习近平谈如何选人用人

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　　用人以公，方得贤才。历史上那些盛世治世，都同注重立公道、举贤良相关。公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现，应该成为我们选人用人的根本要求。习近平总书记高度重视选人用人，多次发表重要讲话。今天，党建网微平台与您一起回顾习近平总书记关于选人用人的部分重要论述。

　　各级党委及组织部门要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。

　　——2013年6月28日，习近平在全国组织工作会议上的讲话

　　用人得当，就要坚持全面、历史、辩证看干部，注重一贯表现和全部工作。对那些勇担当、有本事、坚持原则、不怕得罪人、个性鲜明的干部，往往会出现认识不尽一致的情况，组织上一定要为他们说公道话。

　　——2013年6月28日，习近平在全国组织工作会议上的讲话

　　各级党组织要加强对党员干部的教育、管理、监督，用好选人用人考德这根杠杆，引导党员干部堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官。

　　——2014年5月9日至10日，习近平在河南考察调研时的讲话

　　坚持党管干部、组织选人，坚持五湖四海，坚决整治用人风气，纯洁干部队伍，真正把好干部选出来、任用好。强化党组织管班子、管干部的功能，以严的要求、严的措施、严的纪律管理约束干部。

　　——2014年10月30日，习近平在全军政治工作会议上的讲话

　　要坚持正确用人导向，把好干部选出来、用起来，促进能者上、庸者下、劣者汰。

　　——2016年1月12日，习近平在十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话

　　我们要坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。　　　

　　——2016年7月1日，习近平在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话

　　坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。

　　——2017年10月18日，习近平在中国共产党第十九次全国代表大会上的讲话

　　大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。认真做好离退休干部工作。

　　——2017年10月18日，习近平在中国共产党第十九次全国代表大会上的讲话

　　要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，坚持好干部标准，把政治标准放在第一位，坚持五湖四海、任人唯贤，广开进贤之路，坚持事业为上，以事择人、人岗相适。

　　——2018年7月3日，习近平在全国组织工作会议上的讲话

　　我们选用的干部必须是政治上过得硬、靠得住的干部。看一个干部政治素质高不高，主要看是否树立“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，是否积极贯彻落实党中央重大决策部署，是否忠诚干净担当。

　　——2018年7月3日，习近平在全国组织工作会议上的讲话

　　各级党组织要严格把好政治关、廉洁关，决不能让政治上、廉洁上有问题的人蒙混过关、投机得逞。要严把素质能力关，围绕事业发展需要配班子用干部，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。

　　——2020年6月29日，习近平在十九届中央政治局第二十一次集体学习时的讲话

　　培养选拔年轻干部要优中选优、讲求质量，不能拔苗助长，更不能降格以求。好干部是选拔出来的，也是培育和管理出来的。要加强干部教育培训，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。

　　——2020年6月29日，习近平在十九届中央政治局第二十一次集体学习时的讲话

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监制/李小标 责编/刘文韬 编辑/朱琳瑄 制作/朱琳瑄