多数工友一样患上了高原综合症,口角溃烂、拉肚子,第一个月就瘦了12斤!而作为班长的俞庆峰,不断地给工友们鼓劲,给工友讲述外出创业的艰辛、憧憬美好的未来。他鼓励工友们说:“我们来到内蒙,都是领导信任千挑万选的,肩负乡亲父老重托的。来到这里的都是好样的,坚持创业直到成功的,更是英雄好汉!就是脱掉一层皮,瘦掉十斤肉,也要把成功的喜讯报回去!”

打铁先得自身硬。为掌握过硬的安全生产技能,俞庆峰自己购买采煤工艺、班组管理、机电维修等方面的技术书籍,在业余时间进行“充电”,并在实践中摸索、锻炼和积累。功夫不负有心人,经过努力,他不仅取得了运输工、小电绞信把工、班组长等多种安全资格证书,同时还具备了支架工、油压工等专业工种的熟练操作技能,成了煤矿安全生产的“多面手”。

一花独放不是春。为提高班组的整体素质,俞庆峰以工区打造“一区一品”创新工程为契机,发动职工制订“跨岗位学习计划”,带动身边的人员学知识,钻研业务,参与开采了1301S大倾角工作面、1902N大采高工作面和1901S大倾角、大采高极倾综采工作面,为区队的发展做出了突出贡献。曾多次被新矿集团和矿评先进员工,优秀班组长等称号。

模范带头,严抓管理

在工作中刻苦钻研技术,工作精益求精。俞庆峰从参加工作的第一天起就立志要当个优秀的采煤工人,作为班组长更是严格要求自己,面对来自天南海北的职工,俞庆峰模范带头,严抓管理。干了16年煤矿,俞庆峰深知安全生产对煤矿企业的重要性,他每天下井盯工作面,掌握顶板矿压的采动规律和变化情况,发现隐患总是要查明原因、进行及时处理。同时组织班组成员开展了“手指口述、以师带徒、事故分析、实物教学、岗位练兵”等形式多样的安全教育培训活动,建立安全问题一票否决制度,实行了班组安全竞赛制和质量竞赛制,对安全落实不到位的岗位进行考核,切实让每个人认识到安全和生产同样重要,消除了员工重生产、轻安全的思想。在工作中,他经常告诫工友们:“安全责任大于天,容不得半点马虎。”

关键之处显身手。1301S工作面是福城公司的首个大倾角采煤工作面,该面倾角平均33度,最大46度。俞庆峰临危受命,接下了该工作面的开采工作。面对难题,俞庆峰大胆探索大倾角采煤工作面开采工艺,采取了采煤机下行割煤时追机分段移架移溜平行作业,采煤机上行割煤时分段停机停溜移架移溜,大倾角采煤工作面双向割煤等新工艺,创出了全国同类矿井条件下,中厚煤层大倾角采煤工作面月产8.9万吨的新纪录。当年6月,福城矿业公司首个大采高工作面1901N面(采高3.7米)初采初放,在他的带领下,广大职工依靠科技,破解采高大、煤壁易片帮、易倒架等一系列难题,形成了一整套大采高工作面开采技术,该工作面自2010年6月至11月底共推采1050米, 平均月产123150吨,累计安全产煤738900吨,创出全国同类矿井条件下大采高工作面月产新水平。

踏实能干,勇于创新

工作成绩的取得离不开创新。“要善于动脑,不断探索”是他对工友们最常说的一句话。他积极引导工区管理技术人员及广大员工进行大胆改革,先后设计应用了配电自移装置、煤机随机悬空喷雾、工作面滑轮式捕尘网、旋转喷雾、链式挡矸帘、对开式捕尘网等16项科技创新项目,这些项目的运用极大地提高了工作面的生产效率,改善了工作面的生产环境,为工作面的高产高效提供了保障。

“一个具有创造欲望的人,在什么岗位都能干出成绩”。俞庆峰正是凭借着这份信念,带领班组接手了新矿集团第一个一次性采全高的万吨工作面---1902N工作面的安全生产任务。面对从未接触过的生产环境,他鼓励工友们吃苦耐劳、积极创新,带领他们蹲现场、想办法,定措施、改工艺,在上顺槽采用了小煤柱送巷,煤柱由28米缩小为6米,可多回收煤炭22.7万吨,建成了新矿集团最长工作面,工作面由原来的200米加长到280米;对1902N工作面“三机”配套进行优化选型,实现了厚煤层一次性采全高,减少煤炭损失69.4万吨,提高了煤炭回收率,成功实现了日产万吨工作面的安全高效开采,最高月产达30万吨,刷新了新矿集团大采高工作面月产新纪录。

注重学习,乐于助人

工作的同时,俞庆峰在思想学习上也一步不落。学习过程中,注重学习与思考相结合,学习与现场相结合,带着问题下井,做到学有所思、学有所得、学有所用。在业务学习的同时不忘记加强政治学习,自觉查找不足,并虚心接受同事们的批评和帮助,努力改进和提高自己。他始终把“做事先做人,万事勤为先”作为自己的行为准则,凡事想在前、干在前,处处发挥模范带头作用。爱岗敬业,尽职尽责,做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地做好每一项工作。

作为一名基层班组长,俞庆峰始终把职工当成自己的亲兄弟,把职工的困难当作自己的困难,把职工的事当作自己的事。2013年,综采一队一名职工家属得了重病,急需住院进行治疗,并且家中孩子刚刚考入大学,家庭特别贫困。该职工坐立不安,魂不守舍。俞庆峰向该职工询问情况后,主动带头捐款200元钱,并叮嘱他说:“回家后好好照顾家属,有困难大家一起帮助,咱们是一个集体,也是一个大家庭,人生没有迈不过的坎。”该职工听后流下感动的泪水。

自俞庆峰投入到上海庙矿区建设以来,已带领职工安全生产2213天,先后参与了福城公司1301N、1301S、1302N、1902N、1902S 、1901S、1303N等工作面的推采,产煤451万吨,为上海庙矿区的快速发展做出了应有贡献。

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监       制:边立山  马志庆

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