权威发布|西北农林科技大学信息工程学院2020年教师招聘计划
西北农林科技大学地处中华农耕文明发祥地、国家级农业高新技术产业示范区——陕西杨凌，教育部直属、国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，首批入选国家“世界一流大学和一流学科”建设高校。
信息工程学院成立于2000年，是一个年轻、有活力、团结奋进的大家庭，在学校“双一流”建设背景下，为了做好追赶超越，现面向国内外诚聘英才。学院爱才、惜才、尊重人才，将会为您提供最优质的服务、最舒适的工作和生活环境。真诚期待您的加入!(数据科学与大数据技术专业日前获批，将于2020年秋季开始招生)
教师招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义国家。
2.遵守宪法、法律和职业道德，热爱教育事业，具有良好的思想品德。
3.一般要求国内外知名高校、科研院所硕士或博士毕业并获得相应学位；教学型岗位招聘硕士及以上毕业生。
4.全职来校工作，硕士毕业生年龄一般不超过28岁；博士毕业生年龄一般不超过32岁；博士后年龄一般不超过35岁。特别优秀者，可适当放宽年龄。
5.身心健康，具备适应岗位要求的身体素质。具有一定的学术水平和发展潜力。
教师聘用方式
为建设一支高素质的教师队伍，学校全面实施教师长聘和预聘相结合的聘用制度：
1.我院拟聘教师一般实行长聘制。
2.业务水平达到学校直聘副高职称，且按程序被聘为副教授（副研究员）的博士（博士后），实行长聘制。
3.预聘制首个聘期为三年，聘期结束后进行考核，考核合格后转为长聘制。
另外，学校将在站全职博士后纳入师资后备队伍建设，竭诚欢迎优秀博士生来校开展博士后研究。
薪酬、福利与其他配套
西北农林科技大学始终将高素质教师队伍建设作为基础性工作。近年来，学校提供全方位、多样化的薪酬体系、社会保障及福利，学校为教师提供的薪酬福利包括但不限于：
1.具有竞争力的薪酬待遇
（1）实行长聘制的博士（博士后），按岗聘用，以岗定薪。
（2）实行预聘制的博士（博士后），基础年薪为15万元，并享受绩效奖励。
2.充裕的科研启动经费
（1）为自然科学类长聘制的博士（博士后）提供10万元科研启动费。
（2）为自然科学类预聘制的博士（博士后）提供20万元科研启动费。
3.稳定的住房保障
（1）实行长聘制的博士及博士后（含首个聘期考核合格转为长聘制的预聘制教师），学校提供120-140平方米左右住房一套或价值相当的购房补贴。
（2）在校工作满10年，且年度及聘期考核合格者，住房产权归个人。
4.提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。
教师招聘计划
杨凌虽小，但是一个出大成果、做大贡献、有大作为的地方。如果您愿意为强农兴农发挥作用、作出贡献，请选择这里，实现您的梦想：
联系方式
联系人：郭老师 尹老师
电 话：029-87092352
邮 箱：xxxy@nwsuaf.edu.cn
编辑：马庆懿
审核：沈钊
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