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成年人的内心强大,从“失望管理”开始

张良计 富兰克林读书俱乐部 2021-02-27


接纳失望,感受失望,然后再狠狠地抛弃失望继续前进,才是成年人的自我进化。

作者:张良计,来源:张良计(ID:zhang_liangj),经授权发布

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插曲:2002-《Sea of Dreams》



前阵子和好友聊天,他刚丢掉一单大生意,心情很差找我喝酒。

事情是这样。

他最近刚入职一家互联网公司,负责公司IT软件的销售工作。

2个月前,他铆足精力攻克一个北京的大客户。

本来前期一切顺利,他和对方主要负责人都相谈甚欢。

可临近最终拍板签合同的时候,客户内部发生政治斗争。

那位支持我朋友的负责人被“政变”搞下台,竞争对手上位后否定了之前的一切承诺,把生意给了另一家公司。

就因为押错了筹码,朋友2个月的努力全部白费,几千万的生意打了水漂。

听完他的故事,我心里万分感慨。

这世上许多事情,并不是光靠个人努力就够了,即使再努力,也要承认有时候确实无能为力。

就像在这个故事里,你说我朋友整个过程里有做错什么吗?

我觉得并没有。

相反,无论是前期的客户信息摸查,中间的销售策略制定,还是后面的谈判周旋,他都做了万全的准备。

虽然这期间也隐隐探听到客户公司正在进行内部架构调整,但各方信息都显示,他的那位对接人会是最终胜利的一方。

没想到最后结果公布,让所有人都大跌眼镜。

这要放在以前,我这朋友肯定不甘心,他一定会拉上团队开复盘大会,鸡蛋里挑骨头也要挑出毛病来,然后一个个问责下去,逐个纠错。

但这次他啥也没说,收到客户邮件的那一刻,他默默关上电脑,去老板办公室报备了一声,在微信群里感谢了辛勤工作的同事们,然后就来找我了。

整个过程一气呵成,安静的让我以为眼前这个人,不是我曾认识的那个做事风风火火,不达目的不罢休的拼命三郎。

我问他:是不是心里很失望?

他说:失望不解决问题,日子该过还是要过,过了今晚明天从头再来。

这个回答倒让我颇感意外,好歹也是几千万的生意,提成的钱够把他那辆开了五六年的小破车换成保时捷了,居然就这么轻飘飘地过去了?

没想到我朋友接着说:“习惯就好了。

这话颇有点自暴自弃的意思,但仔细想想也不无道理。

年轻时工作一腔热血,谁都是一副卯足了劲往前冲的姿态。

那时候的事情大多都是能靠个人努力解决的,而且我们对成功的定义其实很简单。

做的方案受到客户表扬了,开会的时候老板点明夸赞了,努力几个月的小项目终于上线了......现在看来都属于职场小确幸的东西,却对刚踏入社会的人意义重大。

如今回头看这些工作,真的只用多花时间加加班,找找资料和案例研读一下,大不了外面报个班上个课就能解决。

等到年龄增长了,见的世面大了,赚的钱多了,工作技巧所能带来的成就感越来越低,另一方面,追逐更大意义的成功也越来越难。



我另一个认识了8年的朋友L和我说,还是觉得以前一个月赚1万的日子快乐。

那时他在一家设计公司上班,每天只用对着电脑画设计图就好了。

遇到的问题都是“这个海报的颜色不对”,“那边的Logo太小了”,“设计风格换个大气点的”之类。

他根本不用操心刁钻甲方的无理要求,也不用管公司发不发得出工资,更不用担心部门之间为了抢资源互相勾心斗角。

每天下班回去打开电脑刷刷剧,和朋友开个黑或者逗逗猫,日子充实又自在。

后来他自己开了个小公司,在上海一个还不错的地段租了个写字楼。

手下养着二十几号人,每天睁开眼就是好几万的开支出去了。

虽然不用再坐在电脑前每天加班画图,但L操心的事情却更多了,并且这些事情,绝大多数都不是靠他的个人意志和努力就能解决的。

比如有一次他公司一位很资深的设计总监要离职,L询问原因,外面一家国际设计大公司给了他更好的Offer,无论是岗位职级,薪酬待遇还是服务的品牌,都比L的小公司高不止一个档次。

这位设计总监在L公司负责最重要的客户,他一走,许多正在进行的项目都会遇到问题。

小公司不像大公司,有着完备的员工流失风险控制,突然少了业务主心骨,这种打击是毁灭性的。

L告诉我他当时听到这个消息的心情,五味杂陈:

“脸上笑盈盈地祝贺对方高升,心里却焦急地在想接下来该怎么办。”

后来因为时间紧迫找不到人,L不得不自己上马顶替这位设计总监留下的空缺,重操好多年都没碰的设计软件。

接下来两个月里,他白天出去作为公司老板,继续处理各种新业务和老客户关系,晚上回公司当设计师,带队通宵做设计图。

他创业这些年,类似这样的故事发生过许多次,一开始他还很不习惯,觉得:我对你这么好这么信任你,你怎么说走就走了呢?

