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和润新语30 | 倪蓉:教育路上行与思——走向园长专业化

2017-05-20 奉贤教育




       教育是一项充满矛盾的事业,理想与现实的冲突、伦理与功利的冲突,理论与实践的冲突,正因为充满着矛盾,所以教育更是充满着智慧的事业。园长作为领导者必须要有大视野、大胸怀、大气概,及时更新思维模式,有效提升园长专业素养。要在园长专业智慧的思考中走向园长的专业化之路。













       园长专业化就是园长的专业发展,即园长个体专业知识、专业技能和专业精神等方面的不断发展、进步的过程。园长专业化水平高的标志,可以包括丰富的实际管理工作经验、雄厚的实践理论基础、与时俱进的前沿教育动态把握。其涵盖在明确清晰的价值观中,包括“三观”的认识:

办园理念观——幼儿园立向之本

      园长是一把手,要虚实结合,园长必须把握方向。办园理念是幼儿园最精髓的顶层设计。需要把思想构建起来,体系化,从文化中体现办园理念,建立文化驱动,形成正确的价值取向。她至少需要具备五大元素:文化性、特色性、发展性、简洁性、实践性。

      一所学校办园理念的形成不是拍脑袋凭空造出来的,她必须有着学校特有的历史基础积淀,既体现国家意志,又呈现透射出办园个性与特色,特色是别人能看出来的,优雅、自然的存在。对象是针对幼儿同时适用于全体教职员工的。文字应是最概括精炼简洁,又便于记忆和说出口的。还有就是办园理念必须落地,便于实践。所以,办园理念必须有着这所学校特有的印记,不是谁都可以取之套用。

      例如南中路幼儿园办园理念是“童蒙养正”。文字简洁,来源于儒家文化中儿童教育精髓,幼儿园民俗文化教育办园特色显现。其诠释中“四正”:正心正德正见正行,与教育三维培养发展目标无缝衔接。在经历了六十年的幼儿园历史文化洗礼中,由曾经的不同文字长句最终形成了南中路幼儿园特有的文字表述,打上了特有的文化烙印。

       解放路幼儿园办园理念是“美雅智趣 快乐成长”。作为奉贤区一所老牌示范园,解放路幼儿园的艺术特色经历了二十年孜孜不倦的探索,出版了创意涂鸦等丰厚的成果。而幼儿园原有办园理念:“让进入解幼的每个孩子健康、快乐成长”,运用了幼儿园教育指南的培养目标,方向正确立足儿童,但语言上笼统缺失了幼儿园自身的文化和特色优势。随着时代发展,解幼需要一个自己的语言文字系统来表述办园理念。于是“美雅智趣 快乐成长”就在园长带领全体教职工共同梳理幼儿园文化与特色,在传承与时俱进的过程中呈现出来。即是特色的表述、课程的表述,更是针对孩子和教师的成长培养目标,理念落实既能能独立成章又可相映成辉。

      两所幼儿园的办园理念中透射出“真善美”的教育价值取向,正是教育的永恒的追求。

教育质量观——幼儿园生命之本

      教育质量观就是对教育质量的看法,具体说就是判断教育(产品或服务)高与低、优或劣的理论或评价标准,由教学服务对象的需求和期望的程度所决定。以人为本的质量观着眼于人的全面发展。

       人们如何评价教育质量价值观:什么样的孩子是好孩子?什么样的教师是好教师?什么样的园长是好园长?什么样的幼儿园是好幼儿园?什么样的教育是好的教育?

      价值观问题就是方向性的问题。生命是教育的基础,教育是为了提高人的生命质量和实现人的生命价值所进行的活动。而教育质量是幼儿园的生命之本,通过课程和教学达到。我们看到有的园长什么都要作为特色课程,于是分散精力,敷于表面。统一规格的“全面发展”,会造成“全面平庸”,教育应该促进幼儿有个性特点的全面发展。关注的是一个儿童在哪些方面更聪明,而非关注哪一个儿童更聪明。

      提升学前教育质量,是当前和今后学前教育必须努力的方向,对质量的追求是学前教育工作者必须不断付出努力的工作。树立科学的质量观是提升学前教育质量的关键所在。

       园长的专业化必须正确认识追求质量,一定要坚持专业的立场,要有职业判断力,从专业的角度去思考。不人云亦云,更不随波逐流。如果家长一说就改变了,专家一说也改变了,那就失去了专业性,没有了专业性,幼儿教育的地位也就失去了。

教师发展观——幼儿园发展之本

       园长是灵魂,教师是基础。园长管理理念的核心是教师观,教师是幼儿园的发展之本。教师是发展的人,要用发展的眼光看待教师;教师是有个性的人,要用独特眼光看待教师;教师是系统的人,要用系统的眼光看待教师。园长只要欣赏,不要比较,会慧眼识珍珠,而不是抹杀个性。

       园长对教师专业发展的评价导向需要突破只是强调掌握教学技能,而应更加关注教师的教育境界和专业能力的提升。传递给教师坚守教育本真,把心静下来就离教育本真近些。教师的发展是专业的发展,专业的发展是结构的优化和内涵的丰富,是智慧发展的过程。而智慧是由经验感悟而来,教师的发展是实践导向的,所以教师的专业发展依赖于专业实践。

       园长对教师专业发展的支持在于营造反思性实践的研究氛围,引导教师从惯常的教育活动发现问题、提出质疑,长于创意思考,拓展新的价值,并能通过团队互学互研实现教师群体与个体专业自觉和发展。

       曾听北师大褚宏启教授说,园长的核心素质中包括:“智者不惑、仁者不忧、勇者不惧”,我拿来做座右铭了。有智慧的园长不迷惑,不会被“三mang”——繁忙、盲目、茫然牵绊住,思维水平和方式是智慧的战略思维。

       幼儿教育是充满艺术和智慧的工作,在教育中需要园长要有独立的教育思想,做更大气的领导者,做更扎实的教育者,在坚持与创新中追求卓越。

       一个园长的境界,就是一所幼儿园的境界。

(作者为奉贤区解放路幼儿园园长)

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“和 润 新 语——引领奉贤教育创新发展的思想沙龙”征稿启事

宗旨:

 

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要求:

 

1.主题内容:重点围绕教育和人文等方面的创新探索、经验成果和理性思考等,内容务必为原创。

2.行文篇幅:不求大而全,一般一事一议,文风随和、娓娓道来、篇幅凝练,最好能选配一些合适的图片等,可读性要强,不要写成学术论文或小结报告。字数控制在2000左右(1500—2500)。

3.征稿对象:全区在职和退休的奉贤教育人,以及关心支持奉贤教育发展的各界有识之士。

4.刊发渠道:每周双休日在“奉贤教育官微”刊发,同时在奉贤教育网刊发,并选择部分在《奉贤教育》(综合版、科研版)、《奉贤教育工作简报》上刊发,并积极向各级媒体刊物推荐。一经录用,支付稿酬。适时将汇编成书。

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