绝不是旧事重提!延退政策随时都可能出台!
工粉们最为关心的延退问题
人社部又发话了
据人社部官网消息
该部部长尹蔚民
在出席当地时间11月18日
在巴拿马召开的国际社会保障协会
第32届全球大会世界社会保障峰会上
再次明确提到
将适时出台渐进式延迟退休年龄政策
这也是他今年7月介绍
我国将推行“延迟退休”政策以来
再次在公开场合明确提到此项政策
究竟会把中国职工的退休年龄延长到多少岁
虽然人社部从未对外公开方案的细节
但尹蔚民也曾明确说到:
“参加企业职工养老保险的退休人员是8000多万,
平均退休年龄不到55岁。
显然是不合理的,
世界上大多数国家退休年龄在65岁左右。”
关于延退方案的那些消息
1、延退方案预计今年出台
去年下半年,尹蔚民曾明确向媒体表示,按照工作计划,今年将会拿出渐进式延迟退休方案,履行审批程序后,适时向社会公布。
2、延退时间表
尹蔚民之前曾举例说:“5年后你如果是60岁退休,方案实施后,可能是60岁零3个月;另一个人第二年退休,那5年后可能是60岁零6个月退休。”
根据这个举例,我们可以推算出延迟退休方案的具体计算公式如下:
由此,延退时间表是怎样的呢?快看↓↓↓
(51工社君温馨提示:仅供参考,具体还是得以人社部官方发布为准噢!)
3、延退这三类人将受影响
如果2020年延退政策落地实施,以下三个群体将会受到退休新政的影响:
4、男女是同龄退休还是进行区分?
5、延退会影响养老金发放吗?
延退方案已拟定,今年肯定拿出
延迟退休说了这么久,眼看快到年底了,一直未见方案,你以为今年就不出台了么?告诉你,no!
据悉,目前渐进式延迟退休年龄的政策已经拟定,正在按程序报有关部门批准,2016年方案肯定会拿出来。按照人社部的政策解释,正式实施后,每年将推迟几个月的退休时间,经过长时间后,达到法定退休的目标年龄。
好啦
该来的肯定要来
啥也不说了
我们只有好好工作
等着延迟退休方案出台
来源: 央视、新京报、华商报、劳动报、南方日报、人民网、京华时报、中国经济网等
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