重磅！湖北职称评定又迎新变化！4个职称系列增设正高级
近日，湖北省人社厅印发《关于在部分职称系列调整增设正高级职称有关问题的通知》，将我省未设置正高级职称的职称系列全部设置到正高级，先行试点正高级职称的职称系列与国家要求相统一，进一步拓展专业技术人才职业发展空间，激发创新创业创造活力。
4个职称系列增设正高级
《通知》明确，我省4个职称系列增设正高级职称，增设正高级的职称系列和正高级名称分别是：
中等专业学校教师系列增设正高级讲师
工艺美术系列增设正高级工艺美术师
艺术系列增设高级舞台技师
实验技术系列增设正高级实验师
将会同有关部门制定省级评价标准
《通知》明确，省人社厅将会同有关部门制定省级评价标准，授予省中专教师、工艺美术、艺术专业、实验技术高评委会分别承担正高级教师、正高级工艺美术师、高级舞台技师、正高级实验师评审工作。上述评委会经核准备案后，可采用个人述职、成果展示、面试答辩等多种形式开展正高级职称评审工作。
民办机构与公立机构专业技术人才均可申报
《通知》明确，民办机构与公立机构的专业技术人才均可申报正高级职称，其中全面实行岗位管理的事业单位，一般应在岗位结构比例内按岗申报；其他单位也要坚持质量第一、宁缺毋滥，进行适当的比例控制。
注意！这些职称更名了
我省先行试点评审的工程、经济、会计（审计）、统计、农业系列正高级职称，分别更名为正高级工程师、正高级经济师、正高级会计师（审计师）、正高级统计师、正高级农艺师（畜牧师、兽医师），原专业技术资格证书继续有效。
湖北8家医院试点开展职称自主评审工作
省人社厅昨日发布《关于在部分三甲医院试点开展职称自主评审有关事项的通知》。《通知》指出，2018年起，在省妇幼保健院、省中医院、省肿瘤医院、鄂东医疗集团、襄阳市中心医院、宜昌市中心医院、十堰市太和医院、十堰市人民医院等8家单位试点开展职称自主评审工作。
评审范围
评审范围为本单位在卫生专业技术岗位上从事医、药、护、技及医学实践研究的卫生专业技术人员。同时在管理岗位和卫生专业技术岗位任职（“双肩挑”）的人员，申报卫生专业技术职务时，应提供近三年（聘期内）经人社部门批准的双肩挑审批手续。
评审级别为卫生技术正、副高级。
编外人员纳入职称自主评审范畴，比照同类人员，由单位统筹考虑。
政策答疑
1. 是否考查职称外语和计算机应用能力？
答：各试点单位自主确定是否将职称外语和计算机应用能力作为评价要素。量化评审时，对能反应申报人员外语、计算机能力水平的证书、应用成果等皆可予以适当计分。
2. 因工作岗位发生变化需要转评的，需注意什么？
答：因工作岗位发生变化需要转评的专业技术人员，应在现岗位工作满1年以上。医药护技不能逆向转评，通过考试取得的卫生中级职称，在顺向晋升时，可不再要求考试取得新岗位中级职称。已取得副高职称的，转岗后，仍需先转评。
晋升上一级职务任职资格时，原卫生专业的任职年限可以合并计算，但同一年不能同时转评和晋升。
3. 在医学影像等专业技术岗位，能申报吗？
答：在医学影像等专业技术岗位，能出具疾病诊断书的，可以申报医、技职称（负责设备检测、维修的，申报医药工程）。
4.申报哪些职称，需要完成下基层任务？
答：申报副主任医师职称前，必须完成下基层任务。申报正高级职称前到基层服务6个月或卫生药、护、技类专业技术人员申报副高级职称前到基层服务1年的，不作为申报的必备条件，但作为评审的重要依据之一，在量化评审时予以计分。到医联体内服务的，可视作基层服务时间。
5.继续教育是申报的必备条件吗？
继续教育不作为申报的必备条件，但作为评审的重要依据之一，在量化评审时予以赋分。
6. 哪些情况可加分、免测水平能力测试？
答：经省委组织部、省人社厅、省卫计委选派，参加对口援外、援藏、援疆等援助工作半年以上，且在服务期间申报职称评审的，可以不受单位岗位职数限制，直接按规定程序进行申报，同时免测水平能力测试，量化评审时予以加分。
援外医疗队员（1年期及以上）在援外期间及回国1年半内，可提前1年申报高一级职务。继续教育学分不作硬性要求。在外工作时间可计算为基层服务工作时间。
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来源：湖北省人力资源和社会保障厅
微博：@湖北日报
编发：赵琳
出品：湖北日报融媒体中心