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和润新语120 | 吴秀英:在见习培训平台做好引路人

2017-10-14 奉贤教育

教师是太阳底下最崇高、最光辉的职业。许多年轻人毅然选择了教师这一职业,她们满怀激情,踌躇满志,她们渴望成长,乐意挑战,充满了青春无敌的光芒,青年教师成了未来教育的生力军。解放路幼儿园自2011年成为首批上海市教师专业发展校,每到新学期开始,我们迎接了一批又一批新教师来参加见习教师规范化培训的任务。作为见习教师规范化培训基地学校,对见习教师们满怀了无限的深情和希望,时刻肩负着培养见习教师的成长重任,努力激活她们成长的内驱力。教师的专业成长固然有一定的方法、途径和规律,值得欣喜地是解放路幼儿园拥有了一支师德高尚、专业扎实的带教团队,带教师傅们用自身的成长经历和丰富的教学经验影响着,感化着,激励着年轻一代,给予了见习教师最直接、最有价值的成长秘籍。

细节决定了成败

教师的工作是神圣的,传道授业解惑,你的每一个细节都有可能影响到孩子的一生。从第一天领到徒弟的那一刻起,指导教师就将自己和徒弟紧紧地结合在了一起,她们会对徒弟说,“你好就是我好,你不好就是我不好,所以你有不对的地方我会严格指出,有好的地方当然会为你特别高兴。”在接下来的日子里,指导教师认真细致地观察徒弟们的日常工作,及时直接地指出她们的问题,并且帮助她们改正。比如,听课不记录、双手插口袋、接待不积极……一系列细小的环节,一旦看到都会严格指出。有时,总是会半开玩笑地说,指导老师们太过完美、要求过于苛刻,但是事实证明正是细致的指导才能培养一个个优秀的青年教师。经过一学期的相处,指导教师与见习教师之间不仅是师徒关系,在生活中更是无话不谈的好朋友。有空时她们一起聊聊家常,遇见烦心事时彼此可以当当参谋。在幼儿园里,经常听到这样一句话,“*老师,你的徒弟越来越像你了!” 其实,指导教师心里却是美滋滋的一种幸福。

每日“八问”助成长

独学则无友,孤陋则寡闻。为了让见习教师尽快投入到班级工作中,指导教师对徒弟倡导“每日八问”,下班后,见习教师们会主动与师傅养成每日“对话”的好习惯。“每日八问”环节使她们知道开展好每个活动的要素,帮助她们了解应该从哪几个方面提高活动的有效性。见习教师们每天将自己的成功点和困惑点记录在小册子上,及时向带教师傅与有经验的老师询问解决问题的方法,以求化解教学疑难、探讨教法学法,她们会针对某一班级现象或某一幼儿的某一方面表现进行现象透析、探讨教育之方。这些不起眼形似“聊天”的行为和过程,却使见习教师尝到了非正式教研活动的“甜头”,“每日八问”看似简单,学之也容易,但持之以恒并不容易、并不简单,只要坚持了,效果一定会显现。

重视第一次“亮相”

说起见习教师的“第一次”亮相,欣喜地看到了年轻人身上的执着和坚持,她们会认真地把活动中的每一句过渡语句和关键提问写下来,也会仔细将每一个建议记录下来。有的还利用信息化手段将自己的试教拍摄录像,再将师傅上课的录像进行比较,不断地与师傅交流自己的困惑。一次次的试教,一次次的修改,终于能够成功自信地展示了她们的“第一次”集体教学活动。她们会为之高兴,也正是由于她们认真的态度,虚心的请教,付出的努力得到大家的肯定,顺利、圆满地完成了宝贵的第一次汇报活动。指导教师语重心长地鼓励,每一次活动后的分析和反思促动了见习教师。无论在设计方案、教具准备、师幼互动等方面展现了见习教师们可喜的进步,她们感悟了各种教学方法,大胆展示自己的教学特色,逐渐变得自然了,老练了。她们能与孩子们亲切交流,逐渐规范了教学语言,把握好集体教学的有效价值,虽然见习教师们没有经验,但是凭着好学勤奋的态度,她们必会一路进步和驰骋。

讲究教育沟通的艺术

教育是一门艺术,与家长沟通更要学会沟通的艺术。见习教师喜欢和孩子在一起,但比较畏惧与家长打交道,与家长交流的次数屈指可数。刚开始,她不知道该和家长说些什么,也怕说错话造成不必要的麻烦。在仅有的几次交流经历中(大多是家长主动询问孩子的情况),总是用“挺好的”“还可以”之类的话带过。家长从回答中得不到有效信息,感觉教师在敷衍,渐渐地就不再找她了。由于见习教师经验不足,缺乏自信,因而与家长交往能逃避则逃避,能依赖指导教师且依赖;或者因为感到不被家长信任而觉得沮丧。于是,我们帮助那些性格内向或缺乏自信的见习教师克服胆怯、害羞心理,明确家庭在幼儿教育中的地位和作用都是无法替代的。鼓励她们多收集孩子的日常信息,向家长主动出击,只有在实践中掌握沟通的艺术,以自己的魅力争取家长的信赖与支持,才能使幼儿园与家庭的教育形成合力,促进幼儿健康和谐发展。

路漫漫其修远,见习教师成长的道路上将会充满了欢笑和泪水,充满了机遇和挑战。“随风潜入夜,润物细无声”,我们这一辈人将用实际行动和自己的人生经验向她们阐述一个道理:教师工作是平凡的,每天都进行着大量琐碎的事情,日复一日、年复一年。那么,是什么构成了无数教师兢兢业业、勤于奉献、淡泊名利、默默耕耘的内在动力呢?那就是自身对教育事业满腔的热爱,于细微处显精神,于小事中下功夫,在简单却又伟大的教育工作中体验人生价值实现的满足。

(作者为奉贤区解放路幼儿园副园长)


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“和 润 新 语——引领奉贤教育创新发展的思想沙龙”征稿启事

宗旨:

       交流新思想,激发新活力,推动新实践,传播正能量,为建设“自然·活力·和润”的南上海品质教育区集聚智慧和力量。

要求:

1.主题内容:重点围绕教育和人文等方面的创新探索、经验成果和理性思考等,内容务必为原创。

2.行文篇幅:不求大而全,一般一事一议,文风随和、娓娓道来、篇幅凝练,最好能选配一些合适的图片等,可读性要强,不要写成学术论文或小结报告。字数控制在2000左右(1500—2500)。

3.征稿对象:全区在职和退休的奉贤教育人,以及关心支持奉贤教育发展的各界有识之士。

4.刊发渠道:每周双休日在“奉贤教育官微”刊发,同时在奉贤教育网刊发,并选择部分在《奉贤教育》(综合版、科研版)、《奉贤教育工作简报》上刊发,并积极向各级媒体刊物推荐。一经录用,支付稿酬。适时将汇编成书。

5.投稿邮箱:fxjyhrxy@163.com。请务必在稿件上署上作者姓名、单位、联系方式、作者简介,并发送个人电子照片1张(2M以上)。


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