和润新语73 | 王玉莲：有一种精神需要传承

为了全面提高校（园）长、书记依法行政、依法治教、依法治校的实践能力，提升学校管理能力，创新工作思路，从而培养和造就一批具备现代教育思想，掌握现代教育理论，具有较强的创新能力和管理能力，能全面推进素质教育的校（园）长、书记队伍，奉贤区教育局在“十三五”期间举办了“奉贤区中小幼校（园）长书记专业素养持续提升”研修培训，我很幸运地和其他47位校（园）长、书记一起成为第一期研修班学员。

清晰地记得2016年4月13日下午在奉贤区育贤小学举行的开班仪式，开班仪式由区教育局副局长周英主持，教育学院院长蒋东标解读研修班方案，学员代表、星火学校校长张兰萍发言，区教育局党委书记陆琴提殷切希望。陆书记希望我们研修班的每一个学员要充分认识到本次研修的重要性，抓住机遇、珍惜机会，并希望大家有一个自我提升的过程。结束语“心有多大，路就有多远”印象深刻。

……

     通过为期一年的培训学习，我深深地体悟到：“有一种精神需要传承”：

有一种精神需要传承

不断学习

我们的班主任尤丽娜园长和倪蓉园长，是奉贤区乃至上海市幼教战线上的领头羊，在她俩身上有着积极主动、孜孜不倦的好学精神。在这份好学精神的感召下，我也尽心尽力地学习着。

区教育局局长施文龙《与校园长、书记谈谈领导力》的讲座让我感悟到了很多：一是我们要能做事、善做人、用好权、有做作为；二是我们要追求理想、但也要直面现实、求真务实；三是我们要自我超越、团队合作；四是我们要把复杂的事情做简单、把简单的事情做复杂。

班主任尤丽娜对《上海市托幼机构卫生保健指标》的解读，让我清晰地懂得园长对卫生保健工作的管理，首先要掌握本园卫生保健工作的实际现状，其次对本园的卫生保健工作开展要有科学的规划和设 45 33176 45 14988 0 0 2500 0 0:00:13 0:00:05 0:00:08 2970，然后还要定期参与卫生保健工作的培训与指导，对于每学期的计划和小结工作当然更要加强重视。

身处快速变革的世界，路在何方？只有不断学习，改变自己，才能拥抱变化，发展未来！

有一种精神需要传承

锐意创新

研修班的第一个讲座是区教育局学前教育科科长赵银凤《幼儿园领导者的素养》的讲座，赵科长提出“怎样做园长，怎样做好园长”两个问题，然后她娓娓道来……做园长要有六个意识：目标意识、法制意识、规则意识、民主意识、沟通意识、风险意识。做好园长要分工明确、责任到位；要激发和调动全体教职工的积极性和创造力；要善用人才、发掘教职工特长与潜能；要能干更要巧干。赵科长以20年的园长实践经历向我们这些五年期以内的职初园长、书记传授有效的工作经验，让我深刻认识到做园长要锐意进取，要打破惯有的思维模式，要确立科学创新的管理观，还要知人善任，适当放权，让每一个教职工主动为幼儿园的发展献计献策。那句“教育的过程就是一个不完美的人引领一群不完美的人向着完美前进的过程” 深深地感染了我。

在杨浦区本溪路幼儿园的观摩活动，让我看到了幼教女神应彩云在她自己幼儿园开展的一个集体教学活动——绘本阅读《永别了，袜子》，也聆听了园长对特色课程——《社团活动》的介绍，让我记忆犹新的是应老师的教学活动，她对绘本核心价值精准的把握，与孩子水乳交融的互动，幼小衔接的教育意识，大教育观的自然渗透，无不像三月里的小雨，润物又无声。特别是根据大班孩子的年龄特点对教材适度的创新改编，给予了绘本更深内涵更有意义的生命力。

创新，是一个民族生生不息的灵魂。为此，我们要永远拥有一颗创新的心，并要勇于付诸实践，才能不断前进。

有一种精神需要传承

永葆年轻

今年4月下旬，我们又来到了徐汇区科技幼儿园，这次和往常不一样，给我们展示大班科学活动《纸桌》的是一位将近退休的老师，你看她充满阳光与激情，睿智的语言，和孩子们亲密互动，亦师亦友，有时候又像个可亲的奶奶，循循善诱，关爱有加，这哪里看得出是一个五十多岁的老教师啊，明明是一颗年轻的心在激情燃烧。。。在她身边，我们也和孩子们一样，感受着她无尽的爱，暖暖的像阳光，洒向每个孩子的心田，让孩子们大胆自信、健康快乐地在科技的海洋里遨游！我们都为这么一位一直奋战在一线的老教师拍手点赞！

从某种角度来讲，年轻无关年龄而是一种好心态，不是青春貌美而是一种精、气、神。

一直坚信，这世界上，有一种精神，永远需要传承，那就是不断学习、锐意创新、永葆年轻，还有很多很多……

（王玉莲，1972年出生于奉贤，1990年毕业于上海市第二幼儿师范学校，1997年1月加入中国共产党，学前教教育高级教师。曾获奉贤区爱生先进教师、奉贤区行政记大功、奉贤区人民政府荣誉称号、奉贤区行政嘉奖、奉贤区三八红旗手、上海市《家庭教育时报》读报用报先进指导者等荣誉，现为金水苑幼儿园党支部书记、园长）

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“和 润 新 语——引领奉贤教育创新发展的思想沙龙”征稿启事

宗旨：

       交流新思想，激发新活力，推动新实践，传播正能量，为建设“自然·活力·和润”的南上海品质教育区集聚智慧和力量。

要求：

1.主题内容：重点围绕教育和人文等方面的创新探索、经验成果和理性思考等，内容务必为原创。

2.行文篇幅：不求大而全，一般一事一议，文风随和、娓娓道来、篇幅凝练，最好能选配一些合适的图片等，可读性要强，不要写成学术论文或小结报告。字数控制在2000左右（1500—2500）。

3.征稿对象：全区在职和退休的奉贤教育人，以及关心支持奉贤教育发展的各界有识之士。

4.刊发渠道：每周双休日在“奉贤教育官微”刊发，同时在奉贤教育网刊发，并选择部分在《奉贤教育》（综合版、科研版）、《奉贤教育工作简报》上刊发，并积极向各级媒体刊物推荐。一经录用，支付稿酬。适时将汇编成书。

5.投稿邮箱：[e-mail]。请务必在稿件上署上作者姓名、单位、联系方式、作者简介，并发送个人电子照片1张（2M以上）。

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