后来L慢慢想开了:对方又不欠你什么,脚长在人家身上,有一个更好的机会摆在眼前凭什么不走呢?

他能够做的,就是坦然接受事实,并且学会以后都留个心眼,不要把公司最重要的事情都交到一个人手上。



有句话说的好,成年人的坚强,都是从习惯失望开始的。

年轻时总相信有志者事竟成的Happy ending,可现实生活中不可预料的情况总会给我们当头一击。

好不容易高涨的情绪一下子跌落谷底,做什么都提不起劲,甚至有时候就是单纯的运气不好,叫天天不应,叫地地不灵。

像我另一个朋友刚工作时月薪5000块,觉得一个月赚3万就是神仙日子,可等他真的拿到这个钱时,眼睛又会往上看,觉得一个月能赚5万就好了。

然而实际情况却是,在许多行业里5万就是打工者的天花板了,想再往上走不是单靠个人努力就行的。

可当你发现再怎么努力都达不到月薪5万时,失落感会远超过你现在所获得的满足感,日子反而还没有一个月拿一两万时过得开心。

这个时候怎么办?

如果无法改变,就学会和失望相处吧,把它当做提醒自己适当停下来的朋友,而不是阻碍自己前进的敌人。

这些年我学会最深刻的一点,就是培养自知之明。

知道个人努力最多能产生怎样的效果,知道哪些事情的决定权并不在自己,然后尽人事,听天命。

当拼尽全力上升到一个稳定阶段时,多看看自己手上所拥有的东西,享受它们带来的快乐。

向上仰望久了脖子会酸,这时不妨让自己平视一下。

一两万有一两万的活法,四五万也有四五万的活法,年薪百万也有年薪百万的活法。

在自己力所能及的范围内把日子过到最好,把亲人爱人照顾好,就是最伟大的英雄主义。

降低超过能力范围的期待,控制不断增长的欲望,少去攀比,多去体验,你会发现生活其实挺美好的。

这就是一种失望管理



另一个失望管理的方法,我叫它注意力转移大法

说起来挺简单,当在一件事情上收获甚微时,就换个事情做做,你会发现别有洞天。

比如我就把写公众号当做一种“失望注意力转移”。

当工作遇到不顺利的糟心事或想不出办法时,我就会打开电脑写文章,用这样的方式来发泄心中的不满和失落,从粉丝的评论里找到乐趣和灵感。

当然这也可以反过来。

有时候公众号的阅读数据不如人意,或者想不出选题的时候,我又会投入到火热的工作中去,从办公室的日常故事,工作上的偶然思考来找到创意的火花,启发写作。

就这样反复横跳,来回切换。

失之桑榆,收之东隅。

时间久了,就会对失望脱敏,发现失望其实并没有那么可怕,它就像阴天会下雨一样,是成长的自然规律。

叔本华曾说过,人就是一团欲望,不满足就痛苦,满足了就无聊,而失望就是中间的调味品。,它让我们在轻易成功和努力后失败之间左右摇摆,再螺旋式上升。

这并不是阿Q的精神胜利法,也不是自暴自弃,在我看来,这反而是一种生活的智慧。

适度的失望,能让我们保持清醒的头脑,认清自己的能力边界在哪里,不做超越实际的妄想。

它就像系在奔马头上的缰绳,人生并不是一条路飞奔到底的,有时候也要懂得停顿,换条赛道。

虽然失望会带来负面情绪,但谁说生活就一定要充满正能量呢?

这个世界并不以我们的个人意志为转移,地球离开了谁都一样转,遭遇了一点失望,就情绪低落或大呼小叫,实在没有必要。

那些能做到泰山崩塌于前而不动声色的人,无一不对大小失望都习以为常,可他们并不是一开始就这样,而是经历的多了,看的多了,情绪起伏的多了,慢慢就不当回事了。

可神奇的地方就在这里。

当你对失望开始习以为常时,就会用平常心来看待每一次得失,这种稳步向前的心态反而更容易成功。

我有位早年间靠炒股发家致富的大学师兄,和我说了一个现象挺有意思。

那些亏了几百几千块就开始痛心疾首的人,最多赚个十万块就下场了,更多则是一路亏下去直到输光。

反而那些亏了几万十几万还能保持冷静的人,往往后面都能扳回来,而且赚得更多。

第一种人的心态是,我今天亏了几千块,得赶紧把它们全赚回来,最好明天就有一个潜力股让我压中然后直接涨停;

而第二种人的心态是,我今天亏了十几万,后面一把就赚回来是不可能的,我应该仔细反思目前的投资策略,调整后面的操作,再静等时机到来。

最后师兄说:

“你的情绪越是像过山车,你的行为漏出破绽的几率就越大。”

接纳失望,感受失望,然后再狠狠地抛弃失望继续前进,才是成年人的自我进化。

兵来将挡水来土掩,没有什么大不了的”,当心态变成这样,才是真正的坚强。

共勉。

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作者简介:张良计,一个左手干货,右手鸡汤的真性情Boy,出版畅销书《飞跃》,公众号:张良计(ID:zhang_liangj),富兰克林读书俱乐部经授权发布

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