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依靠合伙人机制,他养鸡养到上市

2017-11-21 西席老师 西姆股权激励研究


来源 | 西姆股权激励研究(ID: ximutouzi)

作者 | 西席老师


从1983年创业至今34年,为何这家公司能把养鸡这种手工作坊式的生产模式做成公司化运营?面对下游肉蛋产品市场不断波动的价格,为何他能在风雨中屹立不倒?一轮轮的病毒变异,他又是如何克制了鸡瘟、猪瘟的侵袭?


本文将为大家讲述一个从草根到巨厦的温氏发展史。


【温氏是谁?】



按照官网说明:

广东温氏食品集团股份有限公司(简称“温氏股份”),创立于1983年,现已发展成一家以畜禽养殖为主业、配套相关业务的跨地区现代农牧企业集团。2015年11月2日,温氏股份在深交所挂牌上市(股票代码:300498)。

而1983年时,温氏还不叫温氏,他也仅仅是养鸡的。

改革开放后,国内商业蓬勃发展,确实有一批企业如雨后春笋,我们知道“99%创业公司会死掉”。那么为何一个连上到60岁驼背老人、下到10岁黄口小儿都能养的鸡,到温氏这里就做成了集团,还上了市?按照说法,“99%创业公司会死掉”,那么现在来看,温氏发展到今天这一步就像一个活了200岁、还精神矍铄的寿星一样,有其成功的秘诀。


北英阴差阳错学养鸡、7户8人出资入股办公司



1933年,前董事长温北英于新兴县石头冲村出生;

1957年,正值风华正茂的温北英受政治风波牵连,被打成右派分子(联想同期的褚时健,感觉凡是当今社会叱咤风云的人物基本都经历过政治洗礼)

1969年,成为生产队的技术人员,接触到养鸡,开始学习养鸡理论;

1971年-1978年,钻研养鸡技术、探索养鸡模式。

1983年,停薪留职回乡的温北英不甘寂寞,联合同样不安分的温鹏程、温木桓、温金长、温湛、梁洪初、严百草、温泽星等七户八人自愿入股,每股1000元,共集资8000元,牵头创办了勒竹畜牧联营公司。

>>以“七户八股”为基础,温氏迈开了创业步伐


联合农户搞规模化、优先确保农户利益



1985年,公司更名为勒竹鸡场

1986年,何凤林成为温氏的第一个合作农户。公司创立了“公司+农户”的模式,通过资金、劳动力、场地、技术、管理、市场等优化,形成了紧密的利益共同体,将鸡窝养鸡发展成养鸡场养鸡,促进了规模化生产,当年年底扩大到5户。本年公司有了利润实现了第一次按股分红。

1997年,利用相同模式开展养猪。

1989年6月后,肉鸡市场深度疲软,养户的鸡卖不出好价钱。为了养户的利益,勒竹鸡场采取对养鸡农户保价回收肉鸡的措施,开创了运用综合效益促进产品流通的先河,首创了“公司+农户”的模式。


工厂转型升级企业化、创建全员股份合作制


1987年,开办了第一家孵化厂,为养鸡场提供原材料——小鸡仔。

1988年,承包县农机二厂的饲料厂生产饲料,为鸡群提供食物来源。并与1992年建成了自己的第一家饲料厂。先后设置了服务部、生产技术部、饲料部、营养不良、销售部和财务部,组建一体化养殖公司。

同时为了让员工享受发展受益。1990年,勒竹鸡场开始发行职工内部股票,共发行1万张,每张面额100元。此举极大调动了员工积极性。1994年,股份可以在公司内部自由转让,每年公司拿出一部分利润按股分红。

为了更加紧密联系上下游等资源相关方。温氏集团于1992年赠与华南农大10%的技术股,与其开展畜禽疾病防疫、育种、营养及计算机网络等。

>>此时的温氏已成立近十年,试问当今多少企业能熬过三年?



温鹏程光荣走马上任,快扩张依靠温氏模式



1994年,到河南建立禹州公司;1996年到福建建立公司;1997年到江苏建立公司;1998年到桂林建立公司……2002年后到浙江、四川、海南等地创立温氏公司。1994年-2004年期间,温氏集团每年新办一体化养殖公司3-4家,奠定了其在养殖行业的地位。


而至今“共赢”已成为温氏的文化关键词,即企业和员工、农户及社会共赢。据CEO温志芬讲“温氏集团首先照顾的利益是农户的利益,接下来是员工、社会,最后才是股东”。

虽然农户和温氏是一种合作关系,而不是一种企业管理式的关系,不直接隶属于公司管理。但在整个温氏发展进程中,早已把农户视作自己的“员工”。而这些“员工”和真正的员工在温氏看来就是事业合伙人。温氏是搭建舞台,“员工”来唱戏,公司的员工来提供服务。

在这样一种多方模式下,温氏给予自身员工丰富的福利保障,回馈“员工”丰厚的回报,在这里农民不再是面朝黄土背朝天的土老帽、员工不再是“提心吊胆被剥削”的苦逼打工仔,而是得到了应该有的归属感和荣誉感,受此尊敬怎会不把温氏当成自己的事情来对待。

>>温氏的成功是多种因素的结果,但支撑其走下去的理念从未变过


企业发展映射创始人的胸怀、温氏壮大暗含当家人的格局



早在1992年,董事长温北英在生命晚年,制定了《员工准则》,这也成为温氏企业文化的精髓:



秉持开放的心态和坚定的使命感,温氏30年坚持在养殖领域深耕,战略上始终做到心无旁骛。如果说中国未来出现百年老店、基业长青的企业传世,我想应该是温氏这样的才有可能。


打造事业合伙人机制,欢迎参加

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